Expert en stratégie et négociation pour le management des écosystèmes à l’international (MS)
Présentation
- Améliorer le pilotage de la gestion des écosystèmes à l'international
- Conduire une analyse stratégique et piloter des dispositifs de négociation pour améliorer l’intervention des acteurs de la gestion des écosystèmes à l'international
- Développer une expertise en management des écosystèmes à l'international en visant la performance environnementale
- Mettre en œuvre, manager et évaluer un programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes ou d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles)
Compétences attestées
- Améliorer le pilotage de la gestion des écosystèmes à l'international
- Réaliser un diagnostic systémique en mobilisant les outils d'analyse, méthodes et instruments (économiques, politiques, biotechniques, juridiques, géomatiques) afin de clarifier les enjeux socio-environnementaux de la gestion des écosystèmes et de l'aménagement forestier à l'international
- Mettre en œuvre les conditions de travail et de collaboration pertinentes dans le cadre de l'organisation d'un projet de gestion durable des écosystèmes en pilotant la coordination des acteurs publics et privés en charge de cette gestion pour assurer la prise en compte des stratégies individuelles et collectives
- Concevoir et piloter des études (biotechniques, enquêtes, statistiques, géomatiques, ...) concertées entre acteurs pour améliorer les pratiques de gestion des écosystèmes à l'international en s'appuyant sur des indicateurs de contrôle et de suivi pertinents et en établissant les rapports de synthèse spécifiques en impliquant les différentes parties prenantes
- Conduire une analyse stratégique et piloter des dispositifs de négociation pour améliorer l’intervention des acteurs de la gestion des écosystèmes à l'international
- Analyser et décrypter les stratégies des acteurs environnementaux à l’aide des cadres théoriques en sciences de gestion de l'environnement et des grilles d'analyse stratégique pour caractériser l'action collective environnementale et agir sur les processus de gouvernance et de changements organisationnels dans la gestion des écosystèmes à l'international en s'adaptant aux contextes spécifiques des situations environnementales (juridiques, politiques, sociaux, humains) et en intégrant les différentes échelles d'intervention (local, national, international)
- Établir un diagnostic stratégique au service de l'intervention des acteurs publics et privés en charge de la gestion des écosystèmes à l'international à l’aide des outils de la négociation dans le secteur de l'environnement en s'appuyant sur le cadre de l'analyse stratégique de gestion environnementale et en analysant les situations de négociation entre acteurs et parties prenantes afin de proposer des outils d’aide à la décisions et des arbitrages réalistes
- Développer une expertise en management des écosystèmes à l'international en visant la performance environnementale
- Concevoir des évaluations environnementales à l'échelle des projets, plans et programmes en contexte de développement à l'international en s'appuyant sur l'expertise du fonctionnement de ces dispositifs à différentes échelles et en établissant des cadrages types d'études d’impact environnementales et sociales afin de garantir la qualité et la performance de ces outils
- Déployer une stratégie en management environnemental pour atteindre des objectifs de performance en termes de développement durable et de responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) en s'appuyant sur la compréhension des processus de mondialisation et des stratégies des firmes et des organisations, en particulier les jeux de concurrence, coopération et coopétition qui se construisent à la fois entre firmes et entre acteurs publics et privés dans les secteurs mondialisés, ainsi que les phénomènes d’émergence, de structuration et de diffusion des normes qui guident leurs actions
- Mettre en œuvre, manager et évaluer un programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes ou d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles)
- Contrôler les méthodes de conduite de projets, plans, et programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes et d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) et déployer des stratégies d’intervention pour assurer la mise en œuvre de décisions opérationnelles visant la performance environnementale en structurant l’animation et la coordination des acteurs institutionnels sur le terrain à l’international
- Conduire, superviser et garantir la mise en œuvre des conditions de travail adéquates dans un contexte international délocalisé en développant des capacités d'adaptation (prise en compte des situations de handicap des acteurs du projet si besoin et aménagement des situations de travail), d’animation et de collaboration dans des situations multiculturelles spécifiques en vue d’atteindre les objectifs assignés
- Développer une capacité d'intervention à haut niveau de responsabilité pour piloter des instruments et dispositifs de gestion de l'environnement performants à l'échelle des acteurs privés et publics en déployant des capacités managériales abouties tout en étant réflexif sur les stratégies et capacités d'intervention déployées
Blocs de compétences (4)
Améliorer le pilotage de la gestion des écosystèmes à l'international RNCP36494BC01
Compétences
- Réaliser un diagnostic systémique en mobilisant les outils d'analyse, méthodes et instruments (économiques, politiques, biotechniques, juridiques, géomatiques) afin de clarifier les enjeux socio-environnementaux de la gestion des écosystèmes et de l'aménagement forestier à l'international
- Mettre en œuvre les conditions de travail et de collaboration pertinentes dans le cadre de l'organisation d'un projet de gestion durable des écosystèmes en pilotant la coordination des acteurs publics et privés en charge de cette gestion pour assurer la prise en compte des stratégies individuelles et collectives
- Concevoir et piloter des études (biotechniques, enquêtes, statistiques, géomatiques, ...) concertées entre acteurs pour améliorer les pratiques de gestion des écosystèmes à l'international en s'appuyant sur des indicateurs de contrôle et de suivi pertinents et en établissant les rapports de synthèse spécifiques en impliquant les différentes parties prenantes
Modalités d'évaluation
Notes de synthèse à partir d'une étude de cas Débat scientifique Projet de gestion forestière Compte-rendu de terrain sur la gestion durable des forêts en France Projet de terrain en milieu tropical
Conduire une analyse stratégique et piloter des dispositifs de négociation pour améliorer l’intervention des acteurs de la gestion des écosystèmes à l'international RNCP36494BC02
Compétences
- Analyser et décrypter les stratégies des acteurs environnementaux à l’aide des cadres théoriques en sciences de gestion de l'environnement et des grilles d'analyse stratégique pour caractériser l'action collective environnementale et agir sur les processus de gouvernance et de changements organisationnels dans la gestion des écosystèmes à l'international en s'adaptant aux contextes spécifiques des situations environnementales (juridiques, politiques, sociaux, humains) et en intégrant les différentes échelles d'intervention (local, national, international)
- Établir un diagnostic stratégique au service de l'intervention des acteurs publics et privés en charge de la gestion des écosystèmes à l'international à l’aide des outils de la négociation dans le secteur de l'environnement en s'appuyant sur le cadre de l'analyse stratégique de gestion environnemental et en analysant les situations de négociation entre acteurs et parties prenantes afin de proposer des outils d’aide à la décisions et des arbitrages réalistes
Modalités d'évaluation
Notes de synthèse à partir d'études de cas Jeux de rôle d'analyse stratégique de la gestion de l'environnement Jeux de rôle en négociation
Développer une expertise en management des écosystèmes à l'international en visant la performance environnementale RNCP36494BC03
Compétences
- Concevoir des évaluations environnementales à l'échelle des projets, plans et programmes en contexte de développement à l'international en s'appuyant sur l'expertise du fonctionnement de ces dispositifs à différentes échelles et en établissant des cadrages types d'études d’impact environnementales et sociales afin de garantir la qualité et la performance de ces outils
- Déployer une stratégie en management environnemental pour atteindre des objectifs de performance en termes de développement durable et de responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) en s'appuyant sur la compréhension des processus de mondialisation et des stratégies des firmes et des organisations, en particulier les jeux de concurrence, coopération et coopétition qui se construisent à la fois entre firmes et entre acteurs publics et privés dans les secteurs mondialisés, ainsi que les phénomènes d’émergence, de structuration et de diffusion des normes qui guident leurs actions
- Développer une expertise en management des écosystèmes à l’international pour renforcer la performance de l'action collective en faveur de l'environnement des acteurs de la gestion
Modalités d'évaluation
Note de synthèse à partir d'études de cas Jeu de rôle en évaluation environnementale Conception d'un projet de prospective en stratégie pour l'environnement
Mettre en œuvre, manager et évaluer un programme (de conservation ou de protection de l'environnement ; de gestion des écosystèmes ; ou d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) RNCP36494BC04
Compétences
- Contrôler les méthodes de conduite de projets, plans, et programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes et d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) et déployer des stratégies d’intervention pour assurer la mise en œuvre de décisions opérationnelles visant la performance environnementale en structurant l’animation et la coordination des acteurs institutionnels sur le terrain à l’international
- Conduire, superviser et garantir la mise en œuvre des conditions de travail adéquates dans un contexte international délocalisé en développant des capacités d'adaptation (prise en compte des situations de handicap des acteurs du projet si besoin et aménagement des situations de travail), d’animation et de collaboration dans des situations multiculturelles spécifiques en vue d’atteindre les objectifs assignés
- Développer une capacité d'intervention à haut niveau de responsabilité pour piloter des instruments et dispositifs de gestion de l'environnement performants à l'échelle des acteurs privés et publics en déployant des capacités managériales abouties tout en étant réflexif sur les stratégies et capacités d'intervention déployées
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle sur un projet proposé par un commanditaire
Voies d'accès
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
- En début de carrière : chargé de mission, chargé d'études / d'ingénierie junior, chargé de suivi et d'évaluation, consultant expert junior, lobbyiste environnemental
- Après quelques années : chef de projet / programme, chargé d’étude / d’ingénierie senior, chef d’une organisation territoriale, coordinateur de programme, consultant expert senior
Secteurs d'activité
- Secteur public : structures publiques en France, en Outre-mer et à l'international dont l’action concerne les écosystèmes, instituts de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines des sciences du vivant et de l’environnement et des sciences sociales, think tanks et établissements d’enseignement
- Secteur privé : bureaux d’études et consultants, bureaux d'audit et de certification, fondations internationales
- Secteur associatif et organisations internationales : organisations internationales gouvernementales et non gouvernementales dont l’action concerne des écosystèmes, associations, ONG, fondations en environnement
Composition des jurys
6 membres : Président du jury : le responsable de la certification La responsable scientifique de la certification Le directeur général d’AgroParisTech ou son représentant 3 professionnels, experts exerçant dans les secteurs d’activité visés par le titre
7 membres : Le président du jury : le directeur général d’AgroParisTech, ou son représentant 4 enseignants-chercheurs ou assimilés 2 professionnels, l’un employeur et l’autre employé, si possible titulaires du titre visé par le candidat, exerçant dans le secteur d’activité concerné par le titre, soit un métier apparenté à celui du candidat, soit un métier entrant dans le cadre du projet professionnel du candidat
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2021 | 9 | — |
| 2020 | 7 | — |
| 2019 | 9 | — |
| 2018 | 14 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP36494
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 01/06/2022
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 01/06/2025