Répertoire des certifications
Inactif Niveau 7 RNCP37152

Manager de projets en UX design

Cette certification est inactive.
23 certifiés en 2020

Présentation

  • Recherches en contexte
  • Identification de la problématique, identification des comportements, veille ergonomique, veille concurrentielle
  • Analyse des attentes et difficultés des utilisateurs
  • Audit multicanaux, évaluations des attentes ergonomiques, formalisation des personae, communication
  • Définition des scénarios et parcours utilisateurs adaptés au produit ou service
  • Définition de l’expérience cible, identification des parcours-clés, conception ergonomique de l’architecture d’interface, réalisation de prototypes fonctionnels
  • Management du projet de développement et suivi des utilisateurs
  • Spécifications fonctionnelles et techniques, conception et réalisation des guides d’interface, itération des tests fonctionnels et ergonomiques, suivi des utilisateurs en situation

Compétences attestées

  • Reformuler la problématique du client dans le contexte de la stratégie de son entreprise, en vue de préciser son périmètre et ses objectifs
  • Caractériser les comportements actuels des consommateurs/utilisateurs, afin de mettre en évidence les effets contre-productifs de ces comportements au regard de la stratégie de l’entreprise
  • Identifier les bonnes pratiques et les nouveautés de l’ergonomie des interfaces digitaux, en vue d’intégrer celles-ci aux projets du client
  • Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) dans le but d’adapter ses travaux de conception aux nécessités des personnes handicapées
  • Dresser un état de la concurrence en identifiant les situations similaires et les solutions adoptées, dans le but d’affiner l’analyse stratégique
  • Auditer les utilisateurs / consommateurs, en utilisant différents canaux de collecte de données : interviews, questionnaires, analyses d’activité, observation, etc., en vue de préciser leurs attentes fonctionnelles et leurs éventuelles difficultés
  • Conduire des tests en situation réelle avec les utilisateurs / consommateurs, afin de vérifier et d’affiner leurs attentes en termes d’ergonomie
  • Formaliser les résultats de l’analyse sous forme de personae caractéristiques des comportements observés, en vue de hiérarchiser les besoins des utilisateurs
  • Animer des réunions de concertation avec les parties prenantes du projet afin de tirer les conclusions de l’analyse en accord avec la stratégie de l’entreprise
  • Rendre compte des résultats de la concertation auprès du comité de direction, en vue d’obtenir son accord sur le projet
  • Etablir une hiérarchie des personae issues de l’analyse en vue de déterminer l’expérience cible sur laquelle s’appuiera la conception des solutions
  • Cartographier les parcours utilisateurs au travers des interfaces du site/de l’application/ des objets connectés, etc., afin de déterminer les plus pertinents par rapport au service attendu par l’utilisateur
  • Concevoir une architecture complète d’interface cohérente avec les attentes utilisateurs et les parcours-clés, afin d’assurer une ergonomie optimale de la navigation
  • Utiliser les techniques de prototypage rapide ou haute définition, en vue d’optimiser le délai de réalisation et le rendu final
  • Modéliser les solutions proposées sous la forme de prototypes susceptibles d’être testés par les utilisateurs / les panels de consommateurs
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes de développement, afin de compléter le cahier des charges du projet à réaliser
  • Concevoir des chartes et des guides d’interfaces, en prenant soin de se situer dans le cadre de la stratégie de l’entreprise et de ses codes habituels de communication, afin d’adapter le produit aux différentes catégories d’utilisateurs / consommateurs
  • Piloter l’itération des tests fonctionnels et ergonomiques auprès des utilisateurs, en cours de production et au travers de l’organisation d’ateliers, afin de valider les solutions envisagées sous une forme optimale
  • Réitérer en situation les recherches et analyses effectuées au stade de la conception, en vue d’assurer l’amélioration continue du dispositif en place
  • Evaluer le retour sur investissement du design d’expérience utilisateur, dans le but de perfectionner la démarche en maîtrisant les coûts

Blocs de compétences (4)

Mener des recherches stratégiques en contexte UX Design RNCP37152BC01

Compétences

  • Reformuler la problématique du client dans le contexte de la stratégie de son entreprise, en vue de préciser son périmètre et ses objectifs
  • Caractériser les comportements actuels des consommateurs/utilisateurs, afin de mettre en évidence les effets contre-productifs de ces comportements au regard de la stratégie de l’entreprise
  • Identifier les bonnes pratiques et les nouveautés de l’ergonomie des interfaces digitaux, en vue d’intégrer celles-ci aux projets du client
  • Prendre en compte le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) dans le but d’adapter ses travaux de conception aux nécessités des personnes handicapées
  • Dresser un état de la concurrence en identifiant les situations similaires et les solutions adoptées, dans le but d’affiner l’analyse stratégique

Modalités d'évaluation

Travaux écrits Etude de cas Mise en situation professionnelle

Analyser les attentes et difficultés des utilisateurs d'un dispositif digital RNCP37152BC02

Compétences

  • Auditer les utilisateurs / consommateurs, en utilisant différents canaux de collecte de données : interviews, questionnaires, analyses d’activité, observation, etc., en vue de préciser leurs attentes fonctionnelles et leurs éventuelles difficultés
  • Conduire des tests en situation réelle avec les utilisateurs / consommateurs, afin de vérifier et d’affiner leurs attentes en termes d’ergonomie
  • Formaliser les résultats de l’analyse sous forme de personae caractéristiques des comportements observés, en vue de hiérarchiser les besoins des utilisateurs
  • Animer des réunions de concertation avec les parties prenantes du projet afin de tirer les conclusions de l’analyse en accord avec la stratégie de l’entreprise
  • Rendre compte des résultats de la concertation auprès du comité de direction, en vue d’obtenir son accord sur le projet

Modalités d'évaluation

Travaux écrits Mise en situation professionnelle Présentation orale devant le jury

Définir des scénarios et parcours utilisateurs adaptés à un produit ou service digital RNCP37152BC03

Compétences

  • Etablir une hiérarchie des personae issues de l’analyse en vue de déterminer l’expérience cible sur laquelle s’appuiera la conception des solutions
  • Cartographier les parcours utilisateurs au travers des interfaces du site/de l’application/ des objets connectés, etc., afin de déterminer les plus pertinents par rapport au service attendu par l’utilisateur
  • Concevoir une architecture complète d’interface cohérente avec les attentes utilisateurs et les parcours-clés, afin d’assurer une ergonomie optimale de la navigation
  • Utiliser les techniques de prototypage rapide ou haute définition, en vue d’optimiser le délai de réalisation et le rendu final
  • Modéliser les solutions proposées sous la forme de prototypes susceptibles d’être testés par les utilisateurs / les panels de consommateurs

Modalités d'évaluation

Travaux écrits Etude de cas Mise en situation professionnelle Présentation orale devant le jury

Manager le développement et le suivi utilisateurs d'un dispositif digital RNCP37152BC04

Compétences

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes de développement, afin de compléter le cahier des charges du projet à réaliser
  • Concevoir des chartes et des guides d’interfaces, en prenant soin de se situer dans le cadre de la stratégie de l’entreprise et de ses codes habituels de communication, afin d’adapter le produit aux différentes catégories d’utilisateurs / consommateurs
  • Piloter l’itération des tests fonctionnels et ergonomiques auprès des utilisateurs, en cours de production et au travers de l’organisation d’ateliers, afin de valider les solutions envisagées sous une forme optimale
  • Réitérer en situation les recherches et analyses effectuées au stade de la conception, en vue d’assurer l’amélioration continue du dispositif en place
  • Evaluer le retour sur investissement du design d’expérience utilisateur, dans le but de perfectionner la démarche en maîtrisant les coûts

Modalités d'évaluation

Questionnaire Travaux écrits Mise en situation professionnelle Présentation orale devant le jury

Voies d'accès

  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

  • Designer d’expérience utilisateur
  • UX designer
  • UX Strategist
  • UX/UI designer
  • Product designer
  • Chef de projet UX/UI
  • Designer réalité augmentée
  • Designer interactif
  • Graphic designer
  • UX researcher
  • Expert(e)-consultant(e) en design interactif
  • CRM manager

Secteurs d'activité

Toutes entreprises du secteur numérique (ESN, production multimédia, jeu vidéo, agences web, agences de communication), entreprises et organismes de commerce en ligne, services informatiques et services communication des entreprises de toutes natures. La taille des entreprises ou services employeurs concernés est très variable.

Composition des jurys

Formation initiale

Un président désigné par le directeur de l’ILV-IIM (personnalité extérieure à l’autorité de certification) ; Deux formateurs du programme conduisant à la certification ; Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification.

Contrat d'apprentissage

Un président désigné par le directeur de l’ILV-IIM (personnalité extérieure à l’autorité de certification) ; Deux formateurs du programme conduisant à la certification ; Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification.

Formation continue

Un président désigné par le directeur de l’ILV-IIM (personnalité extérieure à l’autorité de certification) ; Deux formateurs du programme conduisant à la certification ; Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification.

Contrat de professionnalisation

Un président désigné par le directeur de l’ILV-IIM (personnalité extérieure à l’autorité de certification) ; Deux formateurs du programme conduisant à la certification ; Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification.

VAE

Un président désigné par le directeur de l’ILV-IIM (personnalité extérieure à l’autorité de certification) ; Deux formateurs du programme conduisant à la certification ; Deux professionnels extérieurs à l’autorité de certification.

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

AnnéeCertifiésdont VAE
2020 23
2019 23

Informations générales

Code
RNCP37152
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
14/12/2022
Date d'effet
Fin d'enregistrement
14/12/2024