Répertoire des certifications
Actif Niveau 4 RNCP41086

Photographe Plurimédia (BTM)

34 certifiés en 2024

Présentation

  • Préparation et organisation technique et artistique :
  • Sélection des équipements, accessoires et supports d’acquisition
  • Réalisation de portraits
  • Réalisation d’un reportage photographique
  • Préparation et réalisation de prises de vue publicitaires
  • Réalisation de prises de vues d’architecture et/ou de paysage
  • Développement et retouche des images créées
  • Organisation et classement manuel et informatique
  • Finalisation et livraison de tout type d’images et séquences photographiques
  • Réalisation d’un projet Multimédia
  • Réalisation d’un projet Pluri média
  • Gestion et pilotage d’activité
  • Mise en œuvre d’une stratégie de communication numérique (réseaux sociaux, site internet) et de commercialisation de l’entreprise de photographie
  • Chiffrage des coûts, du temps de production des prestations
  • Négociation et relation client
  • Participation aux achats de matière première et aux investissements de l’entreprise de photographie
  • Travail dans une équipe pluridisciplinaire
  • Réalisation d’une veille globale (juridique, réglementaire, concurrentielle, sectorielle)

Compétences attestées

  • Préparer et organiser techniquement et artistiquement la réalisation des prises de vues en tenant compte du thème de la lumière, des angles de prise de vue, des règles d’accès, en élaborant les croquis de mise en scène afin d’évaluer et anticiper les besoins et moyens (humain et technique) et les demandes d’autorisation nécessaires.
  • Sélectionner les équipements, les accessoires et les supports d’acquisition (argentique ou numérique) nécessaires à l’exécution des prises de vues afin de définir le matériel de prise de vues, de capture d’enregistrement photographique, le type d’éclairage et les filtres nécessaires.
  • Réaliser des portraits en définissant le cadrage, en conseillant les modèles sur la tenue, le maquillage et la coiffure, et en assurant leur préparation et leur direction lors de la séance, afin de les mettre en valeur et de répondre aux attentes du client.
  • Réaliser un reportage photographique en faisant valider le rythme séquentiel de l’évènement, en assurant des séries de prises de vues avec divers les techniques, matériels et supports afin d’aboutir à un reportage photographique cohérent.
  • Réaliser des prises de vues publicitaires en validant l’angle, l’éclairage en organisation la mise en scène du produit, en jouant sur l’harmonie des formes, des couleurs afin d’obtenir le meilleur rendu possible.
  • Réaliser des prises de vues d’architecture et/ou de paysage en repérant les lieux, en composant avec la lumière et l’environnement du site afin de pouvoir optimiser le rendu en fonction du style d’architecture et des contraintes naturelles du site photographié.
  • Réaliser le traitement des images créées en utilisant les techniques de mise en œuvre des développements des fichiers natifs, en numérisant tout image physique, en modifiant l’image, en gérant la colorimétrie en collaborant avec différents professionnels de l’image afin d’obtenir les visuels correspondants au regard des attentes du client.
  • Organiser le classement manuel et informatique des documents photographiques de la photothèque professionnelle et des enregistrements numérique en réalisant un inventaire, en répertoriant les documents à classer, en actualisant les registres et fichiers afin d’archiver les documents en local et à distance.
  • Finaliser tout type d’images et séquences photographiques en transférant des images numériques sur support physique ou sur les réseaux, en utilisant les logiciels d’image, les pilotes et profils d’impression afin de pouvoir les diffuser via les techniques adaptées.
  • Réaliser un projet Multimédia sur un support numérique en combinant plusieurs médias (image, son, texte, vidéo, animation …) afin de proposer une expérience interractive enrichie.
  • Utiliser plusieurs canaux de diffusion distincts (site web, exposition, livre, réseaux sociaux, presse …) en ayant une stratégie communicative, en maitrisant les canaux de diffusion, en élaborant une édition et un design graphique avec une identité visuelle cohérente afin de créer un contenu adapté au support choisi et au public cible.
  • Assurer le lancement, la gestion et le pilotage de son activité en sélectionnant un statut adapté, en ayant des notions de comptabilité afin de pérenniser son activité de photographe plurimédia.
  • Concevoir, animer les outils de communication et de commercialisation de l’entreprise en accord selon le type de structure avec son supérieur hiérarchique en utilisant le français et l’anglais afin de développer la notoriété de l’entreprise et faire la promotion de ses activités.
  • Chiffrer les coûts, le temps de production des prestations au regard du fonctionnement global de l’entreprise et ce dans une perspective d’optimisation de l’organisation et de la rentabilité de la structure dans laquelle le Photographe Plurimédia évolue.
  • Négocier et entretenir une relation avec les clients et/ou prestataires en réalisant des devis, en négociant ou renégociant les relations contractuelles afin de les fidéliser et d’avoir de bonnes relations commerciales.
  • Participer aux achats de matière première et aux investissements de l’entreprise de photographie en planifiant les achats, en réalisant des documents commerciaux, en gérant la réception des livraisons tout en veillant au respect de l’environnement.
  • Participer à la constitution d’une équipe pluridisciplinaire en fonction du cahier des charges, en mobilisant et contractualisant pour des prestations ponctuelles, en veillant à ce que soit respecté les règles d’hygiènes et de sécurité et en encadrant le cas échéant un ou des apprentis dans ses activités.
  • Réaliser une veille en lien avec ses activités de photographe multimédia portant à la fois sur des éléments juridiques et réglementaires ou bien concurrentielles et sectorielles afin de s’en servir dans des décisions stratégiques ou la réalisation d’une étude de marché.

Blocs de compétences (4)

Concevoir et réaliser des prises de vue correspondants à la commande du client ou au cahier des charges RNCP41086BC01

Compétences

  • Préparer et organiser techniquement et artistiquement la réalisation des prises de vues en tenant compte du thème de la lumière, des angles de prise de vue, des règles d’accès, en élaborant les croquis de mise en scène afin d’évaluer et anticiper les besoins et moyens (humain et technique) et les demandes d’autorisation nécessaires.
  • Sélectionner les équipements, les accessoires et les supports d’acquisition (argentique ou numérique) nécessaires à l’exécution des prises de vues afin de définir le matériel de prise de vues, de capture d’enregistrement photographique, le type d’éclairage et les filtres nécessaires.
  • Réaliser des portraits en définissant le cadrage, en conseillant les modèles sur la tenue, le maquillage et la coiffure, et en assurant leur préparation et leur direction lors de la séance, afin de les mettre en valeur et de répondre aux attentes du client.
  • Réaliser un reportage photographique en faisant valider le rythme séquentiel de l’évènement, en assurant des séries de prises de vues avec divers les techniques, matériels et supports afin d’aboutir à un reportage photographique cohérent.
  • Réaliser des prises de vues publicitaires en validant l’angle, l’éclairage en organisation la mise en scène du produit, en jouant sur l’harmonie des formes, des couleurs afin d’obtenir le meilleur rendu possible.
  • Réaliser des prises de vues d’architecture et/ou de paysage en repérant les lieux, en composant avec la lumière et l’environnement du site afin de pouvoir optimiser le rendu en fonction du style d’architecture et des contraintes naturelles du site photographié.

Modalités d'évaluation

Technologie – Epreuve écrite Pratique professionnelle : portrait, reportage, publicité Dossier personnel de recherche ou de création artistique

Réaliser la post-production des images RNCP41086BC02

Compétences

  • Réaliser le traitement des images créées en utilisant les techniques de mise en œuvre des développements des fichiers natifs, en numérisant tout image physique, en modifiant l’image, en gérant la colorimétrie en collaborant avec différents professionnels de l’image afin d’obtenir les visuels correspondants au regard des attentes du client.
  • Organiser le classement manuel et informatique des documents photographiques de la photothèque professionnelle et des enregistrements numérique en réalisant un inventaire, en répertoriant les documents à classer, en actualisant les registres et fichiers afin d’archiver les documents en local et à distance.
  • Finaliser tout type d’images et séquences photographiques en transférant des images numériques sur support physique ou sur les réseaux, en utilisant les logiciels d’image, les pilotes et profils d’impression afin de pouvoir les diffuser via les techniques adaptées.

Modalités d'évaluation

Pratique professionnelle : Post-production

Proposer une expérience enrichie et utiliser plusieurs canaux de diffusion pour valoriser son travail RNCP41086BC03

Compétences

  • Réaliser un projet Multimédia sur un support numérique en combinant plusieurs médias (image, son, texte, vidéo, animation …) afin de proposer une expérience interractive enrichie.
  • Utiliser plusieurs canaux de diffusion distincts (site web, exposition, livre, réseaux sociaux, presse …) en ayant une stratégie communicative, en maitrisant les canaux de diffusion, en élaborant une édition et un design graphique avec une identité visuelle cohérente afin de créer un contenu adapté au support choisi et au public cible.

Modalités d'évaluation

Portfolio pluri média

Organiser et gérer la production de l'entreprise de photographie RNCP41086BC04

Compétences

  • Assurer le lancement, la gestion et le pilotage de son activité en sélectionnant un statut adapté, en ayant des notions de comptabilité afin de pérenniser son activité de photographe plurimédia.
  • Concevoir, animer les outils de communication et de commercialisation de l’entreprise en accord selon le type de structure avec son supérieur hiérarchique en utilisant le français et l’anglais afin de développer la notoriété de l’entreprise et faire la promotion de ses activités.
  • Chiffrer les coûts, le temps de production des prestations au regard du fonctionnement global de l’entreprise et ce dans une perspective d’optimisation de l’organisation et de la rentabilité de la structure dans laquelle le Photographe Plurimédia évolue.
  • Négocier et entretenir une relation avec les clients et/ou prestataires en réalisant des devis, en négociant ou renégociant les relations contractuelles afin de les fidéliser et d’avoir de bonnes relations commerciales.
  • Participer aux achats de matière première et aux investissements de l’entreprise de photographie en planifiant les achats, en réalisant des documents commerciaux, en gérant la réception des livraisons tout en veillant au respect de l’environnement.
  • Participer à la constitution d’une équipe pluridisciplinaire en fonction du cahier des charges, en mobilisant et contractualisant pour des prestations ponctuelles, en veillant à ce que soit respecté les règles d’hygiènes et de sécurité et en encadrant le cas échéant un ou des apprentis dans ses activités.
  • Réaliser une veille en lien avec ses activités de photographe multimédia portant à la fois sur des éléments juridiques et réglementaires ou bien concurrentielles et sectorielles afin de s’en servir dans des décisions stratégiques ou la réalisation d’une étude de marché.

Modalités d'évaluation

Langue vivante professionnelle – Epreuve orale et écrite Etude de cas – Epreuve écrite

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

  • * Photographe de reportage
  • * Photographe de studio
  • * Portraitiste
  • * Photographe de mariage
  • * Photographe conseil en magasin
  • * Photographe événementiel
  • * Photographe publicitaire, d’illustration
  • * Photographe institutionnel
  • * Photographe culturel
  • * Retoucheur, photographe culinaire, photographe animalier
  • * Responsable de magasin
  • * Responsable pôle photo dans les établissements publics
  • * Responsable des archives

Secteurs d'activité

  • Les photographes peuvent travailler dans différents secteurs d’activités tels que l'Administration, les Services de l'État, l'Armée, le Cinéma, la Communication, l'Edition, l'Imprimerie, l'Industrie, le Médical, la Mode, la Presse, la Publicité ....
  • Ils travaillent chez eux comme indépendants ou encore au sein de :
  • * Agences de presse
  • * Boutique, commerce de détail
  • * Collectivités territoriales
  • * Laboratoire photographique
  • * Studio de photographie
  • Les photographes peuvent exercer en indépendants en tant qu’artisans photographes qui sont des professionnels pratiquant la photographie dite « sociale » ou photographie d’illustration.
  • Les photographes peuvent également être salariés, c’est le cas des photographes de presse, des photographes conseil en magasin ou des photographes institutionnel.
  • Toutefois, le photographe de presse peut exercer également une activité indépendante d’artisan photographe sous le statut de micro-entrepreneur, en parallèle de l’activité salariale. Cette activité doit relever des prestations de services ou être mixte, mais ne doit pas concerner la presse.
  • Enfin, les photographes journalistes indépendants relèvent du statut de journaliste (avec une carte de presse) et ne peuvent donc entrer dans le cadre du statut de micro-entrepreneur.

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

Le jury de certification est nommé et présidé par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou son représentant dûment habilité. Il comprend au moins 60% de professionnels du métier, extérieurs à l'organisme certificateur, c’est-à-dire : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - Un ou plusieurs formateurs, n’ayant pas pris part à la formation des candidats, désigné(s) par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou par l'organisation professionnelle si elle organise seule la formation, - Le ou les président(s) de(s) jury(s) d’évaluation, - Le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible

Formation continue

Le jury de certification est nommé et présidé par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou son représentant dûment habilité. Il comprend au moins 60% de professionnels du métier, extérieurs à l'organisme certificateur, c’est-à-dire : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - Un ou plusieurs formateurs, n’ayant pas pris part à la formation des candidats, désigné(s) par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou par l'organisation professionnelle si elle organise seule la formation, - Le ou les président(s) de(s) jury(s) d’évaluation, - Le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible

Contrat de professionnalisation

Le jury de certification est nommé et présidé par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou son représentant dûment habilité. Il comprend au moins 60% de professionnels du métier, extérieurs à l'organisme certificateur, c’est-à-dire : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - Un ou plusieurs formateurs, n’ayant pas pris part à la formation des candidats, désigné(s) par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou par l'organisation professionnelle si elle organise seule la formation, - Le ou les président(s) de(s) jury(s) d’évaluation, - Le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible

VAE

Le jury de certification est nommé et présidé par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou son représentant dûment habilité. Il comprend au moins 60% de professionnels du métier, extérieurs à l'organisme certificateur, c’est-à-dire : - Un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - Un ou plusieurs formateurs, n’ayant pas pris part à la formation des candidats, désigné(s) par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou par l'organisation professionnelle si elle organise seule la formation, - Le ou les président(s) de(s) jury(s) d’évaluation, - Le directeur départemental du travail ou son représentant, si possible

Offres d'emploi en cours via France Travail

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Métiers visés (codes ROME)

Statistiques de certification

AnnéeCertifiésdont VAE
2024 34
2023 34

Informations générales

Code
RNCP41086
Type d'enregistrement
Enregistrement sur demande
Date de décision
18/07/2025
Date d'effet
Fin d'enregistrement
18/07/2028