Réalisateur de film d'animation

Présentation

• Elaborer un système de veille prospective tenant compte des contraintes rse.
• Encadrer la rédaction d'un cahier des charges pour répondre à la commande du client.
• Imaginer et rédiger une histoire réalisable qui réponde aux attentes du public ciblé.
• Concevoir un scénario formaté pour la réalisation d'un film d'animation
• Argumenter à l'oral ou à l'écrit, documenter et défendre ses choix .
• Valoriser ses compétences pour être recruté au sein d'une équipe
• Constituer une équipe "studio" pluridisciplinaire et adaptée au projet, structurer son organisation, l'évaluer.
• Superviser le développement visuel et d'une bible graphique.
• Créer des personnages et des décors en respectant les caractéristiques du cahier des charges.
• Concevoir l'identité visuelle du projet pour séduire le public visé.
• Elaborer une bible graphique, regroupant les planches de design.
• Superviser les différentes étapes du pré-découpage à la mise-en-scène
• Réaliser le storyboard, l'animatique.
• Constituer, évaluer une équipe projet
• Structurer l'organisation des départements clefs
• Planifier la production
• Elaborer le budget
• Piloter le lancement de la production
• Réaliser les étapes de recherche et développement technique
• Elaborer le processus de fabrication en respectant le cahier des charges de préproduction
• Evaluer les orientations techniques et artistiques préconisées
• Piloter la mise en place du pipeline de production tenant compte des critères d'éco-responsabilité
• Superviser les différentes étapes de post production
• Prescrire les corrections

Compétences attestées

• Concevoir et mettre en place un dispositif de veille pertinent en image et média pour intégrer les évolutions ou innovations dans sa démarche créative
• Analyser et synthétiser les attentes d’un commanditaire pour identifier les contraintes spécifiques en fonction du format et de la cible visée.
• Mobiliser ses capacités créatives et ses références culturelles pour conceptualiser un projet répondant aux attentes d'un public visé
• Traduire les besoins du commanditaire pour imaginer et construire un scénario formaté répondant au cahiers des charges.
• Etablir les documents permettant d'évaluer la pertinence des éléments narratifs par rapport à la cible
• Superviser la faisabilité du projet pour respecter le cahier des charges.
• Argumenter ses choix narratifs pour convaincre le commanditaire de l'intérêt du concept et de sa conformité avec le public cible
• Valoriser ses compétences artistiques, techniques, relationnelles pour convaincre un recruteur en français ou en anglais.
• Créer un studio virtuel, en qualifiant les compétences attendues et en constituant une équipe pluridisciplinaire cohérente avec les attentes créatives, techniques nécessaires à la réalisation du film d'animation pour mener à bien le projet de film d'animation.
• Structurer les départements pré-production et production, nommer des superviseurs sur les postes-clefs afin qu'ils encadrent les tâches des graphistes.
• Comprendre les conditions de réalisation et de cession de droit d'un film en appliquant les principales règles de la propriété littéraire et artistique
• Superviser la conception et la réalisation du design des personnages selon les techniques en vigueur (character design) et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition graphique pertinente
• Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes
• Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes de graphistes.
• Superviser la conception et la réalisation du design d'environnement selon les techniques du concept art et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition conforme au cahier des charges en terme de style artistique et de cible.
• Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes
• Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes graphistes.
• Synthétiser dans la bible graphique toutes les informations nécessaires pour permettre la mise en production
• Concevoir l'image de marque et les éléments de communication pour défendre son projet devant un commanditaire
• Transformer le scénario en concept graphique, en utilisant des recherches graphiques de cadrage, de rythme et de mouvement afin de raconter une histoire.
• Superviser et réaliser les étapes de mise en images et de mise en scène par la maîtrise artistique et technique des logiciels graphiques.
• Concevoir l’animatique en maîtrisant les logiciels graphiques afin d'esquisser le rythme et définir les besoins en terme d’animation de personnages et des caméras, adaptée à la cible.
• Expertiser les besoins en termes de bande son et élaborer la maquette de l'univers sonore afin d'illustrer l’histoire et la rendre plus captivante
• Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet
• Structurer l'organisation de chaque département afin de définir les rôles clefs
• Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis
• Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges
• Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet B2.C6 Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges
• Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication. B2.C8 Elaborer le processus de fabrication pour respecter les choix artistiques définis en pré-production
• Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges
• tenant compte des critères d'éco-responsabilité.
• Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné
• Valider les séquences définitives pour diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs
• Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 2D
• Réaliser les étapes de fabrication (animation, encrage, mise en couleur, clean....)
• Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production
• Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget
• Présenter le film d'animation 2D et s'assurer de la validation du commanditaire
• Autoévaluer l'étape de production afin d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production
• Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet
• Structurer l'organisation de chaque département afin de définir les rôles clefs
• Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis
• Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges
• Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet
• Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges
• Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication.
• Elaborer le processus de fabrication pour respecter les choix artistiques définis en pré-production
• Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges tenant compte des critères d'éco-responsabilité.
• Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné
• Valider les séquences définitives pour diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs B2.C12 (bis) Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 3D
• Réaliser les étapes de fabrication (modélisation, rigging, lightning,..)
• Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production
• Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget
• Présenter le film d'animation 3D et s'assurer de la validation du commanditaire
• Autoévaluer l'étape de production afin d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production
• Superviser l'organisation de la post production afin de fluidifier le passage entre production et livraison finale
• Réaliser le compositing (assemblage des couches de décors, personnages...), les effets spéciaux et le montage pour optimiser le processus de rendu et l'expérience du spectateur
• Réaliser le générique de fin en intégrant les principales règles du code de la propriété intellectuelle pour rassembler les crédits artistiques et la liste des ayant droits du projet
• Contrôler le résultat final pour vérifier l'adéquation du cahier des charges
• Finaliser le reporting de la gestion de projet pour vérifier le respect du planning et du budget
• Suivre et prescrire les corrections "retakes"
• Présenter en français ou en anglais le film d'animation réalisé au commanditaire pour recueillir son approbation
• S'autoévaluer pour identifier les compétences métiers et les compétences comportementales acquises ainsi que les pistes d'amélioration
• Valoriser ses compétences à travers une vidéo présentant l'ensemble des projets réalisés pour obtenir un emploi

Blocs de compétences (3)

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage
• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• Les métiers couverts par la certification Réalisateur de film d’animation se répartissent en différentes familles :
• Direction artistique, modélisation, rendu & éclairage, VFX, animation son..
• Réalisateur de film d’animation
• Character Designer
• Concept artist
• Storyboarder
• Animateur 2D
• Animateur 3D
• Modeling artist
• Vfx artist
• Surfacing Artist
• Lighting Artist
• Render Artist
• Grooming Artist
• Layoutman
• Lead artist / Superviseur de département
• Background Artist

Secteurs d'activité

• Studios de production de série d'animation (grandes entreprises)
• Studios de production de long métrage d'animation (grandes entreprises)
• Studios spécialisés dans la production vidéo-ludique, (PME ou grandes entreprises)
• Agences de design et de publicité en général de dimension internationale (PME ou grandes entreprises)
• Réalisateur indépendant ou responsable d’un petit studio de création (effectif est inférieur à 10 personnes).

Réglementations

• Le secteur de la production d’animation est régi par le code de la propriété littéraire et artistique.
• Le secteur d’activité est soumis à une spécificité du code du travail relatif aux employeurs d’intermittents

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP36577

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

01/07/2022

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

01/07/2023