Inactif Titre ingénieur Niveau 7 RNCP38055

Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'Université d'Orléans, spécialité Génie mécanique et production

Cette certification est inactive.

Présentation

Les activités des ingénieurs Génie mécanique et production (nom d’usage Management de la production) de Polytech Orléans sont très variées :
* gestion de la fabrication, organisation et optimisation de l’organisation des flux, ateliers et lignes de production, suivi du bon déroulement de la fabrication, pilotage de l’activité de maintenance
* réalisation d’études techniques, fiabilisation, amélioration et optimisation des process et de l’appareil de production, entretien de l’outil de production et mise en œuvre des contrôles réglementaires, veilles technologique et réglementaire
* analyse des contraintes de fabrication, mise en œuvre du plan de maintenance du site et de la démarche qualité
* pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement à la conduite du changement, suivi et contrôle des indicateurs qualité, gestion de l’activité et reporting
* management et encadrement des équipes de production, des ressources humaines, animation de réunions techniques
* suivi et développement des relations avec les clients, prestataires et fournisseurs

Compétences attestées

Au terme de la certification, les ingénieurs en Génie mécanique et production (nom d’usage Management de la production) sont capables de :
* réaliser la mise en production de nouveaux équipements et procédés par l’élaboration des cahiers des charges et le chiffrage des investissements, la transposition en données techniques (notes de calculs, estimations des dépenses) des données exprimées sous une tout autre forme (dessins, descriptifs, exigences et contraintes d'un client), la création des outils de pilotage des processus et l’action sur les paramètres de contrôle
* étudier les postes de travail, les implantations ou les modalités de manutention et d'entreposage pour les activités industrielles et de service et les caractériser en termes économiques et ergonomiques en proposant et en mettant en place des évolutions
* effectuer un suivi des évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d’activité de l’entreprise (systèmes de production connectés) en prenant en compte les enjeux éthiques et sociétaux ; inscrire l’entreprise dans une politique de développement durable, d’économie des ressources et d’acceptabilité par la société en termes d’usages
* coordonner des réunions entre les services concernés par l’optimisation de la production et communiquer efficacement avec des publics divers dans un contexte national ou international (services commerciaux, qualité, production, achats, fournisseurs, clients
* évaluer les compétences de ses collaborateurs pour manager des équipes ou des projets en impliquant les agents de terrain dans les opérations d’amélioration continue ou à travers un management collaboratif.

Blocs de compétences (4)

Analyser les données de production industrielle pour établir des bilans et déterminer la performance de l'outil RNCP38055BC01

Compétences

Concevoir et réaliser un plan d’expérience pour pouvoir analyser les données de production
Appliquer les statistiques et les outils statistiques associés à la production (6Sigma)
Développer les logiciels classiques associés au traitement des données (Excel, Access… ou équivalents)
Collecter et organiser des données informatisées pour pouvoir les analyser efficacement
Communiquer à l’écrit et à l’oral avec des publics divers (spécialistes et non spécialistes, collaborateurs, partenaires…) en français ou en anglais, dans un contexte national ou international, et adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs

Modalités d'évaluation

Manager les équipes de production industrielle pour satisfaire aux exigences demandées RNCP38055BC02

Compétences

Diriger et faire évoluer une équipe de techniciens et d’opérateurs afin de respecter les objectifs de production (dans le cadre d’un plan QSHE par exemple)
Appliquer les principes de gestion des ressources humaines (en particulier règles et droit du travail) et de communication écrite et orale (gestion d’équipe, conduite du changement, leadership) en adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs
Appliquer les règles générales de l’économie et de la gestion administrative et financière (budget, organisation, …)
Comprendre le fonctionnement de l’entreprise et l’organigramme des métiers
Echanger dans au moins une langue étrangère – anglais – pour être à même d’évoluer dans des groupes à dimension internationale

Modalités d'évaluation

1. Évaluation en entreprise (apprentissage, VAE) : les compétences sont évaluées en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’éléments de preuve. 2. Évaluation à l’école : les connaissances sont évaluées via : - des contrôles écrits et/ou oraux sur la résolution de problèmes en gestion financière, économie, droit civil et droit du travail, communications écrite et orale, éthique, management d’équipes projets, conduite de réunion ; et les compétences par - des mises en situation par des simulations d’entretiens professionnels ou de conduite de réunions ; - la réalisation de projets plus ou moins complexes en groupes pluridisciplinaires (participation à un concours de création d'entreprises fictives, Serious game)

Piloter l’outil de production pour garantir la disponibilité des machines et la qualité de la production RNCP38055BC03

Compétences

Identifier les contraintes technologiques et les aspects techniques liés au domaine la production (automatisme, connectique, régulation, contrôle de processus)
Comprendre les composantes du produit et les données scientifiques liées aux tests et contrôles qualité grâce à des connaissances scientifiques et techniques d’un large champ de disciplines (mathématiques appliquées, informatique industrielle, physique, électricité, mécanique)
Schématiser la fonction production : process de création, gammes de produits, rythmes d’industrialisation
Réaliser les procédés liés au secteur en fonction de la production de l’atelier / de l’usine (en particulier les secteurs de la mécanique et de la métallurgie)
Appliquer les normes et la réglementation relatives aux produits développés par l’entreprise (Normes NF, ISO, BPF, …)
Echanger et partager des données à partir des logiciels de bureautique (type tableur, présentation et planification)
Communiquer à l’écrit et à l’oral avec des publics divers (spécialistes et non spécialistes, collaborateurs, partenaires…) en français ou en anglais, dans un contexte national ou international, et adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs

Modalités d'évaluation

1. Évaluation en entreprise (apprentissage, VAE) : les compétences sont évaluées en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’éléments de preuve. 2. Évaluation à l’école : les connaissances sont évaluées via : - des contrôles écrits et/ou oraux sur la résolution de problèmes en mathématiques appliquées, informatique industrielle, physique, électricité, mécanique, automatisme, technologies hydrauliques pour aborder les aspects techniques de l’outils de production ; - des contrôles écrits et/ou oraux sur la résolution de problèmes en industrialisation, procédés de fabrication, qualité pour piloter les lignes de production dans leur environnement et les compétences par - différentes communications (rapports, présentations, exposés) - la participation à un Serious Game

Coopérer avec les services supports de la production RNCP38055BC04

Compétences

Observer et analyser l’environnement de la production au sein de l’entreprise / du groupe (services qualité, sécurité/environnement, logistique, maintenance, méthodes, bureau d’études)
Implanter les logiciels de maintenance (GPAO, GMAO)
Echanger avec les ingénieurs des bureaux d’études grâce à des connaissances scientifiques et techniques d’un large champ de disciplines (CAO, résistance des matériaux)
Exécuter les règles et normes en matière de qualité, de prévention et sécurité, d’environnement (DDRS, QHSE)
Instituer les principes de la supply chain et de la planification de la production
Développer les logiciels et systèmes d’information logistique (ERP, ECR)
Echanger dans au moins une langue étrangère – anglais – pour être à même d’évoluer dans des groupes à dimension internationale

Modalités d'évaluation

1. Évaluation en entreprise (apprentissage, VAE) : les compétences sont évaluées en situation réelle sur des missions ou des projets spécifiques selon une grille critériée avec apport d’éléments de preuve. 2. Évaluation à l’école : les connaissances sont évaluées via : - des contrôles écrits et/ou oraux sur la résolution de problèmes en mécanique, matériaux, CAO pour aborder les aspects technologiques les interactions avec les bureaux d’études ; - des contrôles écrits et/ou oraux sur la résolution de problèmes en maintenance, supply chain, qualité et les compétences - par la participation à un Serious Game

Voies d'accès

Par expérience
En contrat de professionnalisation
Après un parcours de formation continue
En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

Type d’emploi :
* Ingénieur de production, chef d’atelier, superviseur de production, superviseur de ligne(s) de fabrication, superviseur d’équipe(s) de production, responsable d’unité autonome de production, ingénieur de fabrication
* Ingénieur process méthodes (production), ingénieur process, ingénieur procédés de fabrication, ingénieur méthodes, ingénieur industrialisation, ingénieur étude process
* Ingénieur en maintenance industrielle, ingénieur maintenance-fiabilisation industrielle, ingénieur de maintenance en matériel de production
* Ingénieur qualité (production), ingénieur méthodes qualité (production), ingénieur contrôle qualité
* Supply chain manager, ingénieur suppy chain en industrie, ingénieur gestion de la production

Secteurs d'activité

Les ingénieurs diplômés de la spécialité Génie mécanique et production (nom d’usage Management de la production) exercent leur activité dans des secteurs industriels variés qui nécessitent la présence de chaines de production. On peut ainsi citer les secteurs de la construction mécanique, de la production d’énergie (comme le nucléaire), des industries des transports (aéronautique, automobile…) ou de la chimie ou les plateformes logistiques. Ils exercent leur activité au sein des services méthode, étude, maintenance, travaux neufs, industrialisation ou production dans des entreprises industrielles de toute taille (grands groupes, grandes entreprises, PME…).

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

Président de l’ITII Centre - Val de Loire ; Directeur général IUMM Pôle formation Centre- Val de Loire ; Représentant de l’UIMM région Centre - Val de Loire ; Membre(s) de la commission pédagogique ITII / UIMM ; Président du jury, directeur de Polytech Orléans ; Directeur des formations ; Responsable de l’année.

Formation continue

Contrat de professionnalisation

VAE

Président des jurys VAE de l’université ; Directeur de l’école ou son représentant ; Directeur et un enseignant ou enseignant-chercheur de la spécialité ; Deux représentants du monde professionnel concerné par la spécialité.

Métiers visés (codes ROME)

I1102 — Management et ingénierie de maintenance industrielle H1502 — Management et ingénierie qualité industrielle H1402 — Management et ingénierie méthodes et industrialisation H1401 — Management et ingénierie gestion industrielle et logistique H2502 — Management et ingénierie de production

Statistiques de certification

Année	Certifiés	dont VAE
2022	23	—
2021	19	—
2020	23	—
2019	24	—
2018	16	—

Informations générales

Code: RNCP38055
Type d'enregistrement: Enregistrement de droit
Date de décision: 22/09/2023
Date d'effet: 01/09/2023
Fin d'enregistrement: 31/08/2025