Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil

Compétences

• Définir les modes opératoires et les moyens techniques d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Réaliser la gestion financière, technique et administrative d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Analyser un dossier de bâtiment et de génie civil
• Élaborer les documents de préparation, de planification et d’organisation d’un chantier de bâtiment et de génie civil

Modalités d'évaluation

1. Mise en situation professionnelle (7h00) La mise en situation professionnelle comprend 3 phases. a) Phases 1 et 2 : À partir du dossier d'une opération de construction de bâtiment et de génie civil, le candidat rédige une réponse exposant les différents choix techniques, financiers, règlementaires et organisationnels retenus pour répondre à une consultation d’entreprise. b) Phase 3 : À partir d'études de cas, le candidat devra établir les documents nécessaires à la gestion administrative, financière et technique d'un chantier de construction. 2. Entretien technique (15min) L’entretien technique a pour support les productions issues de la mise en situation professionnelle. Le jury interroge le candidat sur les points qu’il souhaite afin de compléter l’évaluation des compétences professionnelles.

Compétences

• Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Manager l’encadrement de chantier et les équipes de production d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Animer une réunion de chantier de bâtiment et de génie civil
• Réaliser la gestion financière, technique et administrative d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Contrôler la parfaite exécution des ouvrages d’un chantier de bâtiment et de génie civil
• Clore un chantier de bâtiment et de génie civil
• Assurer les missions d'un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation

Modalités d'évaluation

1. Mise en situation professionnelle (8h00) La mise en situation professionnelle comprend 3 phases. a) Phases 1 et 2 : À partir du dossier d'une opération de construction de bâtiment et de génie civil, le candidat rédige une réponse sur les choix portant sur les prévisions de main d’œuvre, matériaux, matériels, l’organisation de l’ordonnancement, pilotage et coordination, les procédures d'exécution, le chiffrage des travaux supplémentaires, les situations de travaux, le décompte définitif, l’organisation de la réception de travaux et de la garantie de parfait achèvement b) Phase 3 : À partir d'études de cas, le candidat devra établir les documents nécessaires à la gestion administrative, financière et technique d'un chantier de construction. avec utilisation de l’outil informatique. 2. Entretien technique (30min) L’entretien technique comporte 2 phases : a) Première phase portant sur les compétences : - Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment et génie civil ; - Réaliser la gestion financière, technique et administrative d’un chantier de bâtiment et de génie civil - Animer une réunion de chantier de bâtiment et de génie civil Le jury interroge le candidat sur ses productions rédigées lors de la mise en situation afin d’obtenir des informations complémentaires lui permettant de compléter l’évaluation des compétences ci-dessus. b) Deuxième phase portant sur les compétences : - Manager une équipe de production de chantier de bâtiment et de génie civil - Assurer les missions d'un « Encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation Le jury interroge le candidat sur sa compétence de management des équipes de production et sur la compétence d’encadrant de travaux à proximité des réseaux.