Chargé de projet en médiation par l'animal

Présentation

• Activité 1 : Création de la structure de médiation par l'animal et gestion de l’activité - Gestion de l'activité au quotidien dans sa dimension économique : commercialisation, gestion et communication - Elaboration des outils de gestion et d'aide à la décision juridique, fiscale, financière et commerciale - Gestion de projet de prestation de médiation par l'animal - Vente de prestation aux établissements ou particuliers.
• Activité 2 : Entrainement des animaux et garantie de leur bien-être - Choix des animaux, - Entrainement de l'animal - préparation au travail de médiation - Prise en charge quotidienne des animaux (tenue de l'hébergement, gestion de la nourriture, surveillance du bien-être de l'animal, gestion des rythmes de travail).
• Activité 3 : Conception de l’ingénierie de médiation par l’animal - Recueil des besoins et contraintes de l'établissement d'accueil et du particulier bénéficiaire - Organisation et animation de réunion - Conception de scenarii et organisation du programme et des séances de médiation par l'animal.
• Activité 4 : Animation et suivi de séances - Animation de séances depuis l'accueil, la mise en interaction homme-animal, observation des interactions et analyse des progressions du bénéficiaire - Observation, analyse des comportements et formalisation de la progression du bénéficiaire - Suivi de séance - Débriefing - Rédaction de bilan de programme, rédaction de compte de rendu au référent, préconisation d'adaptation ou de reconduite du programme.

Compétences attestées

• C1 - Analyser les marchés cibles de la médiation par l'animal sur le territoire du projet d’implantation afin de mesurer la faisabilité du projet d'activité de médiation par l'animal.
• C2 - Mettre en œuvre les démarches administratives, juridiques et fiscales pour la création de la structure.
• C3 - Etablir un budget prévisionnel afin de piloter et de gérer la trésorerie en lien avec l’activité de médiation par l'animal.
• C4- Construire des tableaux de bord en définissant des indicateurs pour suivre l'activité et mesurer les performances commerciales, financières de la structure.
• C5- Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication correspondant aux objectifs fixés et aux cibles afin de se faire connaître et développer le chiffre d'affaires.
• C6- Piloter efficacement les différentes ressources du projet de prestation (humaines, animalières, matérielles, temporelles…) pour optimiser sa réussite.
• C7- Vendre une prestation de médiation par l'animal auprès d'un établissement en argumentant sur les aspects économiques et sociaux afin de signer un contrat de prestation.
• C8 - Sélectionner les différentes espèces et individus en fonction de leur prédisposition / aptitude naturelle afin de les éduquer à des activités adéquates (pour l'animal et le bénéficiaire).
• C9- Entrainer l'animal en mettant en œuvre différentes techniques d'apprentissage et une communication / posture adaptées afin de le préparer à la pratique de la médiation.
• C10- Décrypter le comportement de l'animal de médiation en mobilisant ses connaissances physiologiques et éthologiques pour repérer ses signes de bien-être et de mal-être (et le cas échéant se rapprocher d'un professionnel de santé animal).
• C11- Gérer le rythme de travail de l’animal en prenant en considération son bien-être pour définir des temps de travail et des rotations acceptables.
• C12- Adapter l’alimentation de l'animal pour respecter son équilibre alimentaire.
• C13- Adapter et entretenir un hébergement adapté à l'espèce afin de garantir son bien-être.
• C14 - Définir le périmètre d'une prestation de médiation par l'animal au sein d’un établissement d'accueil en tenant compte de la nature, des objectifs, des besoins, moyens et contraintes de cette structure pour concevoir une offre de prestation adaptée et cohérente.
• C15- Définir les besoins du bénéficiaire en tenant compte de ses spécificités physiques, physiologiques, mentales, psychiques en collaboration avec le référent institutionnel afin de définir des objectifs adaptés.
• C16- Elaborer des scénarii de programme de médiation par l'animal au regard des spécificités du bénéficiaire et le cas échéant du lieu d'accueil pour optimiser la réussite de l’interaction homme animal.
• C17- Communiquer en amont et aval des séances avec le référent institutionnel ou familial pour recueillir les informations sur les changements de comportement dans le quotidien.
• C18- Mettre en place un cadre sécure en évaluant les risques physiques et psychiques pour tous les acteurs de la séance afin préserver l’intégrité et le bien -être de chacun.
• C19- Cadrer la séance auprès de tous les acteurs de la triangulation en début de séance en rappelant les objectifs, en expliquant les règles, la gestion du temps pour optimiser son déroulement et son efficacité.
• C20- Mettre en interaction le bénéficiaire et l’animal selon le programme prévu tout en respectant les protocoles d’hygiène applicables et le bien-être de l'animal pour susciter des réactions positives.
• C21- Transcrire les évolutions de comportement du bénéficiaire pendant la séance à l'aide d'une grille pour prévoir un réajustement du programme.
• C22 - Mesurer les progressions sur l'ensemble du programme en vue de rédiger un bilan de préconisation.

Blocs de compétences (4)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

Chargé de projet en médiation par l'animal

Secteurs d'activité

Le chargé de projet en médiation par l’animal peut travailler à son compte (micro-entrepreneur ou en société) ou en tant que salarié au sein d'établissements privés, publics, associatif ou coopératif des secteurs socio-éducatifs, médical et judiciaire ou auprès de particuliers - Organismes à but non lucratif d'intervention en médiation par l'animal - Organismes d'intervention auprès de personnes handicapées - Centre de rééducation physique, clinique, hôpitaux - Fermes pédagogiques, fermes d'animations, fermes thérapeutiques.

Réglementations

• Article L214-6-1 du Code rural et de la pêche maritime concernant l'obligation légale de détention d'une certification professionnelle dont la liste est établie par le ministre chargé de l'agriculture ou d'être titulaire de l'ACACED.
• https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031281402/

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

Informations générales

Code

RNCP36513

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

01/06/2022

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

01/06/2024