Répertoire des certifications
Actif Diplôme visé Niveau 6 RNCP41051

Management Technologique

Présentation

  • Les activités visées sont réparties entre le tronc commun et 3 options.
  • Les activités du tronc commun sont les suivantes :
  • * Mise en place d'une veille juridique et technologique
  • * Etude de marché en Tech Management
  • * Estimation des ressources nécessaires
  • * Identification des risques
  • * Présentation du projet en vue d’une validation par la direction
  • * Segmentation de la cible client
  • * Gestion de la relation client avec CRM et CPD
  • * Réalisation des documents contractuels liés à une vente
  • * Reporting des activités commerciales
  • * Répartition des rôles au sein de l’équipe projet
  • * Définition des différents livrables validant la planification
  • * Gestion financière d’un projet en cours de déploiement
  • * Information des différentes parties prenantes du projet
  • Les activités des 3 blocs optionnels du référentiel sont les suivantes :
  • * Collecte des besoins fonctionnels et techniques des parties prenantes
  • * Gestion des sprints et suivi des backlogs
  • * Analyse des performances post-livraison
  • * Analyse et traitement de données
  • * Mise en place d'outils de reporting et/ou de visualisation
  • * Construction et optimisation d’un modèle prédictif
  • * Organisation de la formation des utilisateurs
  • * Participation à un audit de sécurité des systèmes d'information
  • * Gestion et anticipation des risques cybersécurité
  • * Protection des infrastructures informatiques contre les cyberattaques

Compétences attestées

  • Les compétences attestées sont réparties entre le tronc commun et les blocs optionnels.
  • Les compétences rattachées aux 3 blocs du tronc commun sont les suivantes :
  • Définir des opportunités d’affaires :
  • * Mettre en œuvre une veille technologique et juridique
  • * Analyser l’environnement de l’entreprise
  • * Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires
  • * Identifier les risques (techniques, financiers, humains)
  • * Réaliser une synthèse
  • Réaliser la gestion commerciale à l’aide d’outils de tech management :
  • * Participer à la segmentation de la cible client
  • * Gérer la relation client
  • * Réaliser les contrats
  • * Réaliser un reporting commercial
  • Piloter une équipe projet en utilisant des outils de tech management :
  • * Élaborer un planning des différentes phases du projet
  • * Déterminer les objectifs fonctionnels
  • * Suivre et ajuster le budget du projet
  • * Animer les réunions de suivi du projet
  • * Produire des rapports d’avancement
  • Les compétences rattachées aux 3 blocs optionnels du référentiel sont les suivantes :
  • Spé A – Gestion de projet agile :
  • * Identifier les besoins des parties prenantes
  • * Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles
  • * . Superviser le suivi des backlogs
  • * Ajuster les priorités
  • * Mesurer la performance des solutions livrées
  • Spé B – Participation au déploiement d’une stratégie business data-centric :
  • * Organiser l’analyse et le traitement de données
  • * Concevoir des tableaux de bord interactifs et automatisés
  • * Construire des modèles prédictifs
  • * Organiser la formation des utilisateurs internes
  • Spé C – Pilotage de la cybersécurité d’une organisation :
  • * Participer à l’audit sur la politique de sécurité de l’entreprise
  • * Mettre en œuvre des plans de gestion des risques cybersécurité
  • * Coordonner la réponse à un incident de cybersécurité
  • * Participer au déploiement des systèmes de protection

Blocs de compétences (6)

Définir des opportunités d’affaires RNCP41051BC01
Réaliser la gestion commerciale à l’aide d’outils de tech management RNCP41051BC02

Compétences

  • * Participer à la segmentation de la cible client en analysant ses données caractéristiques (démographiques, comportementales et sectorielles) et en identifiant les profils les plus adaptés aux offres pour prioriser les actions commerciales en fonction des opportunités de marché.
  • * Gérer la relation client en utilisant des systèmes de recueil d’information (à l’aide de CRM, de CPD ou d’autres outils marketing) et en s’appuyant sur les caractéristiques clés des clients pour développer l’offre commerciale.
  • * Réaliser les contrats avec le support des services financiers et juridiques, en décrivant les termes de chaque contrat et en respectant la législation en vigueur afin d’atteindre les objectifs.
  • * Réaliser un reporting commercial en s’appuyant sur des dashboards ou des outils de datavisualisation et en analysant le degré d’accomplissement des indicateurs clefs de performance afin de consolider les ventes.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle, cas pratique, rapport d’expérience professionnelle / mémoire professionnel.

Piloter une équipe projet en utilisant des outils de tech management RNCP41051BC03
Gérer un projet en mode Agile (option A - Gestion de projet agile) RNCP41051BC04
Participer au déploiement d’une stratégie business data-centric (option B - Participation au déploiement d’une stratégie business data-centric) RNCP41051BC05
Piloter la cybersécurité d’une organisation (option C - Pilotage de la cybersécurité d’une organisation) RNCP41051BC06

Compétences

  • * Participer à l’audit sur la politique de sécurité de l’entreprise au côté de l’auditeur ou de l’expert métier en se conformant aux normes et aux exigences légales, en analysant les besoins et points faibles de l'entreprise et en tenant compte des menaces potentielles pour émettre des propositions d’ajustement de procédure de conformité au regard de l’expérience terrain.
  • * Mettre en œuvre des plans de gestion des risques cybersécurité en tenant compte des menaces émergentes et des vulnérabilités des systèmes d’information et en anticipant leur impact pour proposer un plan d’action en cas d’incident.
  • * Coordonner la réponse à un incident de cybersécurité en assurant la communication entre les parties prenantes et en minimisant les impacts sur l'activité afin de participer à la résolution de l’incident.
  • * Participer au déploiement des systèmes de protection (pare-feu, systèmes de détection d'intrusion etc.) en mettant en place des dispositifs de sécurité (authentification, chiffrement etc.) pour sécuriser les infrastructures et les données.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle, cas pratique, rapport d’expérience professionnelle / mémoire professionnel.

Voies d'accès

  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

  • Les débouchés de la certification Management Technologique de Paris School of Business sont très variés et dépendent en partie de l'approfondissement métier choisi en option par l'apprenant
  • Parmi les emplois accessibles on peut citer :
  • * Chef de projet,
  • * Chef de produit ,
  • * Scrum Master,
  • * Responsable commercial,
  • * Chargé de commercialisation avant-vente,
  • * Product owner,
  • * Chef de produit IA,
  • * Responsable Assistance Maîtrise d’Ouvrage,
  • * Responsable des données
  • * Chargé de commercialisation avant-vente,
  • * Responsable Assistance Maîtrise d’Ouvrage,
  • * Chargé de Sécurité des SI.

Secteurs d'activité

  • L’ensemble des secteurs d’activités sont concernés. Toutefois, les titulaires de ce diplôme exercent fréquemment dans les secteurs suivants :
  • * Gestion d'entreprise
  • * Services aux entreprises
  • * Commerce
  • * Information et Communication

Composition des jurys

Formation initiale

Le jury est nommé par le recteur d’Île de France sur proposition de la direction de PSB Paris School of Business. Il est composé par : * Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) * Un vice-président, supplée le président en cas d'empêchement (enseignant-chercheur ou assimilé) * Le Directeur de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur de la Scolarité de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes experts de PSB Paris School of Business ou son représentant * Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences * Des personnalités extérieures à l'école reconnues pour leur expertise professionnelle (composant 50% du jury)

Contrat d'apprentissage

Valable uniquement en 3e année pour l'option A - Gestion de projet agile. Le jury est nommé par le recteur d’Île de France sur proposition de la direction de PSB Paris School of Business. Il est composé par : * Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) * Un vice-président, supplée le président en cas d'empêchement (enseignant-chercheur ou assimilé) * Le Directeur de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur de la Scolarité de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes experts de PSB Paris School of Business ou son représentant * Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences * Des personnalités extérieures à l'école reconnues pour leur expertise professionnelle (composant 50% du jury)

Formation continue

Le jury est nommé par le recteur d’Île de France sur proposition de la direction de PSB Paris School of Business. Il est composé par : * Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) * Un vice-président, supplée le président en cas d'empêchement (enseignant-chercheur ou assimilé) * Le Directeur de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur de la Scolarité de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes experts de PSB Paris School of Business ou son représentant * Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences * Des personnalités extérieures à l'école reconnues pour leur expertise professionnelle (composant 50% du jury)

Contrat de professionnalisation

Valable uniquement en 3e année pour l'option A - Gestion de projet agile. Le jury est nommé par le recteur d’Île de France sur proposition de la direction de PSB Paris School of Business. Il est composé par : * Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) * Un vice-président, supplée le président en cas d'empêchement (enseignant-chercheur ou assimilé) * Le Directeur de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur de la Scolarité de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes experts de PSB Paris School of Business ou son représentant * Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences * Des personnalités extérieures à l'école reconnues pour leur expertise professionnelle (composant 50% du jury)

VAE

Le jury est nommé par le recteur d’Île de France sur proposition de la direction de PSB Paris School of Business. Il est composé par : * Un Président du jury (enseignant-chercheur, professeur des universités ou maître de conférences) * Un vice-président, supplée le président en cas d'empêchement (enseignant-chercheur ou assimilé) * Le Directeur de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur de la Scolarité de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes de PSB Paris School of Business ou son représentant * Le Directeur des programmes experts de PSB Paris School of Business ou son représentant * Des personnels enseignants ou de personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements ou choisies en raison de leurs compétences * Des personnalités extérieures à l'école reconnues pour leur expertise professionnelle (composant 50% du jury)

Offres d'emploi en cours via France Travail

Voir toutes les offres sur France Travail →

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP41051
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
15/07/2025
Date d'effet
01/09/2025
Fin d'enregistrement
31/08/2029