Diplôme Supérieur de Management International de l'Entreprise
Présentation
- Les titulaires du diplôme du Programme Supérieur de Management International de l’EDHEC s’insèrent dans des fonctions managériales dans un contexte international et en lien avec la spécialisation métier choisie :
- International Business
- Achats et management de la chaine logistique
- Audit et direction financière
- Banque et gestion de patrimoine
- Développement des RH et leadership opérationnel
- Distribution et commerce de détail
- Entrepreneuriat et développement d’entreprise
- Marketing intelligence et innovation
- Analyse commerciale et développement des affaires
- Distribution et e-commerce
- Audit, Contrôle de Gestion et direction financière
- E-commerce et business numérique
- Stratégie de communication et médias digitalisés
- Management du secteur hôtelier et évènementiel
- Gestion d’actifs et banque d’investissement
- Marketing du luxe.
- Le titulaire du diplôme peut exercer son activité dans des organisations de toutes tailles, de tous secteurs d’activité et de tous statuts (privé ou public), tant en France qu’à l’étranger. Il peut également exercer ses activités en tant que consultant.
- L’observation du placement des promotions précédentes montre que les fonctions principalement exercées sont :
- - Le développement des affaires : chargé d’affaires, chargé de développement commercial, responsable du développement, chef de marché,...
- - Le marketing (incluant les métiers de la communication) : chargé d’études, chef de projet, chef de produit, responsable marketing, responsable communication, webmarketeur, community manager, e-reputation manager, chef de publicité, ...
- - La gestion d’unités opérationnelles : responsable d’agence, responsable de marché, chef d’entreprise, ...
- - Les métiers de la banque et du conseil financier : analyste junior, chargé de gestion, chargé de clientèle, chargé d’études économiques, gestionnaire d’actifs, contrôleur de gestion, analyste risques, trader – broker, responsable financier, ...
- - Les métiers du conseil: consultant spécialisé sur un métier ou une problématique, chef de projet,...
Compétences attestées
- Bloc de compétences N°1 : Contribuer à l’élaboration stratégique et à son déploiement dans un contexte international
- Bloc de compétences N°2 : Contribuer fonctionnellement aux opérations de l’organisation dans son métier dans un contexte international
- Bloc de compétences N° 3 : Conduire un projet en contexte international et innover dans l’organisation
- Bloc de compétences N°4 : Exercer un leadership éclairé et inspirant
- Bloc de compétences N° 5 : Prendre en compte les enjeux des objectifs de développement durable dans ses dimensions économique, sociale et environnementale
- Bloc de compétences N° 6 : Mener un travail de recherche
- Bloc de compétences N°7 : Maitriser les outils méthodologiques
Blocs de compétences (7)
Contribuer à l’élaboration stratégique et à son déploiement dans un contexte international RNCP35852BC01
Compétences
- Réaliser le diagnostic d’une organisation en contexte international et en comprendre le fonctionnement et l’articulation entre les métiers ;
- Être capable de développer une réflexion stratégique et de mobiliser les outils adéquats ;
- Contribuer à la définition d’un plan stratégique, y compris dans ses dimensions internationales ;
- Définir le plan d’actions d’un axe stratégique en intégrant les dimensions internationales ;
- Implémenter le plan d’actions, y compris au niveau international, d’un axe stratégique ;
- Mesurer et analyser les résultats du plan d’actions.
Modalités d'évaluation
Tests d’évaluation des connaissances ; Etudes de cas ; Simulation de gestion d’une entreprise à travers un jeu d’entreprise Soutenances orales
Contribuer fonctionnellement aux opérations de l’organisation dans son métier dans un contexte international RNCP35852BC02
Compétences
- Intégrer les axes du plan stratégique dans son métier ;
- Comprendre les enjeux des systèmes d’information et leurs applications dans son activité ;
- Coordonner les opérations entre les individus et les équipes dans un contexte international et multiculturel ;
- Evaluer son activité et élaborer des indicateurs de suivi ;
- Exercer une veille internationale sur les évolutions fonctionnelles de son métier ;
- Anticiper les évolutions politiques, économiques, sociales, technologiques, écologiques et règlementaires impactant son domaine d’activités au niveau international et son métier et s’y préparer.
Modalités d'évaluation
Production de rapports avec analyses qualitatives et quantitatives de données Tests d’évaluation des connaissances opérationnelles d’un métier cible ; Etudes de cas ; Simulation de gestion d’une entreprise à travers un jeu d’entreprise Soutenances orales
Conduire un projet en contexte international et innover dans l’organisation RNCP35852BC03
Compétences
- Définir le mode d’organisation d’un projet ;
- Etablir le phasage opérationnel et le calendrier de travail ;
- Identifier les ressources nécessaires, en contexte international et multiculturel ;
- Construire et piloter le budget ;
- Identifier les dysfonctionnements et y remédier ;
- Communiquer avec le comité de pilotage et les parties prenantes du projet
Modalités d'évaluation
Conduite du projet dit « Projet de Première Année » ; Simulation d’une mission de chargé d’études ; Productions réalisées dans le cadre du séminaire de créativité ; Simulation de gestion d’une entreprise à travers un jeu d’entreprise Soutenances orales
Exercer un leadership éclairé et inspirant RNCP35852BC04
Compétences
- Construire et animer des équipes multiculturelles ;
- Accompagner et soutenir ses équipes dans les projets et créer des synergies ;
- Contribuer au développement des compétences de chacun ;
- Agir avec éthique ;
- Communiquer et créer un climat de communication positif ;
- Accompagner ses collaborateurs dans le changement ;
- Analyser son leadership en situation, dans des contextes multiculturels et internationaux.
Modalités d'évaluation
Simulation de gestion d’une entreprise à travers un jeu d’entreprise Conduite du projet dit « Projet de Première Année » ; Analyse d’une situation de leadership et formulation de recommandations en termes de développement managérial Soutenances orales
Prendre en compte les enjeux des objectifs de développement durable dans ses dimensions économique, sociale et environnementale RNCP35852BC05
Compétences
- Connaitre les objectifs de développement durable et leurs enjeux dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale y compris dans des contextes internationaux ;
- Evaluer les activités de l’entreprise au regard des objectifs de développement durable ;
- Etablir un plan d’actions intégrant les objectifs de développement durable et impliquant les parties prenantes de l’organisation au niveau international ;
- Evaluer les résultats d’un plan d’actions et proposer des mesures d’amélioration.
Modalités d'évaluation
Tests d’évaluation des connaissances ; Etudes de cas ; Conduite du projet dit « Projet de Première Année » sur son territoire ; Soutenances orales
Mener un travail de recherche RNCP35852BC06
Compétences
- Identifier les problématiques éventuelles et les évaluer ;
- Mener une revue de littérature ;
- Construire une approche méthodologique ;
- Déployer les outils de collecte de données cohérents avec l’approche méthodologique ;
- Analyser les données ;
- Proposer des recommandations ;
- Opérer un retour réflexif sur son travail.
Modalités d'évaluation
Analyse critique d’articles de recherche Mémoire de fin d’études Soutenance orale du mémoire devant un jury de professeurs
Maitriser les outils méthodologiques RNCP35852BC07
Compétences
- Produire des présentations professionnelles orales et écrites dans un environnement international et multiculturel ;
- Utiliser les applications et outils digitaux pertinents selon son activité ;
- Maitriser les enjeux liés aux données : production, catégorisation, qualité des données, enjeux éthiques et règlementaires ;
- Produire des analyses de données.
Modalités d'évaluation
Production d’articles et de rapports démontrant également les compétences en informatique Soutenance publique des productions écrites dans un temps limité Production de rapports avec analyses qualitatives et quantitatives de données
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
Emplois accessibles
Le titulaire de la certification peut exercer différentes fonctions telles que : chargé d’affaires, chargé de développement commercial, responsable du développement, chef de marché, chargé d’études, chef de projet, chef de produit, responsable marketing, responsable communication, webmarketeur, community manager, e-reputation manager, chef de publicité, responsable d’agence, responsable de marché, chef d’entreprise, analyste junior, chargé de gestion, chargé de clientèle, chargé d’études économiques, gestionnaire d’actifs, contrôleur de gestion, analyste risques, trader – broker, responsable financier, consultant spécialisé sur un métier ou une problématique, ...
Secteurs d'activité
Les postes accessibles aux titulaires de la certification existent dans la grande majorité des grands groupes, des grandes entreprises et des ETI/PME/PMI, de la plupart des secteurs d’activité, tant en France qu’à l’international.
Composition des jurys
Le Recteur de l’Académie Lille ou son représentant Nommés par le Recteur de l'Académie de Lille: Le Président du Jury, Professeur des Universités Le Directeur de l’Ecole Les Directeurs d’Etudes 5 professeurs de l’école
Le Recteur de l’Académie Lille ou son représentant Nommés par le Recteur de l'Académie de Lille: Le Président du Jury, Professeur des Universités Le Directeur de l’Ecole Les Directeurs d’Etudes 5 professeurs de l’école
Le directeur du programme ou son représentant Un responsable du Centre Carrières ou son représentant ou son représentant Un professeur intervenant dans le programme Le référente VAE de l’EDHEC ou son représentant
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP35852
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 13/09/2021
- Date d'effet
- 01/09/2021
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2024