Chef d'équipe gros-œuvre
Présentation
- Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
- Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
Compétences attestées
- 1. Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre
- Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre
- Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe
- Relever la production journalière de l'équipe
- 2. Mener son équipe sur un chantier de bâtiment
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
- Animer son équipe
Blocs de compétences (2)
Réaliser avec son équipe des travaux de gros œuvre RNCP37458BC01
Compétences
- Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre
- Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe
- Relever la production journalière de l'équipe
Modalités d'évaluation
1. Mise en situation professionnelle (5h00) A partir d’un dossier comprenant les éléments d’un projet de réalisation d’un bâtiment qui lui est remis, le candidat dispose de 5h00 pour répondre par écrit aux questions portant sur une ou des étude(s) de cas. 2. Entretien technique (15min) Le candidat argumente oralement en répondant au jury sur des points ciblés de sa production issue de la mise en situation professionnelle.
Mener son équipe sur un chantier de bâtiment RNCP37458BC02
Compétences
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
- Animer son équipe
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle (45min) Pour évaluer les compétences liées à "Mener son équipe sur un chantier de bâtiment", le jury échange avec le candidat en s’appuyant sur un guide de questionnement.
Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
Emplois accessibles
- Chef d’équipe béton armé
- Chef d’équipe maçonnerie
- Chef de file
Secteurs d'activité
- Entreprise de bâtiment gros œuvre
- Entreprise de maçonnerie générale
Réglementations
Dans le cas où l’employeur souhaiterai affecter ce professionnel sur un chantier dont les sols sont reconnus amiantifères, ou à des travaux de retrait, ou de confinement de matériaux contenant de l'amiante, ou à toute intervention susceptible de provoquer l'émission de fibres d'amiante, il devra au préalable s’assurer que ce dernier à été formé et évalué conformément l’arrêté du 23 février 2012 définissant les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l'amiante.
Composition des jurys
Le jury est composé de professionnels (2 membres du jury par candidat présenté) : - Entrepreneur - Chargé d'étude - Chargé d'affaires
Le jury est composé de professionnels (2 membres du jury par candidat présenté) : - Entrepreneur - Chargé d'étude - Chargé d'affaires
Le jury est composé de professionnels (2 membres du jury par candidat présenté) : - Entrepreneur - Chargé d'étude - Chargé d'affaires
Le jury est composé de professionnels (2 membres du jury par candidat présenté) : - Entrepreneur - Chargé d'étude - Chargé d'affaires
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP37458
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 28/03/2023
- Date d'effet
- 22/01/2023
- Fin d'enregistrement
- 22/01/2028