Spécialité Performance sportive mention Hockey
Présentation
- Conception du projet de la structure : - Préparation du projet stratégique de performance en hockey - Formalisation d’un projet de développement en hockey - Partage d’analyses stratégiques avec les instances dirigeantes - Elaboration de la stratégie de mise en oeuvre du projet de développement - Organisation de la mise en oeuvre des actions partenariales dans le domaine du hockey. - Pilotage des actions de relation publiques dans le domaine du hockey. - Vérification de la mise en oeuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive
- Direction d’une structure : - Accompagnement de l’équipe dans l’analyse de son organisation de travail ; - Prescription des organisations de travail des équipes - Négociation du plan de formation du personnel ; - Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis ; - Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en hockey; - Analyse du compte de résultats et du bilan annuel - Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive en hockey - Organisation des différentes délégations. - Conduite de l’évaluation du système de travail.
- Encadrement des activités complexes d’entraînement et de formation : - Pilotage du système de l’entraînement en hockey ; - Organisation du système de l’entraînement en hockey ; - Evaluation du système d’entraînement en hockey ; - Observation de la performance des autres joueurs pendant la compétition en hockey; - Observation de la performance des autres équipes pendant la compétition en hockey; - Organisation des échanges de pratique avec une équipe technique en hockey. - Encadrement de stagiaires dans le cadre de formation de formateurs en hockey. - Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques.
- Encadrement de pratiquants confirmés en hockey en sécurité : - Encadrement du hockey en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers - Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l’activité hockey - Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d’hygiène et de sécurité en hockey
Compétences attestées
- - Préparer la prise de décision - Elaborer un projet de développement - Mobiliser les instances dirigeantes élues.
- - Gérer les ressources humaines d’une organisation du secteur - Gérer les ressources financières d’une organisation du secteur - Rendre compte de la mise en oeuvre de la délégation
- - Concevoir le plan de performance sportive en hockey - Planifier la préparation de la performance sportive en hockey -Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en hockey - Conduire l'évaluation du projet de la performance en hockey - Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en hockey
- - Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en hockey - Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en hockey - Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en hockey
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
Emplois accessibles
La certification permet d'occuper des emplois de directeur sportif, directeur technique et de projet orienté vers le développement des activités sur le territoire, cadre technique, entraîneur professionnel ou de haut niveau qui correspond à la coordination de l'entraînement de la pratique sportive de haut niveau ou professionnelle (équipe de France ou susceptibles d'y accéder) en hockey. Il réalise également une activité de formation de cadres.
Secteurs d'activité
Le titulaire du DESJEPS « hockey » exerce principalement son activité dans les structures fédérales de haut niveau de la Fédération française de hockey.
Réglementations
L'activité de l'entraîneur en hockey est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code du sport.
Composition des jurys
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : * de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; * de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : * de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; * de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : * de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; * de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : * de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; * de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : * de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; * de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP39828
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 25/11/2024
- Date d'effet
- 06/09/2024
- Fin d'enregistrement
- 05/09/2029