Affaires et Relations Internationales

Présentation

• - Conception et analyse de documents comptables
• - Etudes qualitatives et quantitatives
• - Conception et mise en place d’outils de pilotage
• - Analyse des outils de suivi et de prévisions
• - Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises notamment PME-PMI

Compétences attestées

• 1/ Compétences transversales :
• - Comprendre les enjeux internes et externes liés à l’utilisation et à la sécurité des outils informatiques.
• - Présenter de façon claire et structurée des concepts et des points de vue de façon critique.
• - Présenter et défendre ses idées en français et en anglais.
• - Identifier les caractéristiques de son parcours de formation dans le cadre de son projet professionnel.
• - Présenter de façon claire, structurée et détaillée les contours de son projet professionnel.
• - Développer des méthodes de travail en équipe et individuels dans le cadre de son projet professionnel.
• - Identifier les enjeux de développement durable, de RSE et d’inclusion dans un domaine d’activité.
• - Analyser les actions de développement durable et de RSE des entreprises internationalisées au sein de l’économie numérique et proposer des mesures correctives.
• - Elaborer des supports de présentation de données et de communication digitale.
• 2/ Compétences spécifiques :
• Appréhender l’environnement d’une organisation afin de développer une politique d’internationalisation : marchés, enjeux, acteurs :
• - Etablir l’écosystème d’une entreprise internationalisée : acteurs, institutions, gouvernance et autres parties prenantes
• - Maîtriser les stratégies de développement international.
• Détecter et évaluer les enjeux et les risques géopolitiques et interculturels auxquels peut faire face une organisation :
• - Définir les principales composantes d’une organisation en tenant compte des aspects interculturels et géopolitiques.
• - Définir les enjeux économiques, politiques et juridiques dans un cadre international et évaluer l’impact de la dimension interculturelle sur les projets.
• - Identifier les parties prenantes et reconnaitre les risques géopolitiques dans le cadre d’un événement de stature internationale.
• Utiliser des techniques et outils de gestion :
• - Mobiliser des outils de diagnostic stratégique
• - Effectuer une analyse synthétique et critique des données en mobilisant des outils numériques
• - Rédiger et justifier un travail de collecte et d’analyse de données.
• - Comprendre les enjeux internes et externes liés à l’utilisation et à la sécurité des outils informatiques
• Développer des pratiques professionnelles en gestion :
• - Comprendre les dynamiques d’un projet afin de mettre en place un plan d’action et mener des actions correctives grâce à des outils de gestion
• - Impliquer les parties prenantes dans le cadre d’un projet en faisant appel à des solutions innovantes.

Blocs de compétences (5)

Voies d'accès

• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

• - Chargé(e) d’analyse et de développement
• - Chargé(e) d’étude
• - Chargé(e) de missions au sein des collectivités
• - Chargé(e) de mission aux relations internationales
• - Chargé(e) de projet européen
• - Chargé(e) d’affaires international

Secteurs d'activité

• K : Activités financières et d'assurance
• L : Activités immobilières
• M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
• N : Activités de services administratifs et de soutien
• S : Autres activités de services

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP39158

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

24/06/2024

Date d'effet

01/09/2023

Fin d'enregistrement

31/08/2026