Diplôme en innovation et entrepreneuriat

Compétences

• Identifier les stratégies d’influence en lien avec la prise de décision tout au long du processus d'achat afin de mieux cibler les segments du marché.
• Mettre en œuvre des stratégies spécifiques afin d’avoir une approche centrée client.
• Sélectionner les médias / canaux pertinents pour atteindre et interagir avec les parties prenantes en fonction de leurs enjeux et objectifs.
• Utiliser les outils / solutions adaptés afin d’optimiser le parcours clients (B to B ou B to C).

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Un projet entrepreneurial - Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Appliquer les techniques de créativité et d’idéation pour adopter de nouvelles perspectives et repenser les approches
• Déployer des concepts, méthodologies et outils centrés sur l’utilisateur, afin de développer un produit / service, au travers de l’expérimentation et du prototypage
• Gérer le processus de développement de produit / service approprié et performant afin d’augmenter les probabilités de succès

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des exercices pratiques - Des études de cas Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Préparer et déployer une approche adaptée avec les parties prenantes afin de développer le portefeuille de produit / service.
• Développer les interactions avec les décideurs / prescripteurs afin de générer des partenariats durables ou de transformer plus régulièrement les propositions commerciales.
• Mobiliser les techniques et stratégies de négociation dans des contextes différents et multiculturels afin d’obtenir les ressources et de désamorcer les conflits ou de créer des solutions gagnant/gagnant.

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Mettre en œuvre le projet innovant / entrepreneurial auprès de partenaires / pilotes afin de tester sa viabilité.
• Concevoir un plan d’affaires global, viable, reposant sur des métriques clés, fondé sur l’analyse du marché, un avantage concurrentiel clair et un modèle économique afin de convaincre les parties prenantes.
• Communiquer le projet à des investisseurs, des partenaires ou des décideurs afin de les convaincre de la pertinence et de l’attractivité du projet.

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Un plan d’affaires - Un projet entrepreneurial Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Appliquer les concepts, méthodologies et outils qui combinent stratégie et innovation afin de créer un modèle d’affaires durable.
• Mettre en œuvre un plan stratégique de l’innovation afin d’optimiser les conditions de développement optimales.
• Transformer un projet en un modèle durable afin d’identifier des impacts positifs responsables et mesurables.

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Formuler des systèmes de management (actions et métriques) créateurs de valeur afin d’assurer un suivi précis.
• Elaborer une stratégie d'approvisionnement et de logistique afin qu’elle constitue un avantage stratégique.
• Concevoir et déployer une stratégie financière de permettant d’identifier et de sélectionner le(s) sources de financement appropriées afin de financer le développement de projet innovant ou entrepreneurial.
• Elaborer un système d’incitation adapté afin d’attirer et fidéliser les talents.

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Un projet entrepreneurial Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Réaliser le diagnostic financier et stratégique d’un projet entrepreneurial par le calcul des coûts et l’analyse de rentabilité.
• Optimiser la performance financière d’une organisation en croissance et gérer la trésorerie et les liquidités au quotidien.
• Identifier et gérer les contraintes opérationnelles afin de permettre la croissance organisationnelle.
• Mesurer l'impact social, sociétal et environnemental de projet innovant ou entrepreneurial afin de répondre aux attentes des parties prenantes.

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Un diagnostic - Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Utiliser la propriété intellectuelle comme un outil stratégique de développement d’une innovation.
• Mesurer et évaluer l’impact d’un contentieux de propriété intellectuelle dans l’activité.
• Mettre en place et suivre une démarche de veille règlementaire, technologique / technique, concurrentielle afin de positionner le projet au regard de la concurrence et des attentes des décideurs / prescripteurs

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Un projet entrepreneurial Production écrite et/ou restitution à l’oral, individuelle et/ou collective

Compétences

• Identifier et concevoir le management d’équipe et les systèmes de gestion appropriés afin de garantir le développement de projet.
• Déployer une structure organisationnelle adaptée afin d’aider au déploiement de la stratégie.
• Mettre en place un système de planification et de suivi afin d'opérer un suivi et de déployer des méthodes agiles.

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral

Compétences

• Anticiper et gérer la résistance aux changements afin de préserver un climat favorable et de limiter les conflits.
• Déployer des outils qualitatifs et quantitatifs pour prendre des décisions face à l'incertitude afin d’évaluer et réduire les risques.
• Adopter une approche multiculturelle (exemple : présentations) afin de chacun trouve une place active en tant que partie prenante.
• Adopter un style de leadership adapté et mettre en œuvre des techniques de feedback constructives afin de susciter l’adhésion au projet

Modalités d'évaluation

A partir de cas d’entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : - Des études de cas - Des exercices pratiques Production écrite et/ou restitution à l’oral