Gestion des ressources humaines dans les enteprises multinationales

Présentation

Dans les entreprises multinationales, le professionnel en gestion des ressources humaines participe au développement d’une culture d’entreprise identique pour des personnels installés sur des sites répartis partout dans le monde. Il gère la carrière des personnels expatriés, leur mobilité. Connaissant les législations des différents pays, ils recherchent et collectent les informations sur les rémunérations, les primes et avantages. A partir des logiciels de ressources humaines il établit le bilan social, réalise des études de rémunération en croisant les données (effectifs, fonction, catégories…). Il répond aux questions diverses concernant le droit du travail : contrat, déclaration d’accident, congés et absences…Il veille au développement des compétences, à la formation continue, à l’évaluation.

Compétences attestées

.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants : - Assistant en recrutement, orientation - Assistant enformation - Assistant en communication interne - Assistant en contrôle de gestion sociale - Assistant en administration du personnel, paie

Secteurs d'activité

.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP3812

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019