Répertoire des certifications
Inactif Titre ingénieur Niveau 7 RNCP36971

Ingénieur diplômé de l'Institut textile et chimique de Lyon (ITECH)

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP40937.

Présentation

  • Mise en œuvre de la recherche et développement d’un produit ou d’un process dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
  • A1.1 Réalisation de travaux de recherche et d’innovation en chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • A1.2 Analyse d’une demande interne ou externe de développement d’un produit/process existant ou innovant en chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • A1.3 Elaboration du cahier des charges du process/produit à développer dans les domaines précités
  • A1.4 Veille technologique, concurrentielle et réglementaire en lien avec le projet de développement du produit/process
  • A1.5 Sélection des matières premières et des fournisseurs du domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
  • A1.6 Développement du produit/process de l’échelle laboratoire à l’industrialisation les domaines de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • A1.7 Détermination et réalisation des tests de conformité sur le prototype produit/process
  • A1.8 Formalisation d’un document technique synthétisant l’ensemble des étapes R&D du produit/process en chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • Gestion et optimisation de la production d’un produit dans le milieu de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
  • A2.1 Organisation des moyens humains et techniques du domaine de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • A2.2 Contrôle du système de production du domaine de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • A2.3 Gestion de l’efficacité du système de production
  • Définition et mise en œuvre d’une démarche qualité des produits dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
  • A3.1 Définition d’une stratégie de contrôle qualité produits dans le domaine de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques
  • A3.2 Réalisation des tests sur matières premières et produits du domaine des produits formulés, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • A3.3 Propositions d’actions d’amélioration sur la qualité des matières premières et produits finis
  • A3.4 Déploiement de la politique qualité globale de l’entreprise dans le périmètre du développement et de la production d’un produit fini du domaine de la chimie des formulations, cuir, textile et/ou en matériaux plastiques
  • Management d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle sur un projet en environnement industriel
  • A4.1 Sélection de l’équipe projet en industrie
  • A4.2 Planification et suivi des activités de l’équipe en industrie
  • A4.3 Animation des équipes en industrie
  • A4.4 Gestion des dysfonctionnements et des conflits

Compétences attestées

  • Utiliser un large champ des sciences fondamentales (mathématiques, physique et chimie), dans le domaine de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques, et faire appel à la capacité d’analyse et de synthèse qui leur sont associés.
  • Mettre en œuvre les différents champs scientifiques spécifiques aux produits ou process en lien avec le domaine de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques : sciences des polymères (synthèse, morphologie, propriétés mécaniques), physico-chimie des surfaces et interfaces, colloïdes.
  • Appliquer aux domaines de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques les méthodes et outils de l’ingénieur : identifier, modéliser et résoudre par des méthodes adaptées des problèmes de développement de produits ou process, de gestion et d’optimisation d’une production ou de gestion de la qualité, dans un cadre collaboratif y compris à distance.
  • Concevoir des produits, des évolutions techniques et technologiques et des systèmes innovants pour les domaines des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques, les tester et les valider en ayant pris en compte leurs usages et leur faisabilité.
  • Réaliser des travaux de recherches et de développement, fondamentaux ou appliqués au domaines des produits formulés, du textile, du cuir et des matériaux plastiques afin de contribuer à des dispositifs expérimentaux ou d’innovation.
  • Rechercher des informations (littérature scientifique, brevets, …) sur des problématiques scientifiques, techniques, réglementaires et concurrentielles afférentes à des projets de développement de produits ou process afin d’en faire une synthèse opérationnelle.
  • Intégrer les enjeux de l’entreprise : dimension économique (évaluation économique des systèmes, contrôle de gestion, analyse du coût) respect de la qualité, en intelligence économique dans un environnement économique compétitif ouvert et mondialisé.
  • Piloter et superviser les projets dans le domaine des produits formulés, du cuir, du textile ou des matériaux plastiques en intégrant les concepts de responsabilité sociétales : respect de la diversité et des droits de l’homme (notamment dans un contexte international), sécurité et santé au travail, responsabilité éthique.
  • Conduire ou participer à un projet en tenant compte des enjeux et des besoins de la société notamment en terme de transition écologique, énergétique et environnementale en intégrant les impératifs écologiques et climatique et en transmettant les principes et apports de la démarche scientifique.
  • S’intégrer dans l’organisation d’une entreprise, l’animer et la faire évoluer, en particulier au niveau de la gestion de projets transverses caractéristiques des secteurs industriels, en étant capable de gérer une équipe et de communiquer de façon adaptée à la situation et aux interlocuteurs.
  • Innover, créer de la valeur dans le cadre de projet personnel (entreprenariat) ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise.
  • Travailler en contexte international et multiculturel en pratiquant plusieurs langues vivantes, en démontrant une capacité d’adaptation et une ouverture à l’interculturalité.
  • Faire évoluer son profil de compétences tout au long de sa vie par de l’autoformation ou la formation continue pour gérer son parcours professionnel et entreprendre de nouveau choix professionnels

Blocs de compétences (4)

Mettre en œuvre la recherche et le développement d’un produit ou d’un process dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques RNCP36971BC01

Compétences

  • C1.1 Réaliser des travaux de recherche et développement dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement, en collaborant avec des équipes de recherche privée ou publique, afin de contribuer aux travaux de recherche et d’innovation dans les secteurs des produits formulés, des textiles, du cuir, et des matériaux plastiques
  • C1.2 Analyser une demande interne ou externe à l’entreprise de développement d’un produit/process, en tenant compte du champ de compétences de l’entreprise, afin d’évaluer sa capacité technique, humaine et financière à répondre à la demande
  • C1.3 Rédiger un cahier des charges du process/produit à développer, en définissant les spécifications et critères d’acceptation et en s’appuyant sur des normes, réglementations et sur les données du donneur d’ordre, afin de définir le cadrage technique et financier du projet
  • C1.4 Réaliser une recherche bibliographique sur les problématiques techniques, réglementaires, environnementales et concurrentielles afférentes au projet, en utilisant différentes sources de données (documents techniques, sites professionnels et règlementaires, bases de données professionnelles…), afin de développer un produit ou process conforme au cahier des charges
  • C1.5 Sélectionner les matières premières et les fournisseurs appropriés, en s’appuyant sur la recherche bibliographique (propriétés physico-chimiques, coût, règlementation) et en tenant compte des contraintes économiques, environnementales et techniques du projet, afin de commander les échantillons nécessaires au développement du produit/process
  • C1.6 Développer un prototype de produit/process, en réalisant les calculs nécessaires et en utilisant les outils de simulation, de modélisation et de fabrication de produit (ou installation pour le process), afin de pouvoir réaliser les tests de conformité
  • C1.7 Définir et réaliser les tests physico-chimiques, mécaniques et optiques, en interprétant et analysant les résultats par rapport au cahier des charges, afin de valider la conformité du produit/process ou d’en proposer une optimisation et/ou correction
  • C1.8 Rédiger la documentation technique, en synthétisant l’ensemble des données documentaires, afin de formaliser la présentation du produit/process, et les étapes de recherche et développement associées

Modalités d'évaluation

* Examens écrits individuels : - un rapport bibliographique - un rapport d‘essai - une soutenance de présentation des résultats - un rapport et présentation orale sur l’ensemble des étapes R&D pour un produit ou process * Etudes de cas par examen écrit individuel ou collectif dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques) * Travaux pratiques à partir d’un cahier des charges dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques)

Gérer et optimiser la production d’un produit dans le milieu de la chimie des formulations, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques RNCP36971BC02

Compétences

  • C2.1 Organiser une unité de production industrielle, en définissant les moyens techniques et humains pour mettre en œuvre la production du produit
  • C2.2 Planifier la production du produit en mettant en œuvre des outils de gestion de production et en utilisant des méthodes adaptées à la politique économique, environnementale et humaine de l’entreprise, afin de répondre quantitativement et qualitativement aux besoins du client
  • C2.3 Définir les outils d’acquisition des données du process de production (thermomètre, sonde de pression, chronomètre...) en choisissant les points du process à contrôler afin d’assurer le suivi du système de production en temps réel
  • C2.4 Contrôler l’efficience du système de production en analysant les données de production par rapport aux indicateurs de production (cadence, nombre de rebus...) pour identifier les dysfonctionnements ou les points d’amélioration
  • C2.5 Développer des actions d’amélioration de la production et de traitement des dysfonctionnements en mobilisant les ressources nécessaires à l’élaboration de solutions adaptées et en assurant le suivi de leur mise en œuvre afin d’optimiser l’efficacité de l’installation de production
  • C2.6 Elaborer la stratégie de maintenance en optimisant la répartition entre les actions prédictives, préventives et curatives et en assurant le suivi des actions de maintenance afin de garantir le fonctionnement de l’installation de production

Modalités d'évaluation

* Etudes de cas par examen écrit individuel ou collectif dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques)

Définir et mettre en œuvre une démarche qualité des produits dans le domaine des produits formulés, du textile, du cuir et/ou des matériaux plastiques RNCP36971BC03

Compétences

  • C3.1 Définir et planifier les tests à effectuer sur les produits en s’appuyant sur les données techniques (fiches techniques, échantillons de référence...) pour les matières premières et sur le cahier des charges pour les produits, afin de garantir la conformité des produits finis
  • C3.2 Mettre en œuvre les tests définis dans la stratégie du contrôle qualité sur matières premières et produits finis (physico-chimiques, mécaniques et optiques...), en interprétant et analysant les résultats par rapport aux données techniques ou au cahier des charges, afin de détecter les non-conformités éventuelles
  • C3.3 Formaliser des préconisations en identifiant les pistes d’amélioration de la qualité des produits finis et matières premières en fonction des résultats des tests, afin de définir des solutions à mettre en œuvre par les services concernés
  • C3.4 Garantir que le processus d’obtention du produit est conforme à la politique qualité globale de l’entreprise en vérifiant que ses exigences (au travers des normes, certifications, règlement HSE…) sont respectées, afin de répondre aux attentes des organismes de contrôles ou de certification

Modalités d'évaluation

* Etudes de cas par examen écrit individuel ou collectif dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques) : * Réalisation de travaux pratiques dans l’un des quatre secteurs choisis par le candidat (produits formulés, textiles, cuir, matériaux plastiques)

Manager une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle sur un projet en environnement industriel RNCP36971BC04

Compétences

  • C4.1 Recenser les besoins en compétences internes et externes nécessaires au projet industriel, dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée et du cadre règlementaire en vigueur dans la politique RH de l’entreprise, afin de composer une équipe aux profils complémentaires et adaptée aux besoins en compétences du projet
  • C4.2 Planifier les activités/tâches de l’équipe impliquée sur le projet industriel, en affectant les tâches selon les profils des personnes, en utilisant les outils de planification et de pilotage et en tenant compte des ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet, afin de garantir le bon fonctionnement du projet et l’atteinte des objectifs fixés
  • C4.3 Impliquer et motiver les équipes du projet industriel, en prenant en compte la diversité des profils ainsi que les situations de handicap afin de susciter leur adhésion et leur engagement sur le projet et fédérer les équipes autour d’un objectif commun
  • C4.4 Anticiper et gérer les situations à caractère conflictuel au sein des équipes, en communiquant avec les équipes et en mettant en place des actions d’amélioration, afin d’instaurer un climat favorable à la coopération au sein de l’équipe et au bon déroulement du projet industriel

Modalités d'évaluation

* Etudes de cas par examen écrit individuel ou collectif * Examens écrits individuels : rédaction d’un rapport de synthèse du projet planifiant les activités de l’équipe en environnement industriel * Mise en situation d’une équipe projet devant répondre à une problématique d’ordre industriel, environnemental ou sociétal donnée par l’ITECH

Voies d'accès

  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

  • * Chargé d'affaires réglementaires
  • * Ingénieur Chimiste
  • * Ingénieur d'essais en études, recherche et développement
  • * Ingénieur Formulation
  • * Ingénieur en Innovation technologique
  • * Ingénieur Matériaux
  • * Ingénieur Méthodes & Industrialisation
  • * Ingénieur Plasturgiste en industrie
  • * Ingénieur Plasturgiste de production
  • * Ingénieur en Process de production
  • * Ingénieur Production
  • * Ingénieur produit
  • * Ingénieur pilotage de projet
  • * Ingénieur Recherche et Développement
  • * Ingénieur technico-commercial
  • * Chargé de mission RSE
  • * Ingénieur acheteur sourcing
  • * Ingénieur qualité en industrie

Secteurs d'activité

  • Les diplômés de l'ITECH peuvent exercer leur activité dans tous les secteurs industriels des produits manufacturés et préférentiellement dans ceux du luxe (maroquinerie, chaussures , habillement), des transports, de la chimie et parachimie (peintures, encres, adhésifs,…), de l’emballage, du sport et loisirs, de la cosmétique, du médical et de l'habillement.
  • Ils peuvent exercer leur activité dans des entreprises de toute taille (PME, grands groupes…) en France et à l’international.

Réglementations

Aucune

Composition des jurys

Formation initiale

- Co-présidence du jury: Directeur de l'école et une personnalité extérieure évoluant dans un domaine proche de ceux de l'école - 1 représentant de la direction des études - 3 responsables de Cursus - 4 enseignants-chercheurs (représentant des 4 secteurs d’activités : produits formulés, textiles, cuir et matériaux plastiques) - 4 industriels représentants des 4 secteurs d’activités.

Contrat d'apprentissage

- Co-présidence du jury: Directeur de l'école et une personnalité extérieure évoluant dans un domaine proche de ceux de l'école - 1 représentant de la direction des études - 3 responsables de Cursus - 4 enseignants-chercheurs (représentant des 4 secteurs d’activités : produits formulés, textiles, cuir et matériaux plastiques) - 4 industriels représentants des 4 secteurs d’activités.

VAE

- Co-présidence du jury : Directeur de l'école et une personnalité extérieure issus du secteur d’activités du candidat - 1 représentant de la direction des études - 1 enseignant-chercheur représentant du secteur d’activités du candidat (produits formulés, textiles, cuir ou matériaux plastiques) - 2 industriels dont le co-président du jury, issus du secteur d’activités du candidat

Métiers visés (codes ROME)

H2502 — Management et ingénierie de production H1502 — Management et ingénierie qualité industrielle H1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Informations générales

Code
RNCP36971
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
20/10/2022
Date d'effet
01/09/2020
Fin d'enregistrement
31/08/2025