Répertoire des certifications
Inactif Niveau 3 RNCP36201

CQP Agent de maintenance de matériels de manutention/levage

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP41332.

Présentation

  • En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur :
  • - La vérification, essais et tests de sécurités : cette activité a pour finalité de passer en revue le fonctionnement de l’équipement en vue de déceler un dysfonctionnement ou lors d’une remise en service pour s’assurer que la panne a bien disparue. Des essais sont réalisés sur l’équipement pour procéder à des tests de sécurités tels que les fin-de-courses, limiteur de charge… Lors de cette étape les paramètres de l’équipement sont relevés (consignes d’accélération et décélérations, consignes de déplacement, consignes de réglages de limiteur de charge…) Les éléments relevés sont consignés sur un support (carnet de suivi d’entretien) permettant d’assurer une traçabilité des interventions réalisées.
  • - L’intervention, réglages et relevés techniques : cette activité consiste à assurer des opérations de maintenance programmée et correctives pour remédier aux dysfonctionnements et maintenir une fonction de service de l’équipement. Les relevés techniques effectués permettent de surveiller le niveau de performance de l’équipement afin de déceler des dérives et de programmer des interventions lorsqu’un seuil d’alerte est atteint.

Compétences attestées

  • Procéder à des essais de fonctionnement sur matériel de manutention / levage
  • Vérifier le paramétrage et tests de sécurités sur matériel de manutention / levage
  • Renseigner et transmettre des informations liées à des essais et tests
  • Identifier l’origine d’un dysfonctionnement
  • Remplacer un composant ou sous ensemble standard (pièces d’usures et sous-ensemble accessible)
  • Procéder à des réglages simples
  • Effectuer des opérations de maintenance programmées (surveillance, relevés)

Blocs de compétences (2)

La vérification, les essai, mesures et tests de sécurités sur matériels de manutention / levage RNCP36201BC01

Compétences

  • Procéder à des essais de fonctionnement sur matériel de manutention / levage
  • Vérifier le paramétrage et tests de sécurités sur matériel de manutention / levage
  • Renseigner et transmettre des informations liées à des essais et tests

Modalités d'évaluation

Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise

L’intervention, réglages et relevés techniques sur matériel de manutention / levage RNCP36201BC02

Compétences

  • Identifier l’origine d’un dysfonctionnement
  • Remplacer un composant ou sous ensemble standard (pièces d’usures et sous-ensemble accessible)
  • Procéder à des réglages simples
  • Effectuer des opérations de maintenance programmées (surveillance, relevés)

Modalités d'évaluation

Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Cet emploi s’exerce dans différents secteurs industriels relevant de notre branche professionnelle : aéronautique & spatial, automobile et cycles, électrique, électronique & numérique, ferroviaire ·, mécanique, métallurgie & sidérurgie intégrant une partie du nucléaire, naval & énergies marines renouvelables.

Secteurs d'activité

  • L’agent de maintenance intervient au sein d’une équipe encadrée ou en binôme généralement sur site client.
  • Son intervention requière de se conformer à des règles de sécurités convenue entre son entreprise et l’entreprise client ayant fait l’objet d’une analyse de risques et pour lequel il dispose de moyens et conditions de sécurité définies.
  • Selon les accès et conditions d’interventions, il peut être amené à travailler en hauteur. Pour y accéder il peut emprunter des moyens d’accès fixes avec restriction d’accès (par exemple : crinoline, escaliers) ou en absence de moyens d’accès et selon les conditions ou contextes, il peut avoir recours à l’utilisation d’un moyens mobiles (par exemple : nacelle élévatrice, escabeau roulant mobile…) pour lesquels il a une autorisation ou habilitation (et dans certains cas un permis de conduite). Dans tous les cas, il doit disposer d’un harnais de sécurité pouvant être accroché à des encrages ou lignes de vies pour pouvoir accéder à des zones non équipées d’accès sécurisé. Il peut être amené également à intervenir dans un contexte de chantier, dans ce cadre, il doit se conformer à des règles de sécurités liées à de la co-activité nécessitant des autorisations d’accès ou de travail.
  • Dans tous les cas, il intervient sous l’autorité d’un responsable direct (chef de chantier, chef d’équipe, chef d’atelier). Selon les interventions réalisées il doit se munir de ses habilitations et autorisations en lien avec la nature des interventions (habilitations électriques par exemple) et respecter les procédures d’interventions définies.

Réglementations

  • Le métier n’est pas, à proprement parlé, réglementé. Toutefois, ces professionnels doivent, dans certains cas, détenir d’autres certifications ou habilitations avant de pouvoir exercer une partie des activités du métier.
  • C’est le cas concernant le travail en hauteur et la manipulation de certains équipements nécessitant un permis et autorisation de conduite obtenus conformément à la réglementation Article R. 4323-55 du code du travail, ou des manipulations électriques.

Composition des jurys

Formation continue

Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

Contrat de professionnalisation

Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

Candidature individuelle

Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

VAE

Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.

Métiers visés (codes ROME)

I1304 — Installation et maintenance d''équipements industriels et d''exploitation I1603 — Maintenance d''engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles

Informations générales

Code
RNCP36201
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
25/02/2022
Date d'effet
—
Fin d'enregistrement
25/02/2024