CQP Étancheur aéronautique
Présentation
- 1/La préparation et l’organisation de ses activités d’étanchéité
- L’étancheur aéronautique doit identifier, vérifier comprendre et analyser l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation de l’étanchéité afin que la chronologie et l’enchainement des opérations puissent être réalisés méthodiquement et en conformité avec les exigences de production. Il doit également s’assurer de l’identification, la vérification et la préparation des outils, outillages, équipements, consommables, nécessaires à la réalisation des opérations. Il doit mettre en place et conserver son poste de travail dans un état d’ordre et de propreté. Par ailleurs il applique rigoureusement les instructions liées à son activité professionnelle, le cas échéant il renseigne le suivi des opérations qu’il réalise sur son poste de travail. Il assure ses activités en utilisation les équipements de protection individuelle nécessaires.
- 2/La réalisation des opérations d’étanchéité et des opérations de retouches
- L’étancheur aéronautique doit réaliser l’ensemble des opérations d’étanchéité selon les instructions qui lui sont données, il s’applique à respecter les objectifs Il est en situation d’autocontrôle et atteste de son activité en lien avec les référentiels métiers. Si anomalie détectée, une procédure de retouche est déclenchée. Il est amené à assure un autocontrôle à chaque étape de la fabrication, et alerter en cas de non conformité. Il procède tout au long des opérations à renseigner les documents de traçabilité L’ensemble de ses activités sont régies par les modes opératoires et les moyens affectés à son poste de travail. Il assure ses activités en utilisation les équipements de protection individuelle nécessaires.
Compétences attestées
- 1. Préparer les éléments nécessaires à son activité
- 2. Organiser son activité dans la zone de travail
- 3. Traiter les surfaces avant application suivant les exigences techniques
- 4. Réaliser des opération d'étanchéité et des opérations de retouches
- 5. Réaliser les opérations de contrôle et/ou de retouches
Blocs de compétences (2)
La préparation et l’organisation de ses activités d’étanchéité RNCP36475BC01
Compétences
1. Préparer les éléments nécessaires à son activité 2. Organiser son activité dans la zone de travail 3. Traiter les surfaces avant application suivant les exigences techniques
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
La réalisation des opérations d’étanchéité et des opérations de retouches RNCP36475BC02
Compétences
1. Réaliser des opérations d’étanchéité et des opérations de retouches 2. Réaliser les opérations de contrôle et/ou de retouches
Modalités d'évaluation
Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- · Ajusteur Monteur de systèmes mécanisés · Assembleur-Monteur
- · Mécanique · Outilleur mouliste
Secteurs d'activité
- L’étancheur aéronautique est amené à intervenir dans un atelier de production, au sein de chaines d’assemblage aéronautique et ponctuellement sur la zone de livraison de l’avion (delivery center) dans le respect des spécifications des documents de travail (documents de production, fiches d’instructions, qualité et consignes de sécurité, plan de la zone à étancher) dans le cadre de la réglementation et des normes relatives au secteur aéronautique en respectant strictement les règles liées à la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Il est amené à assurer un autocontrôle et une traçabilité à chaque étape de la fabrication. En cas d’anomalie détectée par l’inspecteur qualité, une procédure de retouche est déclenchée. Il peut intervenir en zone confinée et de fait il doit assurer le balisage de la zone.
- Il doit répondre et se porter garant de ses actions (équipe, collaborateurs). Il doit répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d'urgence. Le port des équipements de protection individuelle et collective est obligatoire (travaux en hauteur, postures, produits chimiques, espace confiné, zone ATEX, etc.).
Composition des jurys
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP36475
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 01/06/2022
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 01/06/2027