Ostéopathe

Présentation

• Accueil et information de la personne
• Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe
• Intervention ostéopathique
• Organisation des activités et gestion de l’information
• Gestion de l’activité professionnelle
• Veille professionnelle et formation

Compétences attestées

• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
• Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique
• Réaliser une intervention ostéopathique
• Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique
• Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles
• Gérer un cabinet

Blocs de compétences (1)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Ostéopathe

Secteurs d'activité

• Cabinet libéral
• Structures hospitalières publiques et privés ;
• EHPAD
• Structures associatives
• Entreprises (bien-être au travail, prévention TMS...) ;
• Centres bien-être

Réglementations

• Loi n° 2002-303, article 75, du 4 mars 2002
• Décret n° 2007-435 modifié du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie
• Loi n° 2009-879 dite « Hôpital Patients Santé Territoires » · Articles 64-65, du 21 juillet 2009
• Décret n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie
• Arrêté du 29 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie
• Décret n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie
• Arrêtés du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP38798

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

27/03/2024

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

27/03/2027