Répertoire des certifications
Inactif Niveau 4 RNCP36930

Technicien d'installation et de maintenance de pompe à chaleur

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Le conseil au client et la proposition d’une solution d’installation de pompe à chaleur
  • L'installation de la pompe à chaleur
  • La mise en fonctionnement de la pompe à chaleur et la clôture du chantier
  • La maintenance d'une pompe à chaleur

Compétences attestées

  • Conseil au client et proposition d’une solution d’installation de pompe à chaleur (PAC)
  • Identifier et analyser les besoins du client (contexte, enjeux, objectifs de solutions de chauffage, budget, etc.) pour conseiller au mieux son client (type de pompes à chaleur, respect de la réglementation, financement approprié, etc.)
  • Identifier et analyser les contraintes d’installation (réglementation, localisation, etc.) pour cibler le lieu d’implantation de la pompe à chaleur
  • Traduire en besoins techniques les besoins exprimés par le client pour concevoir la/les solution(s) adaptée(s)
  • Identifier et appréhender les différents types de pompes à chaleur, les modes de financement et la législation pour définir les différentes solutions envisageables
  • Définir des critères afin de construire un tableau de choix permettant de retenir la solution technique la plus appropriée
  • Mesurer les quantités nécessaires à l’installation des solutions techniques retenues pour chiffrer les besoins en matériaux, matériels, main d’oeuvre pertinente
  • Présenter et argumenter les différentes solutions envisageables pour aider le client à prendre une décision répondant à ses besoins (matériel, délais, financement, réglementation, etc.)
  • Etablir le devis pour obtenir l’accord du client et pour planifier l’intervention
  • Planifier l’intervention avec le client pour respecter les contraintes en termes de délais de commandes auprès des fournisseurs et de délais d’installation de la pompe à chaleur
  • Installation de la pompe à chaleur (PAC)
  • Réceptionner et préparer le matériel et l’outillage nécessaires au chantier pour s’assurer du bon déroulement de l’activité
  • Identifier les risques liés au chantier pour mettre en oeuvre les solutions garantissant les conditions de santé et de sécurité lors de l’installation la PAC
  • Déposer (si besoin) les installations pour libérer l’espace nécessaire à la PAC dans le respect des enjeux environnementaux
  • Evacuer les déchets pour limiter l’impact sur l’environnement
  • Analyser le livret d’installation fournisseur pour respecter les conditions d’installation et garantir l’efficacité du matériel et son entretien
  • Fixer le support pour implanter la PAC
  • Installer les équipements périphériques à la PAC pour garantir son bon fonctionnement (thermostat, sonde, etc.)
  • Identifier les différents types de liaisons nécessaires au raccordements de la PAC pour la mettre en fonctionnement
  • Analyser un schéma de montage pour réaliser les différents raccordements nécessaires (frigorifiques, fluidiques, électriques, etc.)
  • Mise en fonctionnement de la pompe à chaleur et clôture du chantier
  • Réaliser les différentes liaisons nécessaires (électriques, fluidiques, frigorifiques) en toute sécurité et en respectant l’environnement pour optimiser le raccordement de l’installation
  • Réaliser les tests et essais des différentes liaisons mises en place afin de vérifier la conformité des raccordements
  • Démarrer et paramétrer la PAC ainsi que les éléments associés (récepteurs, capteurs, etc.) pour vérifier les performances du système thermodynamique et répondre aux besoins du client
  • Nettoyer le chantier en tenant compte de l’impact environnemental pour remettre le lieu d’intervention dans l’état de propreté initiale
  • Rédiger un compte rendu d’intervention sur l’installation et sur la mise en fonctionnement de la PAC contenant l’ensemble des documents réglementaires pour assurer la traçabilité et le suivi de l’affaire
  • Contrôler la qualité finale des réalisations avec le client pour anticiper les éventuelles réserves et garantir la satisfaction client
  • Dispenser les explications nécessaires (mise en route, réglage, sécurité, etc.) à l’utilisateur final afin de garantir l’utilisation de la PAC dans des conditions optimales et en toute sécurité
  • Vérifier les points clés de l’installation (vérification de l’état général, dépoussiérage, resserrage, contrôle de la rotation du ventilateur, absence/présence d’huile, etc.) pour s’assurer du bon fonctionnement de la PAC
  • Maintenance d’une pompe à chaleur
  • Contrôler la performance du système (étanchéité, tension, intensité, température, etc.) pour vérifier le bon fonctionnement de la pompe à chaleur
  • Rédiger un compte rendu de maintenance préventive en respectant les dispositions réglementaires dans le but d’assurer un suivi et expliquer au client les manipulations effectuées
  • Diagnostiquer le dysfonctionnement afin de définir les actions correctives à mettre en oeuvre, leurs coûts et pouvoir expliquer la situation au client
  • Appliquer une maintenance curative ou palliative pour solutionner le dysfonctionnement
  • Réaliser les tests et essais de remise en service de la pompe à chaleur et des éléments associés (récepteurs, capteurs, etc.) pour vérifier son bon fonctionnement
  • Rédiger un compte rendu de maintenance corrective en respectant les dispositions réglementaires dans le but d’assurer un suivi et expliquer au client les manipulations effectuées
  • Analyser les performances énergétiques d’une pompe à chaleur pour déterminer les paramètres à ajuster
  • Optimiser les réglages d’une pompe à chaleur en contrôlant et ajustant les performances énergétiques
  • Proposer des possibilités d’améliorations à son client ou sa hiérarchie pour réaliser des économies d’énergie

Blocs de compétences (4)

Conseil au client et proposition d’une solution d’installation de pompe à chaleur (PAC) RNCP36930BC01

Compétences

  • Identifier et analyser les besoins du client (contexte, enjeux, objectifs de solutions de chauffage, budget, etc.) pour conseiller au mieux son client (type de pompes à chaleur, respect de la réglementation, financement approprié, etc.)
  • Identifier et analyser les contraintes d’installation (réglementation, localisation, etc.) pour cibler le lieu d’implantation de la pompe à chaleur
  • Traduire en besoins techniques les besoins exprimés par le client pour concevoir la/les solution(s) adaptée(s)
  • Identifier et appréhender les différents types de pompes à chaleur, les modes de financement et la législation pour définir les différentes solutions envisageables
  • Définir des critères afin de construire un tableau de choix permettant de retenir la solution technique la plus appropriée
  • Mesurer les quantités nécessaires à l’installation des solutions techniques retenues pour chiffrer les besoins en matériaux, matériels, main d’oeuvre pertinente
  • Présenter et argumenter les différentes solutions envisageables pour aider le client à prendre une décision répondant à ses besoins (matériel, délais, financement, réglementation, etc.)
  • Etablir le devis pour obtenir l’accord du client et pour planifier l’intervention
  • Planifier l’intervention avec le client pour respecter les contraintes en termes de délais de commandes auprès des fournisseurs et de délais d’installation de la pompe à chaleur

Modalités d'évaluation

Etude de cas (réelle ou simulée) de conseil et de proposition d'une installation de pompe à chaleur avec présentation orale suivie d'échanges avec le jury

Installation de la pompe à chaleur RNCP36930BC02

Compétences

  • Réceptionner et préparer le matériel et l’outillage nécessaires au chantier pour s’assurer du bon déroulement de l’activité
  • Identifier les risques liés au chantier pour mettre en oeuvre les solutions garantissant les conditions de santé et de sécurité lors de l’installation la PAC
  • Déposer (si besoin) les installations pour libérer l’espace nécessaire à la PAC dans le respect des enjeux environnementaux
  • Evacuer les déchets pour limiter l’impact sur l’environnement
  • Analyser le livret d’installation fournisseur pour respecter les conditions d’installation et garantir l’efficacité du matériel et son entretien
  • Fixer le support pour implanter la PAC
  • Installer les équipements périphériques à la PAC pour garantir son bon fonctionnement (thermostat, sonde, etc.)
  • Identifier les différents types de liaisons nécessaires au raccordements de la PAC pour la mettre en fonctionnement
  • Analyser un schéma de montage pour réaliser les différents raccordements nécessaires (frigorifiques, fluidiques, électriques, etc.)

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle (réelle ou simulée sur un plateau technique) d'installation d'une pompe à chaleur avec des livrables à compléter et une mise en situation technique

Mise en fonctionnement de la PAC et clôture du chantier RNCP36930BC03

Compétences

  • Réaliser les différentes liaisons nécessaires (électriques, fluidiques, frigorifiques) en toute sécurité et en respectant l’environnement pour optimiser le raccordement de l’installation
  • Réaliser les tests et essais des différentes liaisons mises en place afin de vérifier la conformité des raccordements
  • Démarrer et paramétrer la PAC ainsi que les éléments associés (récepteurs, capteurs, etc.) pour vérifier les performances du système thermodynamique et répondre aux besoins du client
  • Nettoyer le chantier en tenant compte de l’impact environnemental pour remettre le lieu d’intervention dans l’état de propreté initiale
  • Rédiger un compte rendu d’intervention sur l’installation et sur la mise en fonctionnement de la PAC contenant l’ensemble des documents réglementaires pour assurer la traçabilité et le suivi de l’affaire
  • Contrôler la qualité finale des réalisations avec le client pour anticiper les éventuelles réserves et garantir la satisfaction client
  • Dispenser les explications nécessaires (mise en route, réglage, sécurité, etc.) à l’utilisateur final afin de garantir l’utilisation de la PAC dans des conditions optimales et en toute sécurité
  • Vérifier les points clés de l’installation (vérification de l’état général, dépoussiérage, resserrage, contrôle de la rotation du ventilateur, absence/présence d’huile, etc.) pour s’assurer du bon fonctionnement de la PAC

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle (réelle ou simulée sur un plateau technique) de mise en fonctionnement d'une PAC avec échanges avec le jury

Maintenance d’une pompe à chaleur RNCP36930BC04

Compétences

  • Contrôler la performance du système (étanchéité, tension, intensité, température, etc.) pour vérifier le bon fonctionnement de la pompe à chaleur
  • Rédiger un compte rendu de maintenance préventive en respectant les dispositions réglementaires dans le but d’assurer un suivi et expliquer au client les manipulations effectuées
  • Diagnostiquer le dysfonctionnement afin de définir les actions correctives à mettre en oeuvre, leurs coûts et pouvoir expliquer la situation au client
  • Appliquer une maintenance curative ou palliative pour solutionner le dysfonctionnement
  • Réaliser les tests et essais de remise en service de la pompe à chaleur et des éléments associés (récepteurs, capteurs, etc.) pour vérifier son bon fonctionnement
  • Rédiger un compte rendu de maintenance corrective en respectant les dispositions réglementaires dans le but d’assurer un suivi et expliquer au client les manipulations effectuées
  • Analyser les performances énergétiques d’une pompe à chaleur pour déterminer les paramètres à ajuster
  • Optimiser les réglages d’une pompe à chaleur en contrôlant et ajustant les performances énergétiques
  • Proposer des possibilités d’améliorations à son client ou sa hiérarchie pour réaliser des économies d’énergie

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle (réelle ou simulée sur un plateau technique) de maintenance préventive et corrective

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

  • Technicien d’installation et/ou de maintenance de pompe à chaleur
  • Conseiller pompe à chaleur
  • Technico-commercial pompe à chaleur
  • Représentant d’un fabricant pompe à chaleur

Secteurs d'activité

Entreprises de travaux spécialisés dans le CVC (chauffage, ventilation et climatisation), la gestion thermique des bâtiments ou encore la rénovation énergétique

Réglementations

  • Afin d’exercer pleinement la fonction, le technicien d’installation et de maintenance de pompe à chaleur est obligatoirement détenteur :
  • De l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1 (Arrêté du 13 octobre 2008 relatif à la délivrance des attestations d'aptitude prévues à l'article R. 543-106 du code de l'environnement),
  • Des habilitations électriques BR (chargé d’intervention générale), BC (chargé de consignation) et B2V (chargé de travaux) (NFC18510),
  • Si le technicien d’installation et de maintenance de pompe à chaleur décide d’exercer son activité à son compte, il devra disposer de l’attestation de capacité à manipuler des fluides frigorigènes de catégorie 1 (Art. R543-78, R543-99 du code de l’environnement). L'attestation de capacité est délivrée pour une durée maximale de cinq ans, après vérification par l'organisme agréé, que l'opérateur remplit les conditions de capacité professionnelle prévues à l'article R. 543-106 et possède les outillages appropriés. Elle précise les types d'équipements sur lesquels l'opérateur peut intervenir ainsi que les types d'activités qu'il peut exercer.

Composition des jurys

Formation initiale

Secrétaire général et/ou président de l’association Chef de projet certifications 2 membres représentants des organisations de salariés 2 membres représentants des organisations d’employeurs

Contrat d'apprentissage

Secrétaire général et/ou président de l’association Chef de projet certifications 2 membres représentants des organisations de salariés 2 membres représentants des organisations d’employeurs

Formation continue

Secrétaire général et/ou président de l’association Chef de projet certifications 2 membres représentants des organisations de salariés 2 membres représentants des organisations d’employeurs

Contrat de professionnalisation

Secrétaire général et/ou président de l’association Chef de projet certifications 2 membres représentants des organisations de salariés 2 membres représentants des organisations d’employeurs

Candidature individuelle

Secrétaire général et/ou président de l’association Chef de projet certifications 2 membres représentants des organisations de salariés 2 membres représentants des organisations d’employeurs

VAE

Secrétaire général et/ou président de l’association Chef de projet certifications 2 membres représentants des organisations de salariés 2 membres représentants des organisations d’employeurs

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP36930
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
29/09/2022
Date d'effet
Fin d'enregistrement
29/09/2025