Répertoire des certifications
Inactif Niveau 4 RNCP38923

Responsable animation de clubs enfants

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP41443.
15 certifiés en 2023

Présentation

  • Manager son équipe.
  • Présenter son projet d’animation du club enfants.
  • Accueillir les parents.
  • Organiser l’accueil des enfants.
  • Réaliser un bilan hebdomadaire et mensuel sur la fréquentation du club.
  • Veiller à la sécurité des enfants dans le mini-club.
  • Réaliser des supports d'information.
  • Gérer un budget.
  • Créer un programme d'animation de journée et de soirée pour le club-enfants & le club ados.
  • Animer.
  • Créer et mettre en scène un spectacle pour enfants et avec les enfants.
  • Pratiquer le métier de Responsable animation club enfants.
  • Rendre compte de son activité.
  • Surveiller des activités aquatiques.

Compétences attestées

  • Identifier les compétences de l’équipe.
  • Identifier les lacunes ou les axes d’améliorations de chacun.
  • Gérer les conflits.
  • Contrôler l’activité de chaque collaborateur.
  • Créer les plannings de travail hebdomadaire.
  • Structurer une réunion de travail.
  • Animer une réunion de travail.
  • Présenter ses règles de fonctionnement.
  • Présenter son programme.
  • Parler en public.
  • Communiquer avec les parents.
  • Utiliser des outils de contrôle et d’analyse lors des inscriptions.
  • Répondre aux demandes spécifiques.
  • Utiliser des logiciels spécifiques.
  • Identifier parfaitement les tranches d’âge.
  • Communiquer avec les enfants.
  • Rédiger un rapport circonstancié.
  • Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière.
  • Utiliser des logiciels spécifiques.
  • Faire un état des lieux de la structure d’accueil et identifier les lacunes et les corriger.
  • Contrôler la mise en place de la signalétique spécifique au club-enfants.
  • Créer les supports des consignes d'hygiène et de sécurité spécifiques au club-enfants.
  • Connaître les règles en vigueur.
  • Créer une affiche.
  • Réaliser un livret d’accueil.
  • Utiliser des logiciels informatiques spécifiques.
  • Suivre et respecter un budget établi pour une saison.
  • Gérer le stock matériel.
  • Réaliser un inventaire.
  • Prévoir des achats.
  • Utiliser les logiciels informatiques spécifiques.
  • Élaborer un programme d’activités hebdomadaire.
  • Développer la découverte de la culture locale.
  • Collaborer avec les autres services.
  • Assurer le suivi du programme.
  • Créer et animer des activités manuelles et ludiques.
  • Créer et animer des évènements.
  • Apprendre des chorégraphies spécifiques aux enfants.
  • Parler en public.
  • Rechercher une histoire et l'adapter pour le public choisi.
  • Déterminer et répartir les rôles.
  • Établir le planning de répétitions.
  • Mettre en scène des enfants et les animateurs.
  • Maquiller les enfants.
  • Diriger une équipe d’animateurs de club-enfants.
  • Gérer un espace club-enfants.
  • Mettre en place un programme d’activités.
  • Créer un spectacle pour et avec les enfants.
  • Être créatif.
  • Animer.
  • Structurer sa présentation.
  • Développer une argumentation.
  • Utiliser des logiciels informatiques.
  • Préparer la baignade.
  • Animer la baignade.
  • Surveiller la baignade.
  • Porter assistance à un baigneur en détresse et prodiguer les gestes de premiers secours.
  • Organiser les baignades des enfants en collaboration avec l'équipe du club-enfants.
  • Appliquer et faire respecter la réglementation en relation avec la baignade.

Blocs de compétences (5)

Diriger une équipe d’animateurs de clubs enfants RNCP38923BC01

Compétences

  • Identifier les compétences de l’équipe
  • Identifier les lacunes ou les axes d’améliorations de chacun
  • Gérer les conflits
  • Contrôler l’activité de chaque collaborateur
  • Créer les plannings de travail hebdomadaires
  • Structurer une réunion de travail
  • Animer une réunion de travail
  • Présenter ses règles de fonctionnement
  • Présenter son programme
  • Parler en public

Modalités d'évaluation

Évaluation écrite

Organiser et gérer le club enfants RNCP38923BC02

Compétences

  • Communiquer avec les parents
  • Utiliser des outils de contrôle et d’analyse lors des inscriptions
  • Répondre aux demandes spécifiques
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Identifier parfaitement les tranches d’âges
  • Communiquer avec les enfants
  • Rédiger un rapport circonstancié
  • Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière.
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Faire un état des lieux de la structure d’accueil et identifier les lacunes et les corriger.
  • Contrôler la mise en place de la signalétique spécifique au club-enfants.
  • Créer les supports des consignes d'hygiène et de sécurité spécifiques au club-enfants
  • Connaître les règles en vigueur
  • Créer une affiche
  • Réaliser un livret d’accueil
  • Utiliser logiciels informatiques spécifiques
  • Suivre et respecter un budget établi pour une saison.
  • Gérer le stock matériel.
  • Réaliser un inventaire.
  • Prévoir des achats
  • Utiliser logiciels informatiques spécifiques

Modalités d'évaluation

Evaluation écrite

Créer et coordonner le programme du club enfants RNCP38923BC03

Compétences

  • Élaborer un programme d’activités hebdomadaires
  • Développer la découverte de la culture locale
  • Collaborer avec les autres services
  • Assurer le suivi du programme
  • Créer et animer des activités manuelles et ludiques
  • Créer et animer des évènements
  • Apprendre des chorégraphies spécifiques aux enfants
  • Parler en public
  • Rechercher une histoire et l'adapter pour le public choisi.
  • Déterminer et répartir les rôles.
  • Établir le planning de répétitions.
  • Mettre en scène des enfants et les animateurs
  • Maquiller les enfants

Modalités d'évaluation

Créer et mettre en scène un spectacle pour enfants et avec les enfants, apprendre des chorégraphies spécifiques aux enfants, épreuve de maquillage artistique...

Période en entreprise RNCP38923BC04

Compétences

  • Diriger une équipe d’animateurs de club enfants
  • Gérer un espace club enfants
  • Mettre en place un programme d’activités
  • Créer un spectacle pour et avec les enfants
  • Être créatif
  • Animer
  • Structurer sa présentation
  • Développer une argumentation
  • Utiliser des logiciels informatiques

Modalités d'évaluation

Rédaction d'un rapport

Brevet de surveillant de baignade RNCP38923BC05

Compétences

  • Préparer la baignade.
  • Animer la baignade.
  • Surveiller la baignade.
  • Porter assistance à un baigneur en détresse et prodiguer les gestes de premiers secours.
  • Organiser les baignades des enfants en collaboration avec l'équipe du club enfants.
  • Appliquer et faire respecter la réglementation en relation avec la baignade.

Modalités d'évaluation

Passage du diplôme de Surveillant de Baignade délivré et évalué par la Fédération française de Sauvetage et de Secourisme.

Voies d'accès

  • Par expérience
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

  • Responsable animation clubs enfants
  • Responsable mini-clubs

Secteurs d'activité

Le métier s’exerce dans les villages de vacances, les villages clubs, l’hôtellerie de plein air, les parcs de loisirs, les compagnies maritimes de croisières.

Réglementations

  • Brevet de surveillant de baignade
  • BAFA

Composition des jurys

Formation initiale

- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (villages de vacances ou clubs de vacances) : soit un représentant des employeurs et un représentant des salariés, - le directeur de Klaxon Rouge.

Contrat d'apprentissage

- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (villages de vacances ou clubs de vacances) : soit un représentant des employeurs et un représentant des salariés, - le directeur de Klaxon Rouge.

Formation continue

- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (villages de vacances ou clubs de vacances) : soit un représentant des employeurs et un représentant des salariés, - le directeur de Klaxon Rouge.

Contrat de professionnalisation

- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (villages de vacances ou clubs de vacances) : soit un représentant des employeurs et un représentant des salariés, - le directeur de Klaxon Rouge.

VAE

- 2 représentants des entreprises du secteur professionnel concerné (villages de vacances ou clubs de vacances) : soit un représentant des employeurs et un représentant des salariés, - le directeur de Klaxon Rouge.

Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

AnnéeCertifiésdont VAE
2023 15
2020 6

Informations générales

Code
RNCP38923
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
26/04/2024
Date d'effet
Fin d'enregistrement
26/04/2025