Agent de bionettoyage en établissements de soin et d'hébergement

Présentation

• Organisation et préparation de l’intervention
• Réalisation des activités de bionettoyage
• Traçage des activités
• Contribution à l’activité de restauration
• Contribution à l’activité de lingerie
• Accompagnement à l’admission ou l’intégration de l’usager dans l’établissement
• Vigilance au confort, à la sécurité et au bien-être de l’usager lors de son séjour
• Communication avec l’équipe

Compétences attestées

• Appliquer les règles d’hygiène générale et de tenue professionnelle en vigueur dans l’établissement,
• S’informer auprès du cadre de santé ou de la « gouvernante » du plan de travail de la journée,
• Rassembler et vérifier le matériel, les équipements et produits nécessaires à l’activité planifiée,
• Préparation du chariot de bionettoyage
• Lire les consignes,
• Suivre l’état des stocks,
• Établir une commande
• Connaître les différents types de bionettoyage défini, produits et matériels à utiliser, dilutions des produits,
• Mettre en œuvre les différentes techniques de bionettoyage,
• Manier les matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à vapeur),
• Exécuter les activités dans le temps imparti,
• Réalisation du bionettoyage des différentes zones à risques,
• Réapprovisionnement des consommables,
• Nettoyage, désinfection et remise en état du chariot et du matériel.
• Réaliser la traçabilité de son activité,
• Utiliser les supports dédiés à cette traçabilité utiliser et compléter les supports de traçabilité, papiers ou outil informatique, selon les modalités définies au manuel « Qualité et gestion des risques » établi par l’établissement.
• Rendre compte des anomalies constatées.
• Vérification auprès de l’infirmière des patients/résidents qui doivent rester à jeun,
• Préparation ou réception du chariot des petits déjeuners, déjeuners, collations, ou diners,
• Respecter les règles d’hygiène en matière de réception, stockage et distribution de denrées alimentaires,
• Contrôler les quantités livrées,
• Procéder à la remise en température (liaison froide) ou au maintien en température (liaison chaude) des plats,
• Vérification de la conformité de la composition du chariot / nombre de patients, aux régimes, Respecter les consignes de régimes
• Réalisation du service en chambre ou en salle à manger,
• Veiller à privilégier la dimension plaisir et convivialité du temps de repas,
• Relève des plateaux ou remise en état en état de la salle à manger,
• Nettoyer les surfaces, tablettes et/ou salle à manger.
• Acheminement des chariots vers le service de plonge
• Respecter les procédures établies en matière de traitement du linge plat, des tenues professionnelles et/ou des vêtements des résidents,
• Réaliser les opérations de tri, conditionnement et évacuation du linge sale, marquage du linge de l’établissement,
• Organiser le contrôle du linge propre à réception,
• Procéder au stockage selon les modalités de rangement définies,
• Acheminement vers le lieu de stockage (en cas de sous-traitance) ou vers la lingerie de l’établissement
• Distribuer le linge propre selon la dotation du service destinataire.
• Réfection des lits.
• Accueil de l’usager après les procédures administratives,
• Aide à l’installation dans les locaux privatifs,
• L’aider à s’approprier les lieux (utilisation des équipements, organisation de l’établissement, …)
• Présentation des lieux, de l’utilisation des équipements, des horaires, etc. en s’appuyant sur le livret d’accueil,
• Information pratique délivrée aux familles et accompagnants
• Mettre en œuvre les techniques de communication et de relation d’aide pour rassurer la personne,
• Pratiquer les techniques d’écoute active et de reformulation,
• Veiller à sa communication non verbale
• Repérage des signes d’inquiétude, de mal-être, et ou des troubles du comportement
• Aide aux déplacements intérieurs et extérieurs,
• Accompagnement de l’usager dans les activités annexes prévues au projet d’établissement,
• Aide au lever, au coucher et transferts du résident,
• Stimuler et motiver les usagers dans les différentes activités de vie quotidienne,
• Aide à la prise des petits déjeuners, repas, collations,
• Veille plus assidue à la sécurité des résidents installés dans le secteur protégé
• Respecter les limites professionnelles.
• Organisation du système sanitaire et social
• Participation aux réunions de l’établissement,
• Remontée des informations inhabituelles concernant la prise en charge de l’usager,
• Remontée des demandes, attentes formulées par les familles,
• Transmission des observations à l’encadrement, à l’équipe
• Utiliser les techniques de communication professionnelle,
• Orienter l’usager vers l’interlocuteur compétent,
• Travailler en équipe.
• Mise en œuvre des règles de discrétion professionnelle

Blocs de compétences (3)

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

• * Agent des services hospitaliers (ASH)
• * Agent des services hospitaliers qualifiés (ASHQ)
• * Agent de propreté en milieu hospitalier
• * Agent de bionettoyage
• * Agent de Service aux Personnes (ASP)
• * Agent hôtelier
• * Agent de service polyvalent

Secteurs d'activité

• Secteur de la santé établissement de soins publics ou privés (Hôpitaux, Cliniques)
• Secteur médico-socialétablissement d'hébergement (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Maison d’Accueil Spécia lisé, Foyer d’Accueil Médicalisé, Crèche, Halte-garderie, Pouponnières...)

Réglementations

Décret n°2000-844 du 31 août 2000 modifiant le décret n° 89-241 du 18 avril 1989

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP36511

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

01/06/2022

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

01/06/2023