Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, spécialité énergétique
Présentation
- Les ingénieurs de spécialité énergétique exercent dans la production et la distribution de l’énergie, le bâtiment, l'industrie, et les services. Leur activité mobilise des moyens humains, techniques et financiers et contribue à la compétitivité des entreprises et à leur pérennité, dans un cadre mondialisé. Ils doivent veiller au respect de la réglementation en termes de sécurité, d'environnement et de droit du travail en particulier.
- Ils réalisent et coordonnent les études techniques afin de définir, concevoir et optimiser les installations énergétiques à faible impact environnemental (chauffage, ventilation climatisation, plomberie, électricité, gaz, nucléaire, énergies renouvelables…)
- Ils réalisent le contrôle, le suivi de la consommation d’énergie des installations énergétiques et des bâtiments. Ils réalisent des expertises et proposent des optimisations énergétiques des systèmes.
- Ils gèrent l’exploitation et la maintenance de sites de production et de distribution d’énergie, des utilités de sites industriels et des bâtiments. Ils pilotent l'ensemble des interventions de maintenance afin de garantir la sûreté et la performance technico-économique des équipements. Ils gèrent les équipes techniques et mettent en œuvre les politiques dans le domaine de la prévention et la sécurité.
- Ils pilotent des projets complexes de rénovation ou construction d’installations de génie climatique (CVCD), de la production et la distribution d’énergies. Ils coordonnent l’ensemble des interventions sur un chantier en phase d’étude, puis d’exécution, jusqu’à la réception des travaux, le tout dans le respect des délais. Ils font des choix techniques dans le respect des conditions de sécurité sur le chantier.
Compétences attestées
- Les compétences de l’ingénieur en énergétique s’appuient sur des connaissances approfondies des systèmes énergétiques, de leur régulation ainsi que du contexte réglementaire et des principes du développement durable. La certification porte sur des compétences scientifiques, techniques et transversales qui permettront au futur ingénieur d'exercer ses missions dans un contexte international et interculturel :
- Mettre en œuvre un large champ de connaissances scientifiques et techniques et des savoir-faire théoriques et pratiques pour l’ingénierie en énergétique.
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils de l’ingénieur pour la conception de génie climatique ou de production d'énergie (électrique, thermique) et de distribution (réseaux électriques, de gaz, de chaleur et de froid) notamment par l’utilisation de logiciels de simulation en tenant compte des règlementations et des avancées techniques les plus récentes dans le domaine.
- Analyser des installations énergétiques dans leur environnement et diagnostiquer leur performance énergétique en mettant en œuvre des outils de modélisation, d’analyse de données, et des indicateurs de suivi et de pilotage.
- Analyser l’enveloppe du bâti dans son environnement, diagnostiquer et proposer des améliorations pour aller vers des bâtiments à énergie positive.
- Piloter et mettre en œuvre un projet ou un processus en organisant le travail des collaborateurs dans le respect des exigences sociales et environnementales.
- Faire les choix de priorité d'intervention et assurer la maîtrise d'œuvre des travaux et de la maintenance en prenant en compte des enjeux de l’entreprise et dans le respect de l’éthique et la santé au travail
- Adapter sa communication pour travailler dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel.
Blocs de compétences (5)
Répondre à un appel d’offre dans le domaine de l’énergétique et proposer des systèmes multi-énergies y compris des sources décarbonées RNCP37668BC01
Compétences
- Étudier les appels d’offres à partir d’un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (plans, DPGF, CCTP…).
- Proposer des solutions technologiques adaptées aux enjeux environnementaux et les présenter de manière argumentée
- Chiffrer le coût total des opérations pour le projet et analyser les risques techniques et financiers pour l’entreprise.
- Définir les moyens en termes de ressources humaines (profils, qualifications et nombre d’intervenants sur le chantier), de matériels (exécution des métrés), d’équipements de manutention.
- Sélectionner des fournisseurs et sous-traitants.
- Réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires.
- Participer à la négociation des prix avec les fournisseurs avec les services achats.
- Rédiger le mémoire technique de l’offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l’environnement…)
Modalités d'évaluation
Contrôle continu des connaissances Rapport "Ressources" Rapport et soutenance "Méthodes" Évaluation des activités en entreprise
Concevoir et mettre œuvre des installations énergétiques optimisant la gestion des ressources et limitant les impacts environnementaux RNCP37668BC02
Compétences
- Identifier les besoins, analyser l’ensemble des contraintes de mise en œuvre, environnementales, réglementaires et des règles de sécurité et les traduire en spécifications techniques
- Concevoir des installations énergétiques : schéma général, choix des technologies.
- Dimensionner les installations et réaliser l’ensemble des calculs en s’appuyant sur des outils de simulation
- Définir le contrôle et la régulation des installations
- Définir les équipements et matériels nécessaires.
- Chiffrer le coût total des opérations pour le projet et analyser les risques techniques et financiers pour l’entreprise
- Analyser les impacts environnementaux des activités et proposer des solutions minimisant l'utilisation des ressources et les émissions
- Elaborer un cahier des charges technique
- Animer des réunions en français ou en anglais
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques
- Intégrer les enjeux de la transition énergétique : aspects socioéconomiques, juridiques et environnementaux
Modalités d'évaluation
Contrôle continu des connaissances Projet "Modélisation" Rapport et soutenance "Technologie en énergétique" Dossier et soutenance "Synthèse technique" Rapport et soutenance "Ingénieur" Évaluation des activités en entreprise
Contrôler, expertiser, optimiser des installations fluides et énergies RNCP37668BC03
Compétences
- Réaliser des audits énergétiques et des diagnostics, des analyses spécifiques d’actions d’économie d’énergie et en assurer leur application.
- Assurer des visites de sites, prendre des mesures et collecter les données relatives à la consommation d’énergie des installations.
- Suivre les consommations en lien avec les contrats de performance énergétique en utilisant les outils statistiques.
- Réaliser des simulations énergétiques à l’aide de logiciels spécialisés.
- Optimiser des installations en prenant en compte la dimension socioéconomique dans ses choix technologiques.
- Identifier les risques, notamment environnementaux.
- Rédiger des rapports et animer des réunions en français ou en anglais.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils en assurant une veille technologique et réglementaire
- Capitaliser les informations et les retours d’expérience.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu des connaissances Rapport "Ressources" Dossier et soutenance "Synthèse technique" Projet "Expertise en énergétique" Projet "Modélisation" Rapport et soutenance "Ingénieur" Rapport et soutenance "Technologie en énergétique" Évaluation des activités en entreprise
Piloter de projets énergétiques complexes en intégrant les enjeux de l’entreprise et sociétaux RNCP37668BC04
Compétences
- Vérifier la cohérence des cahiers des clauses techniques et particulières (CCTP).
- Coordonner l’ensemble des interventions sur un chantier de la phase d’étude à celle d’exécution jusqu’à la réception des travaux, le tout dans le respect des délais
- Faire des choix techniques dans le respect des conditions de sécurité sur le chantier
- Mettre en œuvre et améliorer les outils de suivi de projet (planning, délais, budgets)
- Gérer les sous-traitants et fournisseurs
- Contrôler l’intégration des exigences environnementales
- Animer des réunions en français ou en anglais
- Coordonner les équipes en prenant en compte les dimensions humaine, sociétale et multiculturelle
Modalités d'évaluation
Rapport et soutenance "Ingénieur" Évaluation des activités en entreprise Rapport "Fonctionnement des organisations" Grille d'évaluation des savoir-être
Gérer l’exploitation et la maintenance des installations fluides et énergies dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises RNCP37668BC05
Compétences
- Analyser une installation à partir de relevés de paramètres de fonctionnement en utilisant les outils d'analyse statistique
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Repérer et analyser les défauts de fonctionnement et suivre leur résolution pour assurer la continuité de service
- Analyser la fiabilité d’un système ou d’une installation (méthode AMDEC), évaluer des niveaux de criticité
- Mettre en place un plan d'actions pour la mise en œuvre des interventions et les superviser en veillant au respect des nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires
- Élaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement.
- Gérer les équipes techniques en prenant en compte des dimensions humaine, sociétale et multiculturelle
- Intégrer les enjeux de la transition énergétique : aspects socioéconomiques, juridiques et environnementaux
- Capitaliser les informations et les retours d’expérience.
Modalités d'évaluation
Contrôle continu des connaissances Rapport "Ressources" Dossier et soutenance "Synthèse technique" Rapport et soutenance "Ingénieur" Évaluation des activités en entreprise Rapport "Fonctionnement des organisations" Grille d'évaluation des savoir-être
Voies d'accès
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
Emplois accessibles
- Responsable technique de grand site tertiaire ou industriel (exploitation et maintenance),
- Ingénieur de projet ou d'affaire allant de la conception à la réception (gestion et coordination de la réalisation de travaux, pilotage de la sous-traitance)
- Ingénieur qualité dans les domaines des fluides et environnement
- Ingénieur en efficacité énergétique
Secteurs d'activité
- Secteurs d'activités
- Extraction, énergie (hors chimie) 30%
- Services ingénierie et Etudes techniques 20%
- Construction, Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics 15%
- Froid, conditionnement air, thermique 15%
- Eau, déchets, gestion des déchets 10%
- Construction automobile, aéronautique, matériel de transport 5%
- Industries chimiques, pharmaceutique et para chimiques 5%
- Domaines
- Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité 35%
- Management de projet ou de programme 25%
- Ingénierie, études et conseils techniques 20%
- Relations clients (marketing, commercial) 10%
- Recherche & développement 5 %
- Enseignement et recherche publique 5%
Composition des jurys
Le jury de délivrance des diplômes est composé de représentants du milieu académique : le responsable du cycle, le responsable de la formation en apprentissage, le responsable de la formation continue, des représentants des établissements (2 représentants des Mines Paris, 2 enseignants chercheurs du CNAM, 1 enseignant chercheur de l'Université de Paris Cité et un enseignant du Greta des Métiers et Techniques Industrielles 94) ; et d'un représentant de chacune des branches professionnelles partenaires de la formation (SERCE, FEDENE, UMGCCP-FFB, GIM, SYNTEC Ingénierie, EDF). Les tuteurs école et entreprise sont invités au jury à donner un avis sur la diplomation du (des) candidat(s) qu'ils ont encadré(s). Le président du jury est désigné par les membres du jury parmi les représentants des établissements d’enseignement supérieur partenaires.
Le jury de délivrance des diplômes est composé de représentants du milieu académique : le responsable du cycle, le responsable de la formation en apprentissage, le responsable de la formation continue, des représentants des établissements (2 représentants de Mines Paris, 2 enseignants chercheurs du CNAM, 1 enseignant chercheur de l'Université de Paris Cité et un enseignant du Greta des Métiers et Techniques Industrielles 94) ; et d'un représentant de chacune des branches professionnelles partenaires de la formation (SERCE, FEDENE, UMGCCP-FFB, GIM, SYNTEC Ingénierie, EDF). Les tuteurs école et entreprise sont invités au jury à donner un avis sur la diplomation du (des) candidat(s) qu'ils ont encadré(s). Le président du jury est désigné par les membres du jury parmi les représentants des établissements d’enseignement supérieur partenaires.
Le jury de délivrance des diplômes est composé de représentants du milieu académique : le responsable du cycle, le responsable de la formation en apprentissage, le responsable de la formation continue, des représentants des établissements (2 représentants de Mines Paris, 2 enseignants chercheurs du CNAM, 1 enseignant chercheur de l'Université de Paris Cité et un enseignant du Greta des Métiers et Techniques Industrielles 94) ; et d'un représentant de chacune des branches professionnelles partenaires de la formation (SERCE, FEDENE, UMGCCP-FFB, GIM, SYNTEC Ingénierie, EDF). Les tuteurs école et entreprise sont invités au jury à donner un avis sur la diplomation du(des) candidat(s) qu'ils ont encadré(s). Le président du jury est désigné par les membres du jury parmi les représentants des établissements d’enseignement supérieur partenaires.
Le jury de VAE est constitué du responsable du cycle et d’enseignants-chercheurs représentant les établissements partenaires de la formation ainsi que des professionnels issus des branches professionnelles partenaires. Le président du jury est désigné par les membres du jury parmi les représentants des établissements d’enseignement supérieur partenaires. Le jury ainsi constitué délibère sur l'attribution du diplôme selon les conditions spécifiques à la VAE (Décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience).
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP37668
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 07/06/2023
- Date d'effet
- 01/09/2023
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2024