Présentation

* La réalisation ou la réparation d’une pièce en matériaux composites hautes performances
Cette activité consiste à préparer les éléments nécessaires à la fabrication ou à la réparation d’une pièce en matériaux composites hautes performances. Cette phase initiale requiert la mise en place d'un environnement de travail approprié, comprenant la préparation du poste et la vérification des éléments de travail à partir du dossier de fabrication ou de réparation.
Cette activité vise à réaliser ou à réparer une pièce en matériaux composites, permettant ensuite de vérifier la qualité et l'intégrité de la pièce, garantissant ainsi sa conformité aux normes de qualité et sa préparation pour le démoulage ou d'éventuelles finitions supplémentaires.
* La finition d’une pièce en matériaux composites hautes performances
Cette activité consiste à marquer le début du cycle de finition d'une pièce en matériaux composites hautes performances par le processus de démoulage. Cette étape critique nécessite une manipulation délicate afin d'éviter d'endommager la pièce fraîchement moulée.
Cette activité vise à s'assurer que la pièce est prête à être utilisée dans son application finale ; elle sera protégée et transmise au poste suivant.

Compétences attestées

Préparer les éléments nécessaires à la fabrication ou la réparation de matériaux composites hautes performances
Réaliser les opérations de stratification ou de drapage ou d’infusion ou d’injection de matériaux composites hautes performances
Procéder aux opérations de polymérisation de matériaux composites hautes performances
Démouler une pièce en matériaux composites hautes performances
Assurer les finitions, les usinages, l’équipement et les assemblages de la pièce en matériaux composites hautes performances
Réaliser l’auto-contrôle ou le contrôle d’une pièce en matériaux composites hautes performances

Blocs de compétences (2)

Réalisation ou réparation d’une pièce en matériaux composites hautes performances RNCP39881BC01

Compétences

Préparer les éléments nécessaires à la fabrication ou la réparation de matériaux composites hautes performances
Réaliser les opérations de stratification ou de drapage ou d’infusion ou d’injection de matériaux composites hautes performances
Procéder aux opérations de polymérisation de matériaux composites hautes performances

Modalités d'évaluation

VALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

Finition d’une pièce en matériaux composites hautes performances RNCP39881BC02

Compétences

Démouler une pièce en matériaux composites hautes performances
Assurer les finitions, les usinages, l’équipement et les assemblages de la pièce en matériaux composites hautes performances
Réaliser l’auto-contrôle ou le contrôle d’une pièce en matériaux composites hautes performances

Modalités d'évaluation

VALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

Voies d'accès

En contrat de professionnalisation
Par expérience
Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Opérateur matériaux composites
Drapeur
Mouleur
Stratifieur

Secteurs d'activité

L'Opérateur Matériaux Composites Hautes Performances exerce ses activités au sein d'entreprises industrielles spécialisées dans la fabrication ou la réparation de pièces en matériaux composites. Dans ce contexte professionnel, il doit agir en conformité avec la réglementation et les normes spécifiques aux secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le nautisme, l'automobile, la plasturgie, l'éolien ou le domaine médical. En outre, il est impératif qu'il respecte rigoureusement les règles en matière d'environnement, de sécurité et de santé au travail. Ceci inclut une attention particulière portée au port des équipements de protection individuelle (EPI) tels que les lunettes de protection, les gants, les masques respiratoires et les protections auditives, ainsi que l'utilisation des équipements de protection collective comme les extracteurs d'air.
Il exerce ses activités, le plus souvent debout, au sein d’un atelier, d’une salle grise ou d’une salle blanche adaptés aux exigences du secteur d’activité. Son environnement est composé de plusieurs postes de travail en fonction de l’organisation des services de l’atelier de fabrication ou de réparation de l’entreprise.
Il peut être amené à travailler en journée ou par rotation d'équipes.

Réglementations

Il n'y a pas de réglementation particulière pour exercer les activités visées par la certification.

Composition des jurys

Formation continue

Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.

Contrat de professionnalisation

Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.

VAE

Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.