Répertoire des certifications
Actif Titre ingénieur Niveau 7 RNCP40949

Ingénieur spécialisé en Energie et motorisation, diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs

Présentation

  • De façon non exhaustive, la certification couvre les activités suivantes :
  • * L’élaboration de la spécification intégrant les fonctions d’usage et des cibles de coût, d’efficience énergétique et d’impact environnemental sur le cycle de vie,
  • * L’évaluation de choix technologiques et élaboration de cahiers des charges techniques,
  • * La modélisation des différentes fonctions et composants jusqu’au système complet de la chaîne de traction,
  • * Le dimensionnement des composants et intégration dans la chaîne de traction
  • * La définition et la réalisation des essais de caractérisation et de qualification,
  • * La mise au point des fonctions et composants et du système complet,
  • * L’étude de l’intégration de la chaîne de traction au sein d’un véhicule,
  • * La calibration et mise au point de la chaîne de traction sur véhicule en termes de gestion optimale de l’énergie embarquée et de respect des législations CO2 et émissions de polluants.
  • * La communication avec les départements de conception, maintenance et/ou les services supports, les équipes projets,
  • * L’organisation de son travail dans un contexte multi taches,
  • * La restitution de ses résultats devant un public d’experts en maîtrisant sa communication, y compris en anglais.
  • * La conduite d’un projet à dimension internationale, de manière efficace, en tant que membre ou leader d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle

Compétences attestées

  • A l’issue de son cursus, le diplômé aura le savoir-faire et les compétences suivantes :
  • - Concevoir un cahier des charges fonctionnel et organique du système de motorisation permettant sa conception en intégrant les aspects économiques, environnementaux (analyse du cycle de vie) et la potentielle criticité des matériaux,
  • - Tenir compte de la transition énergétique, écologique, et climatique, en intégrant un questionnement sur les usages du véhicule et leurs impacts dans le cahier des charges (performance, consommation d’énergie, réglementation, environnement, émissions de polluants...),
  • - Réaliser des analyses fonctionnelles de l’architecture, des différents composants de la chaîne de traction (moteur et ses composants, transmission, machines électriques, électronique de puissance, pile à combustible, batteries…),
  • - Concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions innovantes du secteur de la mobilité, en ayant préalablement un questionnement sur les usages et leurs impacts
  • - Calculer, modéliser, analyser et synthétiser les différents éléments constitutifs du système de motorisation en intégrant les différents champs scientifiques (mécanique, électrique, thermodynamique, thermique, électrochimique, électronique de puissance, etc.),
  • - Intégrer la chaîne de traction dans le véhicule en tenant compte de l’ensemble des contraintes
  • - Concevoir et implémenter le système de contrôle des composants et du système global pour une gestion optimale de l’énergie embarquée.
  • - Mettre au point et optimiser une chaîne de traction de façon itérative pour ajuster les écarts entre l’objectif et la réalisation sur banc d’essais et sur véhicule avant la mise en production,
  • - Tester et valider le système de motorisation dans le cadre d’une production industrielle de série afin de le mettre en conformité avec le cahier des charges initial, dans le respect de l’approche qualité,
  • - Effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, et mettre en place des dispositifs expérimentaux (véhicule, système de propulsion, et composants), en maîtrisant les ordres de grandeur et en s'appuyant sur des données étayées,
  • -Trouver l’information pertinente issue du flux massif de données collectées au sein du véhicule, l’évaluer, l’exploiter et la diffuser vers les autres secteurs d’activités du cycle en «V» du développement de la chaine de traction.
  • - Prendre en compte les enjeux de sécurité du véhicule, du système de propulsion et de l’utilisateur.
  • - S’autoévaluer, se connaître, adapter ses compétences aux métiers d’avenir (électrochimie, électronique de puissance) nécessaires à l’évolution du système de propulsion dans le contexte énergétique, climatique et écologique,
  • - S’insérer dans la vie professionnelle, dans une organisation matricielle, en intégrant les notions de : responsabilité, d’engagement et de leadership,
  • - Communiquer dans un contexte international et multiculturel en maitrisant les langues étrangères, en particulier l’anglais,
  • - Déployer un plan d’actions, prendre des décisions dans un ensemble pluridisciplinaire, organiser son travail ou celui de son équipe ; dans le cadre de la gestion de projets,
  • - Intégrer un groupe projet dans un environnement professionnel international, multiculturel et pluridisciplinaire, en collaborant pour assurer la réussite collective

Blocs de compétences (3)

Réaliser des études de développement de systèmes de motorisation innovants (thermique, hybride et électrique) RNCP40949BC01

Compétences

  • Concevoir un cahier des charges fonctionnel et organique du système de motorisation permettant sa conception en intégrant les aspects économiques, environnementaux (analyse du cycle de vie) et la potentielle criticité des matériaux,
  • Tenir compte de la transition énergétique, écologique, et climatique, en intégrant un questionnement sur les usages du véhicule et leurs impacts dans le cahier des charges (performance, consommation d’énergie, réglementation, environnement, émissions de polluants...),
  • Réaliser des analyses fonctionnelles de l’architecture, des différents composants de la chaîne de traction (moteur et ses composants, transmission, machines électriques, électronique de puissance, pile à combustible, batteries etc.),
  • Calculer, modéliser, analyser et synthétiser les différents éléments constitutifs du système de motorisation en intégrant les différents champs scientifiques (mécanique, électrique, thermodynamique, thermique, électrochimique, électronique de puissance, etc.),
  • Communiquer dans un contexte international et multiculturel en maîtrisant les langues étrangères, en particulier l’anglais
  • S’autoévaluer, se connaître, adapter ses compétences aux métiers d’avenir (électrochimie, électronique de puissance) nécessaires à l’évolution du système de propulsion dans le contexte énergétique, climatique et écologique,
  • S’insérer dans la vie professionnelle, dans une organisation matricielle, en intégrant les notions de : responsabilité, d’engagement et de leadership,

Modalités d'évaluation

Examens écrits validant les connaissances théoriques Mise en situation professionnelle reconstituée : * Mise en œuvre de modélisations systémiques des composants et de l’architecture globale intégrant la gestion de l’énergie embarquée. Présentation du dossier comportant le modèle et les simulations. Soutenance devant des experts. Mise en situation professionnelle réelle : * Projet d’intégration véhicule réalisé en groupe dans le cadre du projet final avec soutenance devant un jury d’experts * Cas pratiques : différents oraux devant des industriels sur la résolution de problèmes d’un ou plusieurs éléments constitutifs du système. * Périodes en entreprise évaluées

Concevoir le système de motorisation thermique, hybride et électrique RNCP40949BC02

Compétences

  • Réaliser des analyses fonctionnelles de l’architecture, des différents composants de la chaîne de traction (moteur et ses composants, transmission, machines électriques, électronique de puissance, pile à combustible, batteries…),
  • Concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions innovantes du secteur de la mobilité, en ayant préalablement un questionnement sur les usages et leurs impacts
  • Calculer, modéliser, analyser et synthétiser les différents éléments constitutifs du système de motorisation en intégrant les différents champs scientifiques (mécanique, électrique, thermodynamique, thermique, électrochimique, électronique de puissance, etc.),
  • Concevoir et implémenter le système de contrôle des composants et du système global pour une gestion optimale de l’énergie embarquée.
  • Intégrer la chaîne de traction dans le véhicule en tenant compte de l’ensemble des contraintes
  • Prendre en compte les enjeux de sécurité du véhicule, du système de propulsion et de l’utilisateur.
  • Déployer un plan d’actions, prendre des décisions dans un ensemble pluridisciplinaire, organiser son travail ou celui de son équipe ; dans le cadre de la gestion de projets,
  • Intégrer un groupe projet dans un environnement professionnel international, multiculturel et pluridisciplinaire, en collaborant pour assurer la réussite collective

Modalités d'évaluation

Examens écrits validant les connaissances théoriques. Mise en situation professionnelle reconstituée en binôme : * Conception ou mise en œuvre de modèles détaillés de composants et du système global comprenant la gestion de l’énergie embarquée. Présentation du dossier comportant le modèle et les simulations. Soutenance devant des experts. Mise en situation professionnelle réelle : * Cas pratiques : différents oraux devant des industriels sur la résolution de problèmes d’un ou plusieurs éléments constitutifs du système. * Projet d’intégration véhicule réalisé en groupe dans le cadre du projet final avec soutenance devant un jury d’experts * Périodes en entreprise évaluées.

Tester et optimiser le système de motorisation en vue de sa production RNCP40949BC03

Compétences

  • Mettre au point et optimiser une chaîne de traction de façon itérative pour ajuster les écarts entre l’objectif et la réalisation sur banc d’essais et sur véhicule avant la mise en production,
  • Tester et valider le système de motorisation dans le cadre d’une production industrielle de série afin de le mettre en conformité avec le cahier des charges initial, dans le respect de l’approche qualité,
  • Effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, et mettre en place des dispositifs expérimentaux (véhicule, système de propulsion, et composants), en maîtrisant les ordres de grandeur et en s'appuyant sur des données étayées,
  • Trouver l’information pertinente issue du flux massif de données collectées au sein du véhicule, l’évaluer, l’exploiter et la diffuser vers les autres secteurs d’activités du cycle en «V» du développement de la chaîne de traction.
  • Déployer un plan d’actions, prendre des décisions dans un ensemble pluridisciplinaire, organiser son travail ou celui de son équipe ; dans le cadre de la gestion de projets,
  • Intégrer un groupe projet dans un environnement professionnel international, multiculturel et pluridisciplinaire, en collaborant pour assurer la réussite collective

Modalités d'évaluation

Examens écrits validant les connaissances théoriques. Mise en situation professionnelle reconstituée : * Réalisation de tests sur banc d’essais pédagogiques Mise en situation professionnelle réelle : * Réalisation de tests sur banc d’essais et présentation de l’analyse des résultats devant un jury * Périodes en entreprise évaluées.

Voies d'accès

  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

  • Cette certification mène à une large gamme de métiers, le plus souvent dans une direction technique : conception du système de chaîne de traction d’un véhicule, recherche et innovation (R&I), intégration véhicule, adaptation en fonction de l’application, essais moteurs (thermique et électrique), tests dépollution, modélisation, analyse du cycle de vie.
  • Les intitulés types sont :
  • Ingénieur conception;
  • Ingénieur Justification Architecture moteur;
  • Ingénieur développement projet chaîne de traction;
  • Ingénieur Intégration véhicule;
  • Ingénieur mise au point et calibration;
  • Ingénieur essai groupe moto-propulseur;

Secteurs d'activité

  • L’ingénieur peut exercer son activité dans l’industrie de la mobilité terrestre, aéronautique et maritime : constructeurs d’automobiles, de poids lourds ou de moteurs industriels, équipementiers, sociétés d'ingénierie, et des laboratoires R&I, en France et à l’international.
  • La répartition type par secteurs des diplômés est la suivante :
  • · Constructeurs automobile : 34%
  • · Équipementiers : 13%
  • · Société d'ingénierie et de R&D : 14%
  • · Autre secteur (Aéronautique, Off-Road, PME-PMI, sociétés de consulting, thèse, secteur de l’énergie …/…) : 39%.

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Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP40949
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
26/06/2025
Date d'effet
01/09/2025
Fin d'enregistrement
31/08/2030