Responsable green IT

Compétences

• Conduire une veille socio-environnementale, technologique et réglementaire en réalisant un benchmark des solutions numériques existantes pour détecter les tendances du secteur et les opportunités de déploiement applicables à l’organisation.
• Effectuer le diagnostic Green IT de l’organisation, en cartographiant les ressources et les besoins informatiques de l’ensemble de l’entreprise, en identifiant les pratiques numériques de chaque service et en calculant leur impact environnementale et coût énergétique, pour identifier les axes d’amélioration dans la démarche durable de l’entreprise.
• Organiser le déploiement d’une solution numérique durable et accessible en s’assurant de son opérationnalité au regard des pratiques utilisateurs et en tenant compte des contraintes technologiques, réglementaires et budgétaires, afin d’assurer la performance écologique, la viabilité et la durabilité du système informatique.
• Définir les spécifications techniques du système informatique durable selon les normes d’écoconception, en identifiant les ressources technologiques, les temps et les coûts de réalisation de chaque étape du projet, en évaluant l’impact de la solution sur le SI et l’environnement, en anticipant les risques d’obsolescence, afin de d’assurer l’équilibre entre performance fonctionnelle et écologique.

Modalités d'évaluation

Etude de cas : conception d'une solution réseau et système informatique durable.

Compétences

• Installer et configurer un Système d’Information Développement Durable (SIDD), dans le respect du cahier des charges élaboré, en privilégiant les infrastructures “green” et en s’assurant de leur compatibilité, pour contribuer à réduire l’impact énergétique de l’activité informatique de l’organisation.
• Développer des applications et des outils métiers responsables et accessibles, en veillant à leur adaptabilité, en tenant compte des retours utilisateurs en termes d’opérationnalité, pour répondre à un besoin identifié.
• Garantir l’évolutivité du SIDD déployé, en intégrant des phases de tests sur l’ensemble des services de l’entreprise, en contrôlant l’adaptation du système en condition de production, en effectuant les correctifs nécessaires, afin de livrer une solution conforme aux besoins de l’entreprise.
• Mettre en place des solutions d’automatisation et de virtualisation du SIDD, en veillant au respect des normes d’éco-conception, en contrôlant leur maintenabilité et leur évolutivité sur le moyen et long terme, afin d’accroître la performance économique et écologique de l’entreprise.
• Assurer la stabilité et la pérennité du système informatique, en configurant des outils de supervision, en implémentant des outils de mesure des coûts et des impacts environnementaux, en programmant des solutions de maintenance, pour garantir sa disponibilité et prévenir toute interruption fonctionnelle.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle : déploiement d'un SIDD. Etude de cas : gestion de la performance d'un SIDD.

Compétences

• Réduire la surface d’attaque du SI en identifiant les moyens de restreindre les vulnérabilités logicielles, en contrôlant la durée de vie de la donnée et en ajustant les fonctionnalités et flux selon les utilisateurs, afin de sécuriser le SIDD.
• Gérer le versionning en documentant la solution développée, en choisissant des solutions de sauvegardes et de sécurisation des données conformes à la réglementation et aux pratiques du Green et du Fair IT, afin de limiter l’impact d’un dysfonctionnement ou d’une attaque sur la pérennité du système.
• Analyser la consommation énergétique des infrastructures numériques en mettant en place des outils de supervision pour identifier les pics de consommation et les incidents de surconsommation.
• Elaborer des recommandations en matière d’économie d’énergie en tenant compte du cadre réglementaire et normatif applicables et en s’appuyant sur les opportunités offertes par les évolutions technologiques pour contribuer à réduire l’empreinte carbone des infrastructures informatiques.
• Encadrer les pratiques professionnelles numériques de l’entreprise, en gérant les niveaux de privilège, en systématisant les alertes et moyens de barrage en cas d’activité à forte consommation énergétique, en rédigeant une charte numérique responsable et accessible de tous, en créant des évènements Green IT, afin d’assurer la réussite de la stratégie numérique responsable.

Modalités d'évaluation

Etude de cas : maintenance du SIDD Etude de cas : bilan énergétique

Compétences

• Planifier le développement d’un projet green IT en déterminant les étapes du projet, en sélectionnant les ressources matérielles, technologiques et humaines internes et externes nécessaires, en conformité avec le cahier des charges élaboré, afin de livrer le projet dans le temps et budget impartis.
• Coordonner l’activité des équipes projet dans une démarche accessible et durable à l’aide d’outils collaboratifs accessibles de tous afin de suivre l’avancement du développement de la solution et d’optimiser les échanges professionnels.
• Participer à la formation des équipes techniques IT aux normes d’écoconception, en les sensibilisant à la réglementation environnementale, en les initiant aux techniques de calculs du coût carbone et des impacts énergétiques, afin d’assurer la compatibilité du développement des solutions avec le cahier des charges.
• Réaliser le suivi et la livraison du projet en déployant un dispositif de pilotage des échéances et de contrôle de la conformité des livrables aux normes du Green IT pour garantir une livraison du projet en conformité avec le cahier des charges dans le respect des délais impartis.
• Formaliser un bilan de projet en recensant les actions menées et les problématiques rencontrées, en identifiant les axes d’amélioration, en s’appuyant sur l’évolution des connaissances en matière de développement durable et d’économies d’énergies, afin de capitaliser les apprentissages pour les futurs projets de Green IT.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle : conduite d’un projet Green IT