Diplôme en administration des affaires internationales
Présentation
- Pour atteindre ses objectifs, il exerce les responsabilités et actions suivantes :
- * opérer un diagnostic stratégique, en intégrant des paramètres multiples, aussi bien internes qu’externes,
- * formuler une stratégie et la décliner en objectifs pour l’entité qu’il gère/dirige,
- * prendre des décisions en conséquence, dans le respect des valeurs de son entreprise et de la communauté en général,
- * anticiper et intégrer les changements fondamentaux de l’environnement national et international, aux plans économique comme sociétal,
- * motiver, impliquer et évaluer ses collaborateurs, en cohérence avec la stratégie.
- Ces responsabilités peuvent être exercées comme gestionnaire au sein d’une entreprise, d’une administration, ou de toute organisation, mais également comme consultant.
Compétences attestées
- A l’issue du diplôme, le titulaire est capable de mettre en œuvre les compétences et capacités suivantes :
- * mobiliser les techniques et outils de diagnostic stratégiques
- * maîtriser la logique du développement des entreprises
- * analyser de manière critique les éléments comptables et financiers d’une entreprise
- * anticiper les tendances de marchés
- * exercer son leadership (animer ses équipes, communiquer, arbitrer les conflits, évaluer)
- * comprendre et intégrer les tendances macroéconomiques et sociologiques majeures
- * prendre des décisions en situation d’incertitude, en intégrant des enjeux de responsabilités sociale
- * interpréter le contexte législatif des affaires
- * intégrer la dimension internationale et multiculturelle de ses activités
- * maîtriser la dimension entrepreneuriale et l’intégrer à son action
- * prendre du recul et argumenter ses positions
Blocs de compétences (7)
Maitriser les fondamentaux de la finance et de l'analyse comptable RNCP35787BC01
Compétences
- * décrypter et utiliser les états financiers
- * maîtriser les fondamentaux de la comptabilités et de l'analyse financière
- * évaluer et valoriser une entreprise
- * mettre en oeuvre les orientations stratégiques
- * piloter les plans d'action
- * évaluer les résultats
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie RNCP35787BC02
Compétences
- * décrypter le rôle de la stratégie et son articulation avec la vision et les valeurs de l'entreprise;
- * Conduire un diagnostic solide et argumentée, évaluer les ressources stratégiques
- * mener une analyse prospective et concurrentielle
- * formuler la stratégie de l'entreprise, le sens, les indicateurs cibles, les priorités
- * animer la mise en oeuvre d'une stratégie
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
Inscrire l'entreprise et les hommes dans un environnement international RNCP35787BC03
Compétences
- * analyser le cadre économique et les mécaniques concurrentielles
- * comprendre les principaux mécanismes économiques dont la croissance
- * déterminer les facteurs clefs de succès d'une stratégie d'entreprise
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
Manager les hommes et les organisations RNCP35787BC04
Compétences
- * coopérer et travailler en équipe
- * gérer les conflits
- * donner du sens à ses responsabilités
- * décider librement
- * contribuer à ce qui fait sens
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
Construire une stratégie marketing RNCP35787BC05
Compétences
- * maîtriser les concepts-clés et outils
- * résoudre des problèmes
- * prendre des décisions
- * argumenter et évaluer
- * maîtriser les options de développement stratégique de marché
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
Maîtriser les processus clefs de conduite des opérations et d'insertion institutionnelle RNCP35787BC06
Compétences
- * gérer les flux physiques et informationnels de l'entreprise
- * identifier et comprendre les trais majeurs de l'environnement juridique
- * décider en connaissance de cause
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
S'ouvrir aux nouveaux enjeux de la vie des affaires RNCP35787BC07
Compétences
- * comprendre les clefs des nouveaux enjeux technologiques: transformation digitale, blockchain, etc.
- * détenir les clefs pour la bonne conduite d'un projet entrepreneurial
- * approfondir les clefs du leadership et de la gestion responsable d'une entreprise
Modalités d'évaluation
Examen Individuel, Cas réels, Travail en groupe, Présentation, Participation et Essais.
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- * Membre de comité de direction
- * Direction de PME
- * Direction de filiale, de division, d’unité, de service
- * Direction de centre de profit
- * Direction de fonction
- * Direction d’unité opérationnelle
- * Direction de projet
- * Co-Direction
- * Haut Management
- * Secrétaire général
- * Consultant externe ou interne (Stratégie, organisation)
- * Entrepreneur
Secteurs d'activité
Tous types d’organisations (entreprises privées, entreprises publiques, administrations, associations), toutes tailles d’entreprise, et tous secteurs, dans l’industrie comme dans les services.
Composition des jurys
Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)).
Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)).
Le Président du jury: Enseignant-Chercheur (Professeur des universités ou son représentant), le Directeur délégué à la formation continue, le représentant du Ministère, le Directeur de programme, de professeurs participant aux enseignements (en conformité avec l'arrêté du 8 mars 2001 (JO du 16/03/2001)).
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2018 | 97 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP35787
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 16/07/2021
- Date d'effet
- 01/09/2019
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2024