Manager de la performance achats
Présentation
- Définition d’une stratégie d’achats et d’approvisionnements responsable
- Gestion et développement du portefeuille de fournisseurs
- Pilotage de la performance des achats et des approvisionnements
- Conduite de projet de transformation digitale des achats et approvisionnements
- Management de l’équipe achat
Compétences attestées
- La certification atteste les compétences suivantes :
- * Mettre en place un dispositif de veille collaborative portant sur la concurrence, les innovations, la RSE, et la réglementation
- * Analyser les besoins d’achats et d’approvisionnements
- * Analyser le portefeuille fournisseurs
- * Elaborer une stratégie d’achats et d’approvisionnements responsables
- * Estimer le budget prévisionnel des achats et approvisionnements
- * Présenter une stratégie d’achats et d’approvisionnements ainsi que le budget prévisionnel correspondant
- * Réaliser un benchmark fournisseurs
- * Conduire un appel d’offres
- * Elaborer une stratégie de négociation
- * Concevoir un Plan de Continuité d’Activité (PCA)
- * Définir les procédures d’achats
- * Mesurer et suivre la performance des achats et approvisionnements
- * Evaluer l’impact environnemental et social des achats
- * Concevoir un plan d’action d’amélioration de la performance des achats et approvisionnements
- * Analyser les besoins de transformation digitale des achats et approvisionnements
- * Réaliser un benchmark des outils et solutions numériques de gestion des achats et approvisionnements
- * Préconiser l'adoption d'outils et solutions numériques
- * Piloter un projet de transformation numérique des achats et approvisionnements
- * Recruter les membres du service achats
- * Diriger les membres de l’équipe achats
- * Evaluer les collaborateurs du service achat
- * Accompagner le changement et le développement des compétences des collaborateurs
Blocs de compétences (5)
Définir une stratégie d’achats et d’approvisionnements responsables RNCP39238BC01
Gérer et développer un portefeuille de fournisseurs RNCP39238BC02
Piloter la performance des achats et des approvisionnements RNCP39238BC03
Conduire un projet de transformation digitale des achats et approvisionnements RNCP39238BC04
Compétences
- Analyser les besoins de transformation digitale des achats et approvisionnements, en réalisant un état des lieux de l'existant, en évaluant les processus d'achats actuels, en identifiant les opportunités de numérisation afin de moderniser, optimiser et renforcer l'efficacité opérationnelle de la fonction achat.
- Réaliser un benchmark des outils et solutions numériques de gestion des achats et approvisionnements (Procure-to-Pay, plateforme e-sourcing, e-procurement, plateforme d’analyse de données, intelligence artificielle…), en utilisant des outils et méthodes de sourcing, en identifiant et présélectionnant des solutions sur la base d’une grille de critères spécifiques afin d’identifier l’offre de produits et services correspondants aux besoins du service achat.
- Préconiser l'adoption d'outils et solutions numériques (Procure-to-Pay, plateforme e-sourcing, e-procurement, plateforme d’analyse de données, intelligence artificielle…) en évaluant les coûts, les risques, les avantages et le retour sur investissement potentiels afin de guider la prise de décision relative aux investissements visant à améliorer la performance achat et à moderniser les processus de la fonction achat.
- Piloter un projet de transformation numérique des achats et approvisionnements en définissant les objectifs, en planifiant les étapes et les ressources nécessaires, en communiquant avec les acteurs et les parties prenantes afin de mener à bien la transformation des processus achats.
Modalités d'évaluation
Etude de cas portant sur une problématique de transformation digitale des achats et approvisionnements
Manager une équipe achat RNCP39238BC05
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- En début de carrière, les certifiés peuvent occuper les postes de :
- * Chef d’équipe achat
- * Responsable des achats
- * Chef de projet achats
- * Coordinateur d'achats centralisés
- * Négociateur achat
- * Analyste Performance Achats
- * Acheteur
- Après plusieurs années d’expériences, les professionnels pourront évoluer vers les postes suivants :
- * Chef du département achat
- * Directeur des achats
- * Consultant achat
Secteurs d'activité
- Le manager de la performance achat peut exercer son activité dans divers secteurs d'activité, tant dans le secteur public que privé.
- Ci-dessous une liste non exhaustive des secteurs d'activités :
- * Distribution et commerce de détail
- * Énergie
- * Technologie et informatique
- * Automobile
- * Aérospatiale et défense
- * Industrie Manufacturière
- * Santé et Pharmaceutique
- * Tourisme et Hôtellerie
Réglementations
Sans objet.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Acheteur (h/f)
ADECCO FRANCE Acheteur (H/F)
PEERS GROUP FRANCE Mensuel de 45000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois Acheteur conditionnement (H/F)
AGILEBUYER SARL Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois Approvisionneur (F/H)
RANDSTAD Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois Acheteur Projet Industriel - Poids Lourds (H/F)
AGILEBUYER SARL Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois Acheteur (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL Annuel de 46000.0 Euros sur 12.0 mois Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP39238
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 27/06/2024
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 27/06/2029