Cynotechnicien de sécurité et de surveillance

Présentation

• Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance éduque est responsable de la constitution, de l'entraînement et de la mise en œuvre des équipes cynotechniques (binômes homme/chien) chargées des missions de protection et de sécurité d'installations sensibles, ainsi que de sûreté, offensive, défensive et particulière dans le cadre d'un emploi dans un environnement inconnu et sécuritaire. Le cynotechnicien de sécurité et de surveillance est nécessairement un dresseur/éducateur de chiens. Il fait précéder leur dressage d'un travail d'éducation indispensable à leur contrôle.
• Les activités du cynotechnicien de sécurité et de surveillance sont les suivantes : - Évaluation initiale des chiens ; - Contrôle de la constitution des équipes cynotechniques ; - Éducation de base des chiens de l’élément cynotechnique ; - Dressage des chiens de l’élément cynotechnique ; - Préparation au maintien en condition opérationnelle de(s) équipe(s) cynotechnique(s) d’un élément de protection et d’intervention ; - Réalisation du maintien en condition opérationnelle de(s) équipe(s) cynotechnique(s) d’un élément de protection et d’intervention ; - Organisation et planification des activités de(s) équipe(s) cynotechnique(s) ; - Réalisation de la gestion et du suivi logistique des installations et du matériel cynotechniques ; - Suivi de l’application des normes sanitaires de l’infrastructure cynotechnique ; - Suivi de l’état sanitaire du cheptel canin.

Compétences attestées

- Observer les qualités intrinsèques (psychologiques et physiques) des chiens en mettant en place différentes situations, afin d’orienter les séances de dressage pour valoriser au mieux son cheptel canin. - Identifier les éventuelles anomalies liées au développement comportemental du chien dans le but de corriger les attitudes impactant la capacité opérationnelle. - Assurer le bon déroulement de la familiarisation des binômes homme/chien en respectant les règles de psychologie canine et de sécurité des activités cynotechniques dans le but de créer des liens émotionnels entre le maître de chien et son animal. - Observer le comportement des binômes « homme/chien » de l’équipe cynotechnique en s’attachant aux réactions des chiens afin de s’assurer de la compatibilité des binômes et de prendre des mesures si besoin. - Dispenser les bases de l’éducation des chiens (sociabilité, obéissance et dressage préparatoire), en séances pratiques pour les binômes homme/chien, en prenant en compte l’attitude des chiens et leur comportement analysés lors de l’évaluation initiale, en vue de préparer leur futur dressage. - Dispenser les méthodes de dressage des chiens à travers l’encadrement de séances pratiques en présence des binômes « homme/chien » en choisissant les techniques adaptées et suivant une progression appropriée afin que les binômes acquièrent les automatismes nécessaires. - Développer les capacités physiques des chiens afin d’optimiser l’appareil locomoteur et l’ensemble cardio-pulmonaire dans le but de répondre aux contraintes de l’emploi. - Communiquer aux maîtres de chien les modifications portant sur leur métier et les évolutions techniques, en utilisant les moyens idoines afin de garantir la bonne compréhension par tous. - S’assurer de la disponibilité et de la conformité des moyens dans le but d’un entraînement efficient et en toute sécurité de l’élément de protection et d’intervention avec chien(s). - Établir les progressions de travail des équipes cynotechniques en fonction des demandes de la hiérarchie, en tenant compte du niveau initial et du niveau final recherché, pour atteindre les objectifs fixés. - Réaliser les séances d’entraînement des équipes cynotechniques à l’aide d’exercices s’approchant au plus près de la réalité des missions, en suivant la progression de travail choisie pour atteindre l’objectif défini. - Contrôler l’acquisition des savoir-faire de(s) équipe(s) cynotechnique(s) pour la protection et l’intervention, en simulant des situations réelles, afin d’établir un bilan auprès de sa hiérarchie. - Établir un rythme de travail cohérent pour les équipes cynotechniques en tenant compte de l'ensemble des contraintes, notamment les permanences opérationnelles, les phases d'entraînement, le suivi de formation du personnel et les tâches courantes, afin d'assurer une gestion efficace des ressources et des activités. - Faire appliquer les normes relatives à l’entretien des installations et des matériels afin d’en assurer la pérennité et le suivi qualitatif et quantitatif. - Assurer le renouvellement des matériels obsolètes en exprimant le besoin afin de maintenir une capacité d’emploi optimale. - Faire appliquer les consignes vétérinaires relatives à l’entretien de l’environnement des chiens et de leur habitat afin de prévenir l’apparition de maladies infectieuses et parasitaires. - Faire appliquer les mesures d’hygiène alimentaire et afin de répondre aux normes sanitaires et aux besoins physiologiques des chiens. - Assurer le suivi administratif du cheptel canin, en analysant les données de chaque animal, afin d’apprécier l’état sanitaire de l’ensemble des chiens. - Identifier les pathologies et leurs symptômes afin de réagir de manière appropriée à l’état du chien.

Blocs de compétences (3)

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

• Au sein du ministère des armées, la désignation de « cynotechnicien de sécurité et de surveillance » renvoie aux emplois de : - chef de cynogroupe ou adjoint ; - formateur / instructeur en cynotechnie.
• Dans le secteur civil, les principaux emplois occupés sont les suivants : - dresseur, éducateur ; - formateur en centre de formation cynotechnique.

Secteurs d'activité

• Au ministère des armées, les cynotechniciens de sécurité et de surveillance travaillent dans des régiments, bases aériennes et bases navales dont la taille varie de 700 à 2 500 personnes. Ils exercent en général leurs activités au sein d’un service de sécurité et de protection comprenant de 5 à 30 équipes cynotechniques (une équipe = un binôme homme/chien). Au cours de leur carrière militaire, ils peuvent être amenés à travailler dans des organismes dont la capacité évolue entre 30 et 450 chiens, ou bien dans des centres de formation en tant qu’instructeurs.
• Dans le secteur civil, les cynotechniciens de sécurité et de surveillance occupent des emplois essentiellement au sein de centres de formation spécialisés reconnus par le conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) et disposant d’un domaine cynotechnique.

Réglementations

• Textes législatifs relatifs au besoin d’une certification professionnelle pour les métiers liés au dressage, à l’éducation canine, à la vente d’alimentation canine, de chiens ou de matériels canins : - code de la sécurité intérieure (livre VI, activités privées de sécurité) ; - code pénal (Chapitre II articles 122 -5, 122 –6 et 122-7 relatifs aux notions de la légitime défense et article 132-75 relatif à l’utilisation du chien comme une arme) ; - code rural (livre II, alimentation, santé publique vétérinaire et protection des végétaux, notamment les articles L 211) ; - arrêté du 27 juin 2017 portant cahier des charges applicable à la formation initiale aux activités privées de sécurité ; - arrêté du 7 juillet 2016 abrogeant l'arrêté du 31 juillet 2012 relatif aux modalités de demande et de délivrance du certificat de capacité destiné à l'exercice des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques ainsi qu'aux modalités d'actualisation des connaissances du titulaire de ce certificat ; - arrêté du 4 février 2016 relatif à l’action de formation et à l’actualisation des connaissances nécessaires aux personnes exerçant des activités liées aux animaux de compagnie d’espèces domestiques et à l’habilitation des organismes de formation ; - arrêté du 9 juin 2009 modifiant l'arrêté du 17 juillet 2000 relatif au certificat de capacité pour le dressage de chiens au mordant, justificatifs de connaissances et de compétences requis ; - arrêté du 26 octobre 2001 relatif à l'exercice de l'activité de dressage des chiens au mordant et aux modalités de demande et de délivrance du certificat de capacité s'y rapportant ; - arrêté du 16 novembre 2001 abrogeant l'arrêté du 24 septembre 2001 relatif à la liste des diplômes, titres et certificats requis pour les personnes exerçant des activités de dressage de chiens au mordant et modifiant l'arrêté du 17 juillet 2000 relatif aux justificatifs de connaissances et de compétences requis pour l'obtention du certificat de capacité pour le dressage de chiens au mordant ; - arrêté du 19 juillet 2007 relatif à la reconnaissance aux militaires et fonctionnaires du ministère de la défense de l’aptitude professionnelle à exercer des activités privées de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes.
• Réglementation interne aux Armées : En dehors des nombreux textes propres aux Armées qui régissent la gestion, la formation, l’entraînement et l’emploi des cynotechniciens militaires, ces derniers font l’objet, en raison de la nature de leurs missions, d’un contrôle élémentaire pour le niveau de base et d’un certificat de sécurité pour le niveau supérieur. Plus approfondi que l’enquête de moralité exigée pour exercer des activités privées de surveillance, de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes, ce type de contrôle permet de répondre aux impératifs de sécurité des forces et services de la Défense. Sans relation avec la connaissance d'informations classifiées, il est destiné à s’assurer que le degré de confiance qu'il est possible d'accorder à une personne pressentie pour une fonction, affectation ou recrutement, correspond à l'aptitude requise. Il permet également de vérifier qu'il est possible de l'autoriser à avoir accès à certaines installations sensibles. Enfin, l’obtention de la certification professionnelle inscrite dans le RNCP ne permet pas à elle seule d’exercer au ministère des armées, le statut de personnel militaire est exigé.

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP41504

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

29/10/2025

Date d'effet

08/07/2025

Fin d'enregistrement

08/07/2030