Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat
Présentation
- * Utilisation des techniques et outils de gestion
- * Conception et analyse de documents comptables
- * Réalisation d’études qualitative et quantitative
- * Exploitation de données à des fins d’analyse
- * Communication dans un contexte professionnel multiculturel
- * Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises à l’international
- * Proposition de stratégies marketing adaptées à la problématique de son organisation
- * Identification des opportunités, arbitrages et contraintes de l’entreprise liés à la situation économique, juridique et politique d’un pays
- * Développement de projets entrepreneuriaux
- * Gestion en respect des principes d’éthique et des responsabilités sociétales et environnementales
Compétences attestées
- Compétences transversales
- * Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets
- * Savoir effectuer un reporting clair et efficace
- * Développer un produit numérique à des fins de commercialisation
- * Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes
- * Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement
- * Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique
- * Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe
- * Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international
- * Articuler idées et arguments en fonction du destinataire
- * Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces
- * Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales de l’entreprise
- * Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant
- * Piloter son projet de développement personnel et professionnel
- Compétences spécifiques
- * Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur
- * Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises
- * Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail
- * Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires
- * Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing
- * Mettre en place des indicateurs de performance
- * Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées
- * Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial
- * Développer un prototype ou un produit innovant
- * Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet
Blocs de compétences (7)
S’approprier les usages des outils numériques et déployer la transformation digitale RNCP36562BC01
Compétences
Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets Savoir effectuer un reporting clair et efficace Développer un produit numérique à des fins de commercialisation
Modalités d'évaluation
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Appréhender et exploiter des données quantitatives et qualitatives à des fins d’analyse RNCP36562BC02
Compétences
Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique
Modalités d'évaluation
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Communiquer et convaincre dans un contexte professionnel multiculturel RNCP36562BC03
Compétences
Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international Articuler idées et arguments en fonction du destinataire Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces
Modalités d'évaluation
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Développer un management éthique, réfléchi, socialement et environnementalement responsable. RNCP36562BC04
Compétences
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales et environnementales de l’entreprise Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant Piloter son projet de développement personnel et professionnel
Modalités d'évaluation
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Comprendre le monde des affaires à l'international afin d’ anticiper les changements RNCP36562BC05
Compétences
Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires
Modalités d'évaluation
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Mobiliser et savoir utiliser les techniques et outils de gestion RNCP36562BC06
Compétences
Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing Mettre en place des indicateurs de performance
Modalités d'évaluation
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Gérer un projet et développer des pratiques entrepreneuriales RNCP36562BC07
Compétences
Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial Développer un prototype ou un produit innovant Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet
Modalités d'évaluation
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Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Les titulaires de la certification exercent les types d’emploi suivants :
- Finance
- Business analyst - analyste financier et reporting financier - analyste des opérations - analyste produit - analyste investissement - analyste private equity (placements privés)
- Conseil Consultant - consultant en marketing digital - consultant en développement durable - consultant IT - contrôleur financier
- Marketing vente commercial Responsable business development (développement commercial) - responsable des ventes - responsable de projet - responsable de la relation client - responsable marketing digital - responsable marketing client - responsable des process de contrôle du changement (change control process management) - responsable logistique -
- Direction générale Chef de projets - entrepreneur - chef d’entreprise - dirigeant - chef de cabinet
Secteurs d'activité
- Les titulaires de la certification exercent des responsabilités dans le secteur privé ou dans le secteur public, en France ou à l’international. Ils peuvent être entrepreneur ou occuper des postes de responsable dans ETI, des organismes publics, parapublics et des grandes entreprises, dans un environnement international et multiculturel, et ce, dans tous les secteurs d’activité dont :
- * Industrie
- * Énergie et environnement
- * Commerce
- * Tourisme et Hôtellerie
- * Télécoms et Internet et nouvelles technologies
- * Finance, Banque et Assurance
- * Services
- * Audit et conseil
- * Culture et mode
Réglementations
Le titulaire de la certification officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein de son pays d’exercice.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP36562
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 22/06/2022
- Date d'effet
- 01/09/2022
- Fin d'enregistrement
- 01/09/2027