Manager stratégique de l'information et des technologies (MS)
Présentation
- Définition et mise en œuvre une stratégie digitale
- Conception de la stratégie digitale de l'organisation
- Conduite d'une politique d'innovation pour mettre en œuvre la stratégie digitale
- Pilotage les projets digitaux
- Conception et développement de solutions innovantes en fédérant différents profils
- Déploiement de solutions digitales auprès des utilisateurs et des clients
- Organisation le fonctionnement de la DSI
- Gestion stratégique, financière et juridique de la DSI
- Structuration et optimisation de la production des services de la DSI
- Conduire les interactions de la DSI avec son environnement
- Pilotage des fournisseurs sur les aspects contractuels, financiers et les niveaux de Services
- Gestion de la dimension internationale et des risques dans la DSI
Compétences attestées
- Élaborer une stratégie, en lien avec la mission de l'entreprise, tirant partie du numérique, que ce soit au niveau du modèle d'affaires, de la segmentation marketing ou des process internes pour développer l'organisation dans la dimension digitale
- Engager l'équipe de direction dans la stratégie numérique pour obtenir un consensus et déclencher la transformation
- Concevoir une stratégie marketing mettant à profit les opportunités permises par le numérique pour contribuer aux objectifs de la stratégie d'entreprise
- Définir une politique d'innovation (recherche de solutions créatives, utilisation des données disponibles, …) appropriée à l'organisation visée pour mettre en œuvre la stratégie digitale
- Déployer la politique d'innovation au sein de l'organisation pour créer de nouveaux services ou produits numériques
- Formuler des idées novatrices, produits ou services accessibles à une large diversité de public (innovations inclusives), en fédérant différents profils pour se différencier de la concurrence
- Mener à terme un projet en maîtrisant les sujets des métiers et en utilisant des technologies numériques (mobile, web, blockchain, IA, ...) avec une méthodologie appropriée (souvent agile) pour aboutir à un produit en adéquation avec les attentes clients et respectant les réglementations (RGPD)
- Planifier le déploiement d'une solution numérique auprès de ses utilisateurs pour qu’ils l’adoptent
- Assurer le déploiement de la solution en tenant compte des contraintes des équipes terrain pour en garantir le succès
- Piloter la gestion financière et la performance des systèmes d'informations en lien avec la stratégie de l'organisation et les besoins métiers pour assurer les services au moindre coût
- Mettre en place une politique de sécurité de l’information et des données sur les aspects organisationnels et techniques pour protéger l'organisation et être en conformité avec les réglementations (audit CNIL, …)
- Constituer une offre de services informatiques structurée pour rendre le système d'information lisible pour ses utilisateurs dans toutes leurs diversités (approche inclusive)
- Optimiser les services informatiques avec une approche Lean Six Sigma pour assurer leur qualité et leur performance
- Établir une procédure d’achat de produits et services informatiques cohérente avec l'analyse des risques techniques et juridiques, de la définition des exigences aux choix des fournisseurs, pour assurer la sûreté des approvisionnements de l'organisation
- Négocier avec les fournisseurs les conditions contractuelles et les accords de niveaux de service (SLA) pour minimiser les risques et réduire les coûts
- Gérer des contrats internationaux pour assurer la qualité des services et atteindre les objectifs de performances économiques de l'organisation
- Adapter sa gestion en prenant en compte les aspects interculturels pour réduire les risques de conflits
- Piloter la gestion de crises touchant le système d'information pour assurer la continuité des services et le retour le plus rapide au fonctionnement nominal
Blocs de compétences (4)
Définir et mettre en œuvre une stratégie digitale RNCP36857BC01
Compétences
- Élaborer une stratégie, en lien avec la mission de l'entreprise, tirant partie du numérique, que ce soit au niveau du modèle d'affaires, de la segmentation marketing ou des process internes pour développer l'organisation dans la dimension digitale
- Engager l'équipe de direction dans la stratégie numérique pour obtenir un consensus et déclencher la transformation
- Concevoir une stratégie marketing mettant à profit les opportunités permises par le numérique pour contribuer aux objectifs de la stratégie d'entreprise
- Définir une politique d'innovation (recherche de solutions créatives, utilisation des données disponibles, …) appropriée à l'organisation visée pour mettre en œuvre la stratégie digitale
- Déployer la politique d'innovation au sein de l'organisation pour créer de nouveaux services ou produits numériques
Modalités d'évaluation
Jeu de simulation de stratégie d'entreprise Projet transversal Transformation digitale Mise en situation professionnelle
Piloter les projets digitaux RNCP36857BC02
Compétences
- Formuler des idées novatrices, produits ou services accessibles à une large diversité de public (innovations inclusives), en fédérant différents profils pour se différencier de la concurrence
- Mener à terme un projet en maîtrisant les sujets des métiers et en utilisant des technologies numériques (mobile, web, blockchain, IA, ...) avec une méthodologie appropriée (souvent agile) pour aboutir à un produit en adéquation avec les attentes clients et respectant les réglementations (RGPD).
- Planifier le déploiement d'une solution numérique auprès de ses utilisateurs pour qu’ils l’adoptent et en bénéficient dans les meilleurs délais
- Assurer le déploiement de la solution en tenant compte des contraintes des équipes terrain pour en garantir le succès
Modalités d'évaluation
Ateliers de créativité avec les méthodologies CK et Design Thinking Projet transversal Transformation digitale
Organiser le fonctionnement de la DSI RNCP36857BC03
Compétences
- Piloter la gestion financière et la performance des systèmes d'informations en lien avec la stratégie de l'organisation et les besoins métiers pour assurer les services au moindre coût
- Mettre en place une politique de sécurité de l’information et des données sur les aspects organisationnels et techniques pour protéger l'organisation et être en conformité avec les réglementations (audit CNIL, …)
- Constituer une offre de services informatiques structurée pour rendre le système d'information lisible pour ses utilisateurs dans toutes leurs diversités (approche inclusive)
- Optimiser les services informatiques avec une approche Lean Six Sigma pour assurer leur qualité et leur performance
Modalités d'évaluation
Projet transversal Études de cas
Conduire les interactions de la DSI avec son environnement RNCP36857BC04
Compétences
- Établir une procédure d’achat de produits et services informatiques cohérente avec l'analyse des risques techniques et juridiques, de la définition des exigences aux choix des fournisseurs, pour assurer la sûreté des approvisionnements de l'organisation
- Négocier avec les fournisseurs les conditions contractuelles et les accords de niveaux de service (SLA) pour minimiser les risques et réduire les coûts
- Gérer des contrats internationaux pour assurer la qualité des services et atteindre les objectifs de performances économiques de l'organisation.
- Adapter sa gestion en prenant en compte les aspects interculturels pour réduire les risques de conflits
- Piloter la gestion de crises touchant le système d'information pour assurer la continuité des services et le retour le plus rapide au fonctionnement nominal
Modalités d'évaluation
Études de cas Ateliers de négociation Cas pratique
Voies d'accès
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
- Directeur/ Responsable des systèmes d'information
- Directeur /Responsable de service/département/division informatique
- Directeur/ Chef de projets/programmes informatiques
- Directeur/de la transformation numérique/digitale
Secteurs d'activité
Quasiment toutes les organisations, privées ou publiques, états, entreprises, associations, communautés... utilisent des systèmes d'information et ont besoin de développer une stratégie pour concevoir, déployer et sécuriser ces systèmes. Tous les secteurs d'activité et pratiquement toutes les tailles d'organisation sont donc concernés par notre certification.
Réglementations
Les métiers visés ne sont pas réglementés. Cependant, leur exercice nécessite de prendre en compte certaines réglementations, comme le RGPD (Règlement général sur la protection des données) ou le DSA (Digital Services Act).
Composition des jurys
Le jury est composé de 4 membres : deux professionnels du secteur et les deux responsables de la formation
Le jury est composé de 4 membres : deux professionnels du secteur et les deux responsables de la formation
Le jury est composé de 4 membres : deux professionnels du secteur et les deux responsables de la formation
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2021 | 2 | — |
| 2020 | 20 | — |
| 2019 | 17 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP36857
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 29/09/2022
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 29/09/2027