Diplôme en Comptabilité et gestion financière

Présentation

• * Participation à la définition générale de la stratégie de l’entreprise
• * Evaluation, appréciation et critique de la pertinence des outils de contrôle et, en réponse, proposition et
• construction des outils alternatifs (élaboration des tableaux de bord)
• * Mise en place d’une architecture budgétaire
• * Documentation, collecte et traitement de l’information
• * Adaptation des méthodes de calcul de coût aux situations nouvelles et/ou particulières
• * Encadrement et animation des équipes dans le cadre de la gestion en mode projet
• * Réalisation d’un diagnostic organisationnel et/ou financier tant d’ensemble que spécifique à une activité ou un service de l’entreprise
• * Adaptation du contrôle de gestion aux spécificités sectorielles
• * Participation à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise ou l'organisation

Compétences attestées

• * Analyser le processus de création de valeur d'une entreprise afin de suivre son évolution dans le temps.
• * Identifier les indicateurs clés de performance d'une entreprise au regard de son modèle d’affaires.
• * Etablir les liens entre structure de coûts, rentabilité et création de valeur d’une entreprise.
• * Concevoir un système de pilotage stratégique de la performance afin d’identifier les décisions stratégiques.
• * Utiliser les outils de budgétisation et d’un tableau de bord équilibré (Balance Score Card), ainsi que les tableaux de bord prospectifs pour influencer la prise de décision.
• * Identifier la nature et des modalités et spécificités de financement favorisant l’innovation et la croissance.
• * Prendre les décisions adéquates en matière d’investissements et de financements.
• * Déployer les spécificités du financement de projet en utilisant les outils de l'ingénierie financière et du capital.
• * Analyser et contrôler l'information financière et les risques dans les opérations complexes (rapprochements, fusions...) à des fins d’interprétation,
• * Mettre en œuvre les principes et les outils de gestion de trésorerie et de gestion de risques financiers.
• * Mettre en œuvre les différentes techniques d’évaluation financière dans le cadre des opérations de fusions / acquisitions et de rachat avec effets de leviers (LBO).
• * Conduire une restructuration financière.
• * Mesurer les impacts d’une opération de diligence raisonnable (due diligence) sur la valeur d’une entreprise afin de préparer une transaction.
• * Utiliser les outils de l'ingénierie financière et du capital risque pour financer la croissance d'une entreprise.
• * Déployer les règles de traitement des opérations comptables complexes afin de préparer puis d’interpréter les états financiers individuels et consolidés ainsi que les rapports de groupe dans le cadre des normes IFRS.
• * Déterminer les procédures de restructuration d’une entreprise.
• * Identifier les principales questions juridiques et fiscales soulevées par les opérations de fusions et acquisitions afin de préparer les décisions adaptées.
• * Identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées face à un problème comptable, financier ou managérial.
• * Identifier les forces et faiblesses potentielles d’un groupe de travail afin de mettre en œuvre les techniques appropriées.
• * Développer son leadership en accord avec ses valeurs.
• * Appréhender les méthodologies Agile et Lean Start up pour développer l’innovation.
• * Appliquer les méthodologies de résolution de problèmes pour aborder les questions stratégiques de manière structurée.
• * Modéliser les données financières (ex : Excel et VBA) à court et long terme afin de faciliter la prise de décision.
• * Construire des tableaux de bord partagés (ex : PowerBI).
• * Evaluer l’impact environnemental et sociétal des activités organisationnelles afin de répondre aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
• * Intégrer les risques environnementaux et sociaux dans les produits d’investissement.
• * Contribuer à la mise en œuvre de stratégies d'innovation et d'investissement responsables afin de répondre aux exigences environnementales.
• * Identifier les attentes des investisseurs afin de comprendre leurs priorités.
• * Préparer et organiser la communication relative aux résultats des analyses stratégiques en s’appuyant sur les outils de communication financière externe et interne.
• * Présenter les attentes des parties prenantes afin d’éclairer les choix des décideurs.

Blocs de compétences (8)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience

Emplois accessibles

• * Analyste en conseil financier, transactions ou restructuration
• * Analyste en fusions-acquisitions en banque d'affaires (investment banking),
• * Analyste en conseil en management ou stratégie,
• * Business ou data analyst (contrôle de gestion),
• * Analyste en risque crédit, analyste financier ou gestion de patrimoine,
• * Analyste en fonds d'investissement ou hedge fund
• * Auditeur comptable et financier interne ou externe

Secteurs d'activité

• * N 82 Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises
• * K66 Activités auxiliaires de services financiers et d’assurance
• * M70 Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion - M69 Activités juridiques et comptables
• * O84 Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire

Réglementations

Le certifié officie en conformité avec la règlementation légale régissant son activité au sein du pays d'exercice.

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP37721

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

11/07/2023

Date d'effet

01/09/2023

Fin d'enregistrement

31/08/2026