CQP Façonnier orthoprothésiste
Présentation
- * La définition de la gamme de fabrication d’une orthèse complexe ou d’une prothèse complète
- * La fabrication des éléments d’une orthèse complexe
- * La fabrication des éléments d’une prothèse complète
- * La réalisation en qualité des opérations finales d’une orthèse complexe ou d’une prothèse complète
Compétences attestées
- 1. Organiser l’enchainement des opérations de fabrication d’une orthèse complexe ou d’une prothèse complète
- 2. Interpréter les données anatomiques pour contrôler un positif
- 3. Effectuer un thermoformage par drapage avec adjonction de pièce
- 4. Mettre en forme les montants et embrasses métalliques
- 5. Imprégner sous vide des tissus par injection de résine avec inclusion de pièce
- 6. Réaliser des finitions sur des résines
- 7. Réaliser les montages, assemblages et collages
- 8. Contrôler la qualité de l’orthèse ou de la prothèse finale
Blocs de compétences (4)
La définition de la gamme de fabrication d’une orthèse complexe ou d’une prothèse complète RNCP36275BC01
Compétences
1/ Organiser l’enchainement des opérations de fabrication d’une orthèse complexe ou d’une prothèse complète 2/ Interpréter les données anatomiques pour contrôler un positif
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
La fabrication des éléments d’une orthèse complexe RNCP36275BC02
Compétences
- 3/ Effectuer un thermoformage par drapage avec adjonction de pièce
- 4/ Mettre en forme les montants et embrasses métalliques
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
La fabrication des éléments d’une prothèse complète RNCP36275BC03
Compétences
- 5/ Imprégner sous vide des tissus par injection de résine avec inclusion de pièce
- 6/ Réaliser des finitions sur des résines
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
La réalisation en qualité des opérations finales d’une orthèse complexe ou d’une prothèse complète RNCP36275BC04
Compétences
7/ Réaliser les montages, assemblages et collages 8/ Contrôler la qualité de l’orthèse ou de la prothèse finale
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
• Façonnier orthoprothésiste • Opérateur expert orthèse prothèse • Opérateur professionnel orthèse prothèse
Secteurs d'activité
Le façonnier orthoprothésiste s’exerce principalement au sein d’entreprises industrielles spécialisées dans la fabrication d’orthèses et prothèses pour le secteur paramédical.
Composition des jurys
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2019 | 2 | — |
| 2018 | 4 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP36275
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 25/03/2022
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 25/03/2024