Inactif Niveau 6 RNCP38034

Responsable de gestion financière et fiscale

Cette certification est inactive.

Présentation

Piloter la stratégie administrative et financière de l’entreprise
Évaluation de la situation financière de l'entreprise
Définition et mise en place d'une stratégie de financement globale de l'entreprise, en concertation avec la direction
Pilotage des différents services de gestion et d’administration de l’entreprise : la trésorerie, la comptabilité, la paie, la fiscalité et le juridique
Mettre en œuvre la politique financière de l’entreprise
Gestion comptable courante
Suivi de la trésorerie
Élaboration des budgets prévisionnels avec les responsables des directions opérationnelles
Suivi et contrôle de la réalisation des budgets
Assurer la gestion juridique et fiscale de l’entreprise
Contrôle des engagements juridiques de l'entreprise
Mise en conformité et optimisation des choix fiscaux
Calcul et réalisation des déclarations fiscales
Établissement des déclarations sociales
Contrôler la gestion administrative du personnel
Réalisation d’une veille juridique et réglementaire
Préparation et suivi des documents réglementaires liés à la gestion administrative du personnel
Suivi des tableaux de bord sociaux relatifs à l'activité du personnel

Compétences attestées

Évaluer la situation financière de l’entreprise, en analysant les indicateurs clés et en contrôlant la rentabilité économique de l’activité afin d’en assurer la communication et les alertes auprès de la direction générale en cas de constat d’écart
Mettre en place une stratégie de financement globale de l'entreprise, en élaborant un budget et un plan de financement, en tenant compte des contraintes fiscales et comptables, et développant et mettant en oeuvre des outils décisionnels pour les directions opérationnelles, en vue d'accompagner la stratégie de développement de l'entreprise
Piloter les différents services de gestion et d’administration de l’entreprise, en coordonnant l’action des différents services concernés, afin de garantir la rentabilité attendue par l'entreprise et l'établissement de l’ensemble des documents financiers, comptables et fiscaux, en conformité avec la réglementation en vigueur
Assurer la gestion comptable courante de l’entreprise, en enregistrant et en centralisant les données financières, en établissant des états financiers réguliers, les comptes de résultats et le bilan de l’entrepris, dans le respect des normes et de la législation en vigueur, afin de garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et d’en informer régulièrement la direction de l’entreprise
Assurer le suivi de la trésorerie de l’entreprise, en opérant des rapprochements bancaires réguliers, en suivant les besoins en fonds de roulement, en estimant et anticipant les besoins à venir, puis en négociant les conditions de financement avec les banques, afin de gérer et préserver la santé financière de l’entreprise
Élaborer les budgets prévisionnels avec les directions opérationnelles en tenant compte de l’évolutions programmées des activités, en choisissant une méthode de calcul adaptée et en budgétisant les sommes correspondantes aux risques évalués, afin d’anticiper la faisabilité des projets et réaliser les ajustements nécessaires
Assurer régulièrement le suivi et le contrôle budgétaire de l’entreprise en mesurant et en identifiant les écarts, en évaluant la rentabilité des investissements, en proposant des actions correctives, afin de garantir les objectifs budgétaires fixés nécessaire au fonctionnement des activités
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise, en validant les contrats, en assurant la coordination avec les conseils juridiques, et en suivant les règlements de contentieux, afin de garantir le respect des obligations juridiques et conventionnelles de l'entreprise
Contrôler la validité et la pertinence des choix fiscaux, en relation avec les experts et les services fiscaux, afin de détecter des risques majeurs de non-conformité et d'émettre des préconisations adéquates
Établir et contrôler les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes, déclarations et cotisations) en conformité avec les obligations fiscales et celle des partenaires financiers
Établir les déclarations sociales auprès des organismes compétents et dans le respect des échéances fixées par l'Administration, en vue du versement des cotisations aux organismes sociaux
Réaliser une veille juridique et réglementaire, en mettant en place des outils et en rédigeant des notes de synthèse, à échéance régulière, pour communiquer sur celle-ci auprès de la hiérarchie afin de mettre en conformité le logiciel de l’entreprise et assurer ainsi la mise en conformité de celle-ci
Élaborer l’ensemble des documents nécessaires au recrutement et à la gestion du personnel, en s’assurant de leur mise à jour régulière, en veillant à l'affiliation aux organismes sociaux et en transmettant les éléments de paie, afin de remplir les obligations réglementaires de l'entreprise à l'égard de ses salariés et dans le respect de la réglementation en vigueur, de la prise en compte des situations de handicap et des situations particulières (travailleurs étrangers, contrats saisonniers, intermittents, intérimaires etc.)
Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux en intégrant les données relatives au recrutement et à la formation afin d'établir les documents nécessaires à la gestion du personnel (bilan pédagogique, bilan social) en conformité avec les obligations sociales, afin de respecter les objectifs fixés par l’entreprise

Blocs de compétences (4)

Piloter la stratégie administrative et financière de l'entreprise RNCP38034BC01

Mettre en œuvre la politique financière de l'entreprise RNCP38034BC02

Assurer la gestion juridique et fiscale de l'entreprise RNCP38034BC03

Contrôler la gestion administrative du personnel RNCP38034BC04

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
En contrat d’apprentissage
Par expérience

Emplois accessibles

Chargé du service administratif et comptable
Contrôleur de gestion / Auditeur financier
Adjoint au Directeur administratif et financier
Responsable administratif et financier

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d’activité, de l’industrie ou des services, de la fonction publique ou du secteur associatif sont concernés par la gestion financière et fiscale.