Gestion des ressources humaines contrôle de la gestion sociale option gestion des emplois et la masse salariale

Présentation

Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois. Il travaille en relation avec les organismes sociaux. Il assure la gestion administrative, technique et sociale des ressources humaines, Il analyse les lois et décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie, Il est l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale et assure l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux, Il utilise les techniques comptables relatives à la gestion de la paie et aux relations avec les organismes sociaux, et leur informatisation, Il gère la participation et l'intéressement, les plans d'épargne entreprise et la prévoyance

Compétences attestées

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Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : - poste de responsable paie et gestion sociale, - collaborateur comptable et social en cabinet, - assistant de gestion du personnel, - gestionnaire paie et administration du personnel, - assistant de gestion des compétences - assistant ressources humaines

Secteurs d'activité

Ce professionnel travaille en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, en cabinet de consultant.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP3944

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

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Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—