Conducteur de machines de verrerie
Présentation
- Il conduit tout ou partie des installations de production de la matière verrière à partir d'une salle de contrôle comportant des tableaux synoptiques, vidéo.
- Il surveille le bon déroulement des phases de composition (dosage et mélange des matières premières) et de fusion.
- Les principales activités sont :
- - la conduite de la production - l'analyse des procédés - la maîtrise des procédés de fabrication d'article de verre ou en cristal.
Compétences attestées
- Conduite d’une production
- S’informer : - Prendre connaissance des consignes de l’équipe précédente - Prendre connaissance des informations liées à la fabrication en cours - Identifier les outillages lors d’un changement de fabrication - Décoder les documents, schémas, dessin, relatifs aux outillages, aux équipements, aux matériels
- Conduire : - Assurer la production demandée en quantité et en qualité - S’assurer de la conformité des paramètres de travail aux valeurs de consigne - S’assurer en permanence du bon fonctionnement des outillages, des équipements, des matériels - Localiser et diagnostiquer une anomalie - Assurer l’organisation des aires de travail - Procéder au moment voulu à l’arrêt d’une fabrication
- Analyse d’un procédé
- Informer : - Transmettre les consignes à l’équipe qui lui succède - Consigner le travail effectué - Rendre compte - Emettre des propositions pour optimiser la fabrication et pour promouvoir la qualité
- Maintenir en état : - Assurer la maintenance préventive des matériels, des outillages et des aires de travail - Procéder aux interventions de son niveau de compétence.
- Maîtrise des procédés de fabrication d’article de verre ou en cristal
- Déposer, monter, régler : - Assurer la préparation éventuelle des outillages - Déposer les outillages en place ainsi que les équipements sur une unité de production - Assurer le nettoyage de l’unité de production en respectant les consignes de sécurité - Effectuer la mise en place des outillages et des équipements pour une nouvelle fabrication - Procéder aux réglages de la nouvelle fabrication - Assurer le changement d’un outillage défectueux sur une unité en production et procéder aux ajustements qui en découleraient
- Contrôler : - Vérifier, aux fréquences définies, la conformité des produits - Participer à la gestion de la qualité
Blocs de compétences (3)
Conduite d’une production RNCP39191BC01
Compétences
- S’informer : - Prendre connaissance des consignes de l’équipe précédente - Prendre connaissance des informations liées à la fabrication en cours - Identifier les outillages lors d’un changement de fabrication - Décoder les documents, schémas, dessin, relatifs aux outillages, aux équipements, aux matériels
- Conduire : - Assurer la production demandée en quantité et en qualité - S’assurer de la conformité des paramètres de travail aux valeurs de consigne - S’assurer en permanence du bon fonctionnement des outillages, des équipements, des matériels - Localiser et diagnostiquer une anomalie - Assurer l’organisation des aires de travail - Procéder au moment voulu à l’arrêt d’une fabrication
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel pratique - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique
Analyse d’un procédé RNCP39191BC02
Compétences
- Informer : - Transmettre les consignes à l’équipe qui lui succède - Consigner le travail effectué - Rendre compte - Emettre des propositions pour optimiser la fabrication et pour promouvoir la qualité
- Maintenir en état : - Assurer la maintenance préventive des matériels, des outillages et des aires de travail - Procéder aux interventions de son niveau de compétence.
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel oral - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel oral
Maîtrise des procédés de fabrication d’article de verre ou en cristal RNCP39191BC03
Compétences
- Déposer, monter, régler : - Assurer la préparation éventuelle des outillages - Déposer les outillages en place ainsi que les équipements sur une unité de production - Assurer le nettoyage de l’unité de production en respectant les consignes de sécurité - Effectuer la mise en place des outillages et des équipements pour une nouvelle fabrication - Procéder aux réglages de la nouvelle fabrication - Assurer le changement d’un outillage défectueux sur une unité en production et procéder aux ajustements qui en découleraient
- Contrôler : - Vérifier, aux fréquences définies, la conformité des produits - Participer à la gestion de la qualité
Modalités d'évaluation
- Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel écrit et graphique - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel écrit et graphique
Voies d'accès
- Par candidature individuelle
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
Emplois accessibles
Pilote d'installation, de production de matière verrière.
Secteurs d'activité
Industrie verrière
Composition des jurys
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP39191
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 27/06/2024
- Date d'effet
- 01/01/2024
- Fin d'enregistrement
- 31/12/2026