Répertoire des certifications
Actif Niveau 7 RNCP40647

Consultant en intelligence économique

Présentation

Le consultant en intelligence économique orchestre les processus complexes de collecte, d’analyse, d’exploitation et de sécurisation de l’information stratégique. Véritable spécialiste de la gestion et du management de l’information, son champ d’intervention s’étend sur plusieurs activités allant de la recherche d’informations en sources ouvertes, à la mise en place d’outils de veille sophistiqués ROSO (Renseignement d’Origine Source Ouverte) pour cartographier des écosystèmes sectoriels, des marchés, évaluer des partenaires dans le cadre d’opérations stratégiques (fusions-acquisitions, installation sur un marché, identification de partenaires clefs, veille concurrentielle), ou encore répondre aux impératifs de conformité. Parallèlement, l’information s’est affirmée non seulement comme un levier de développement économique, mais aussi comme une arme de déstabilisation dans un monde de plus en plus interconnecté. Cela a élargi le périmètre d’action du consultant, désormais chargé d’identifier, d’évaluer et de mitiger les risques informationnels, qu’il s’agisse de fuites de données sensibles ou d’atteintes à l’e-réputation. Enfin, dans un contexte mondial marqué par des dynamiques géopolitiques fluctuantes, le consultant en intelligence économique joue un rôle clé dans l’évaluation des environnements nationaux et internationaux. Grâce aux méthodes, techniques et outils de l’intelligence économique il anticipe les impacts des transformations politiques, économiques et sociales sur les organisations et propose des stratégies adaptées aux risques pays.

Compétences attestées

  • Établir un plan de recherche et configurer des outils de veille pour collecter les informations sur le web et/ou faire des recherches d’informations en sources ouvertes (OSINT ou ROSO)
  • Collecter l'information en sources humaines (HUMINT ou ROHUM) :
  • Analyser et restituer des informations collectées
  • Management de projets/missions de conseil
  • Etablir un schéma de conformité
  • Enquêter sur le web (deep et dark) et conduire une due diligence
  • Gérer les risques réglementaires et économiques d'une organisation
  • Evaluer et utiliser les leviers d'influence
  • Mettre en place une politique d'e-réputation
  • Gérer les crises informationnelles
  • Prévenir et gérer des risques patrimoniaux dans une organisation
  • Détecter les vulnérabilités cyber des actifs d’une organisation au sein du cyberespace
  • Sécuriser l'information stratégique
  • Développer la résilience organisationnelle par le mise en place de protocole cyber et de sûreté
  • Mener des analyses géopolitiques
  • Évaluer des risques pays
  • Prévenir des risques à l’international pour une organisation et ses employés

Blocs de compétences (5)

Concevoir, collecter, traiter, analyser et manager l'information stratégique RNCP40647BC01
Concevoir et structurer un dispositif de conformité RNCP40647BC02

Compétences

  • Etablir un schéma de conformité :
  • * Conception de plans de conformité intégrant des principes éthiques (éthique vs compliance).
  • * Maîtrise des réglementations nationales et internationales : loi Sapin II, normes RSE, AML (Anti-Money Laundering) et sanctions financières.
  • * Connaissance des obligations légales pour les entités assujetties (secteur financier, grandes entreprises).
  • Investigation et due diligence :
  • * Conduite d’une due diligence sur des entités nationales et/ou étrangères pour évaluer les risques économiques, financiers et réputationnels.
  • * Evaluer les spécificités géographiques et leurs conséquences culturelles (pays développés, pays émergents…)
  • * Evaluer des entreprises à partir de documents comptables et financiers – Evaluer leur valeur par la méthode des ratios, type : PER, PEG, VE/CA…
  • adaptés aux typologies d’entreprises (start-up, en croissance, mature, en déclin…)
  • * Analyser et retracer des flux financiers dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent ou la corruption.
  • * Identification des risques liés au financement du terrorisme (gel des avoirs, conformité avec les sanctions internationales).
  • Gestion des risques réglementaires et économiques d'une organisation :
  • * Constitution d’une cartographie des risques pour anticiper et prévenir les menaces - Comparer la performance d’une organisation avec différentes pratiques /critères de référence (internes, externes…) afin de développer des axes d’amélioration de la performance de l’entreprise
  • * Se poser les bonnes questions face aux changements structurels et conjoncturels d’une organisation - Comprendre le marché dans son
  • ensemble d’une organisation (concurrents, fournisseurs, réglementation, clients/consommateurs, produits, …)
  • * Anticipation du cadre légal pour sécuriser les opérations internationales et les partenariats stratégiques.

Modalités d'évaluation

Livraison d'un dossier de conformité sur une organisation et examen sur table type QCM. Etude de cas professionnel - livraison d'un dossier de due diligence et d'une cartographie d'environnement (via des outils comme Xmind, Osintracker) et d'un descriptif de la méthodologie suivie et des sources utilisées - soutenance orale

Exploiter les leviers d'influence et anticiper les menaces informationnelles RNCP40647BC03
Protéger le patrimoine matériel et immatériel (sûreté et cybersécurité) d'une organisation RNCP40647BC04
Analyser les enjeux géopolitiques et évaluer les risques pays RNCP40647BC05

Compétences

  • Analyse géopolitique :
  • * Identification et interprétation des tendances géopolitiques majeures (conflits, alliances stratégiques, tensions régionales).
  • * Études approfondies des acteurs étatiques et non étatiques influençant la stabilité des marchés et des secteurs.
  • * Évaluation des politiques publiques et des cadres législatifs locaux pour comprendre leurs impacts sur les activités économiques
  • Évaluer des risques pays :
  • * Analyse des facteurs de risques politiques (instabilité gouvernementale, corruption, sanctions internationales).
  • * Étude des risques économiques (inflation, fluctuations monétaires, instabilité financière).
  • * Évaluation des risques sociaux et environnementaux (mouvements sociaux, catastrophes naturelles, enjeux climatiques).
  • * Identification des menaces transnationales comme le terrorisme, les migrations forcées ou les cyberattaques étatiques.
  • * Élaboration de cartographies des risques spécifiques à un pays ou une région, intégrant des données économiques, politiques, sociales, environnementales et culturelles. (méthodologie de la réalisation de « fiches pays »)
  • Prévention et gestion des risques à l’international pour une organisation :
  • * Evaluation des risques et mise en place de protocoles pour la sécurisation de l’employé en mission à l’étranger ou expatrié
  • * Elaboration de protocoles de sûreté de l’organisation et des employés en zones isolées
  • * Evaluation des risques et mise en place de politique de sécurité de l’information lors de déplacement à l’étranger

Modalités d'évaluation

Etude de cas et analyse géopolitique sur des zones géographiques et des acteurs étatiques - exposé et soutenance orale Etude de cas et mise en place de "fiches pays" opérationnelles dans le cadre de départ d'employés à l'étranger

Voies d'accès

  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

Analyste Market Intelligence ; Chargé de recherche / recrutement ; Chasseur de tête ; Analyste en Intelligence Economique ; Consultant en stratégie ; Chargé de mission ; Analyste Cybersécurité ; Chef de projet ; Analyste OSINT ; Business Analyst ; Chargé de sûreté ; Ingénieur d’affaires ; Consultant en intelligence économique et stratégique ; Compliance Officer ; Analyste conformité ; Chargé de veille ; Business Developper ; Analyste pays ; Analyste due diligence ; Analyste en sécurité financière ; Knowledge manager ; Consultant en gestion du risque informationnel ; Analyste en gestion des risques ; Consultant en e-réputation

Secteurs d'activité

Le métier s’exerce dans un cabinet-conseil spécialisé ou au sein d’un service dédié dans une organisation (entreprise et/ou institution publique). La recherche et l’exploitation de l’information en sources ouvertes sont de fait une activité très transverse. L’intelligence Economique intéresse donc autant les organisations publiques, les entreprises, les banques et organismes financiers, les collectivités territoriales que les associations ou ONG et ce quelle que soit leur taille.

Réglementations

  • Le consultant en intelligence économique doit respecter les chartes d’éthique et de déontologie de la profession, les règles du droit, de la CNIL et faire preuve d’une bonne moralité.
  • La loi Sapin II
  • La loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 (Sapin II) est le fruit d’une évolution de la loi n° 93-122 du 29 janvier 1993 relative à la prévention de la corruption et à la transparence de la vie économique et des procédures publiques. Elle rejoint dans ce sens plusieurs directives européennes (OCDE et Conseil de l’ Europe) ainsi que les lois internationales des Nations Unies. De manière plus pragmatique, elle est le pendant, moins offensif, du Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) américain et du Bribery Act britannique (UKBA). Il est important de noter que le législateur a souhaité donner une portée extraterritoriale à la loi et impliquer, à titre personnel, en tant que personne physique, les dirigeants et mandataires sociaux dans les conséquences et les sanctions pénales des actes de corruption. Elle diffère en cela des textes antérieurs. Les entreprises et leurs dirigeants doivent prendre acte très sérieusement de l’obligation de mise en conformité voulue par la loi et de la suppression d’une forme d’impunité des dirigeants reportée sur la personne morale qui prévalait jusqu’alors.
  • Le RGPD
  • Le 27 avril 2016, le Parlement européen et le Conseil de l’Union européenne ont adopté le RGPD, instrument juridique qui s’inscrit dans la continuité de la directive sur la protection des données personnelles adoptée en 1995 (article 94(1) du règlement). Le RGPD, contraignant à partir du 25 mai 2018, offre un cadre juridique homogène pour l’ensemble des Etats-membres de l’UE – et sera applicable aux collectivités et aux entreprises. Aujourd’hui, ces dernières doivent composer avec 27 ou 28 textes nationaux et n’auront désormais plus qu’un texte règlementaire de référence et qu’un unique interlocuteur.

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Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP40647
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
23/05/2025
Date d'effet
Fin d'enregistrement
23/05/2028