Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire d'Université Côte d’Azur, spécialité Bâtiments

Compétences

• 1. Identifier et mobiliser des connaissances scientifiques et techniques de l’ingénierie du bâtiment pour la conception d’un ouvrage.
• 2. sélectionner, adapter et utiliser les outils numériques pour la conception des bâtiments
• 3. Communiquer, échanger avec les intervenants impliqués dans le projet de construction, des différents domaines de spécialité, pour collaborer à la mission de maîtrise d’œuvre.
• 4. Contribuer au choix et à la validation des systèmes constructifs en regard des exigences environnementales (bilan carbone et analyse de cycle de vie des solutions).
• 5. Concevoir la structure du bâtiment, interpréter les choix architecturaux, valider les choix des matériaux (béton, métallique, bois et mixtes) modéliser le fonctionnement mécanique, y compris dynamique pour étudier sa résistance aux séismes.
• 6. Etudier et optimiser le fonctionnement énergétique du bâtiment (notamment effectuer des simulations thermiques dynamiques).
• 7. Dimensionner les équipements techniques (ventilation, chauffage, climatisation, acoustique, éclairage et électricité).
• 8. Contribuer à la conception des smart buildings, plus particulièrement à la spécification des fonctions intelligentes et à leur dimensionnement.
• 9. Mettre en place le processus collaboratif autour de la maquette numérique du bâtiment (BIM), le piloter et y participer.
• 10. Apporter les innovations techniques pour améliorer et optimiser le projet.
• 11. Communiquer les résultats obtenus et les incertitudes associées à un public varié, en fonction du contexte (multinational, pluriculturel).
• 12. Intégrer dans le développement du projet les contraintes réglementaires propres au domaine de la construction telles que sécurité incendie, accessibilité Handicapés, Etablissement Recevant du Public … (normes, Eurocodes, DTU…)
• 13. Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise (qualité, sécurité, confidentialité…).
• 14. Gérer une équipe projet intra entreprise (bureau d’études) ou partenariale.

Modalités d'évaluation

1. Activités à l’école avec une évaluation via des contrôles écrits (résolution de problèmes), des examens oraux (colle, défense de travaux individuel ou en équipe), des rapports techniques, des projets ou des études de cas visant à concevoir, dimensionner tout ou partie d’un projet de bâtiment. 2. Activités en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) via une évaluation par une grille d'évaluation critériée avec apport d’éléments de preuve (traces organisationnelles et/ou fonctionnelles, cahier des charges, rapports écrits, supports de présentations orales, rapports d’autoévaluation avec prise de recul sur une analyse de situations, de problèmes et de solutions...).

Compétences

• 1. Identifier et mobiliser des connaissances scientifiques et techniques de l’ingénierie du bâtiment pour la réalisation d’un ouvrage.
• 2. Sélectionner, adapter et utiliser les outils numériques pour la réalisation des bâtiments.
• 3. Communiquer, échanger avec les intervenants de la réalisation de la construction, des différents corps d’état impliqués pour collaborer à la mission d’exécution.
• 4. Contribuer au choix et à la validation des systèmes constructifs et modes opératoires en regard des exigences environnementales (bilan carbone et analyse de cycle de vie des solutions).
• 5. Préparer et organiser un chantier, avec pour objectif l’optimisation des moyens et des coûts dans le respect des exigences techniques et du cahier des charges.
• 6. Conduire un chantier de construction en toute sécurité.
• 7. Gérer un chantier et superviser son déroulement (coordination technique, suivi économique, administratif, impact environnemental).
• 8. Apporter les innovations techniques pour améliorer et optimiser la réalisation de l’ouvrage.
• 9. Participer au processus collaboratif autour de la maquette numérique du bâtiment (BIM).
• 10. Intégrer dans la phase de réalisation de l’ouvrage les contraintes réglementaires propres au domaine de la construction telles que sécurité incendie, accessibilité Handicapés, Etablissement Recevant du Public … (normes, Eurocodes, DTU…) .
• 11. Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise (qualité, sécurité, confidentialité…).
• 12. Gérer une équipe de réalisation interne à l’entreprise (bureau des méthodes, équipe de chantier).
• 13. Gérer des partenaires et des sous-traitants participants à la phase de réalisation de l’ouvrage.

Modalités d'évaluation

1. Activités à l’école avec une évaluation via des contrôles écrits (résolution de problèmes), des examens oraux (colle, défense de travaux individuel ou en équipe), des rapports techniques, des projets ou des études de cas visant à organiser, préparer et simuler le déroulement d’un chantier de construction de bâtiment. 2. Activités en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) via une évaluation par une grille d'évaluation critériée avec apport d’éléments de preuve (traces organisationnelles et/ou fonctionnelles, cahier des charges, rapports écrits, supports de présentations orales, rapports d’autoévaluation avec prise de recul sur une analyse de situations, de problèmes et de solutions...).

Compétences

• 1. Identifier et mobiliser des connaissances scientifiques et techniques de l’ingénierie du bâtiment pour la conception et la réalisation d’un ouvrage.
• 2. Communiquer, échanger avec les intervenants impliqués dans l’opération immobilière, des différents domaines de spécialité, pour collaborer à la mission de maîtrise d’ouvrage.
• 3. Assister et conseiller un maitre d’ouvrage lors de son opération immobilière (de l’intention de construire à sa mise en exploitation).
• 4. Diriger une opération immobilière, programmer et suivre l’opération, dans le respect des obligations administratives et juridiques.
• 5. Étudier la faisabilité d’une opération immobilière (technique, juridique, administrative).
• 6. Mettre en place le processus collaboratif autour de la maquette numérique du bâtiment (BIM), le piloter et y participer.
• 7. Intégrer dans le développement du projet les contraintes réglementaires propres au domaine de la construction telles que sécurité incendie, accessibilité Handicapés, Etablissement Recevant du Public … (normes, Eurocodes, DTU…).
• 8. Analyser et valider des modes constructifs et opératoires en regard des exigences environnementales (bilan carbone et analyse de cycle de vie des solutions).
• 9. Favoriser et analyser les innovations techniques pour améliorer la performance de l’opération (autant technique qu’environnementale).
• 10. Communiquer les résultats obtenus et les incertitudes associées à un public varié, en fonction du contexte (multinational, pluriculturel).
• 11. Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise (qualité, sécurité, confidentialité…).
• 12. Gérer une équipe projet intra entreprise (maître d’ouvrage) ou partenariale.

Modalités d'évaluation

1. Activités à l’école avec une évaluation via des contrôles écrits (résolution de problèmes), des examens oraux (colle, défense de travaux individuel ou en équipe), des rapports techniques, des projets ou des études de cas de déroulement d’une opération immobilière. 2. Activités en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) via une évaluation par une grille d'évaluation critériée avec apport d’éléments de preuve (traces organisationnelles et/ou fonctionnelles, cahier des charges, rapports écrits, supports de présentations orales, rapports d’autoévaluation avec prise de recul sur une analyse de situations, de problèmes et de solutions...).

Compétences

• 1. Identifier et mobiliser des connaissances scientifiques et techniques de l’ingénierie du bâtiment pour la maintenance et l’exploitation d’un parc immobilier
• 2. Communiquer, échanger avec les intervenants impliqués dans la gestion immobilière, des différents domaines de spécialité, pour collaborer à la mission de maîtrise d’ouvrage, de gestionnaire technique de patrimoine immobilier.
• 3. Assister et conseiller un maitre d’ouvrage dans ses activités de gestion immobilière en tant que gestionnaire technique (Facility Management), propriétaire (Property Management) ou au niveau stratégique (Asset Management).
• 4. Piloter, exploiter, organiser la maintenance du patrimoine bâti.
• 5. Proposer des outils de mesure et de contrôle (exemple : confort intérieur par l’usage de capteurs…) et exploiter la masse d’informations collectées au quotidien.
• 6. Organiser, superviser le respect des obligations réglementaires.
• 7. Intégrer dans la gestion des ouvrages les contraintes réglementaires propres au domaine de la construction telles que sécurité incendie, accessibilité Handicapés, Etablissement Recevant du Public … (normes, Eurocodes, DTU…).
• 8. Intégrer dans la gestion des ouvrages les exigences environnementales (bilan carbone et analyse de cycle de vie des solutions).
• 9. Favoriser et analyser les innovations techniques pour améliorer la performance du parc immobilier (autant technique qu’environnementale).
• 10. Communiquer les résultats obtenus et les incertitudes associées à un public varié, en fonction du contexte (multinational, pluriculturel).
• 11. Respecter les codes et les valeurs de l’entreprise (qualité, sécurité, confidentialité…).
• 12. Gérer une équipe intra entreprise (maître d’ouvrage) et de prestataires de services.

Modalités d'évaluation

1. Activités à l’école avec une évaluation via des contrôles écrits (résolution de problèmes), des examens oraux (colle, défense de travaux individuel ou en équipe), des rapports techniques, des projets ou des études de cas pour l’exploitation et la maintenance d’un parc immobilier. 2. Activités en entreprise (stages, contrat de professionnalisation, VAE) via une évaluation par une grille d'évaluation critériée avec apport d’éléments de preuve (traces organisationnelles et/ou fonctionnelles, cahier des charges, rapports écrits, supports de présentations orales, rapports d’autoévaluation avec prise de recul sur une analyse de situations, de problèmes et de solutions...).