Arts Culinaires et Entrepreneuriat

Présentation

• Véritable chef d’entreprise, l’entrepreneur ou le manager – homme ou femme – gère son établissement sur les plans technique, humain, administratif et financier. Les managers certifiés sont exigeants et engagés, maîtrisant aussi bien les aspects techniques que les composantes managériales de leur métier afin d’être créatifs et développeurs d’affaires.
• A ce titre, ses activités principales s'articulent autour de deux domaines d'activité :
• 1. Organiser et mettre en œuvre la production dans un restaurant : La maîtrise des exigences techniques et professionnelles nécessaires pour évoluer dans des métiers opérationnels de la restauration, que ce soit la production en cuisine ou le service en salle. Cette expertise est nécessaire, tant pour pouvoir agir soi-même (chef cuisinier créateur d’entreprise par exemple) que pour pouvoir manager des équipes (Responsable de salle par exemple).
• 2. Gérer un centre de profit en restauration : Capable d’accompagner, concevoir, piloter, optimiser le service et l’entreprise, les apprenants sont formés aux grandes fonctions de gestion appliquées au champ professionnel de la restauration, et plus particulièrement aux compétences attendues en matière de comptabilité/finance et de marketing. La certification est particulièrement orientée vers l’entrepreneuriat et permet de mettre en application un projet d’entreprise dans les restaurants de l’école.

Compétences attestées

• Organiser et mettre en œuvre la production dans un restaurant
• Gérer un centre de profit de restauration
• Etre en mesure de mobiliser l’ensemble des compétences nécessaires pour créer et gérer une entreprise dans le secteur de la restauration, par :
• - La définition et compréhension des concepts de base et des outils fondamentaux de la gestion d’entreprise ;
• - L’utilisation de ces concepts et outils pour monter un business plan cohérent et socialement responsable.
• Avoir une maîtrise technique et opérationnelle de la cuisine française permettant ensuite d’exprimer librement sa créativité artisanale, par :
• - La maîtrise des fondamentaux et techniques culinaires ;
• - La mobilisation de l’ensemble des techniques pour proposer de nouvelles réalisations culinaires.
• Avoir des compétences relationnelles adaptées au milieu professionnel de la restauration, en :
• - Travaillant en équipe de façon respectueuse et efficace, quel que soit son rôle ;
• - S’adaptant, analysant et corrigeant ses comportements opérationnel et relationnel en fonction de la situation.
• Etre engagé avec un management personnel et professionnel humble et respectueux de ses pairs et de l’environnement, par
• - La maîtrise des codes de la profession pour pouvoir s’en affranchir.
• - La compréhension de sa place et de sa responsabilité en tant que professionnel de la restauration, notamment du point de vue du développement durable des entreprises.

Blocs de compétences (5)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• · Directeur de la restauration
• · Chef de cuisine
• · Créateur de restaurant
• · Gérant de restaurant
• · Responsable marketing et développement de restaurant Responsable financier de restaurant

Secteurs d'activité

Secteur de tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration (THR).

Composition des jurys

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

Informations générales

Code

RNCP36266

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

17/03/2022

Date d'effet

01/09/2021

Fin d'enregistrement

31/08/2026