Qualité, logistique industrielle et organisation : Management de la production

Présentation

• Organisation des activités de production de biens ou de services - En situation de conduite de projet
• - En situation de mise en œuvre du système de production ·
• Gestion des flux physiques et des flux d’information - En suivant une démarche de progrès
• - En situation de management de la production ·
• Pilotage par la qualité
• - En situation de conduite du changement - En situation de garantir les exigences d’un référentiel
• Management, coordination et animation des équipes logistique et qualité - En situation de mise en place d’une production ou d’un service
• - En situation de management direct ou indirect

Compétences attestées

• Compétences spécifiques
• Organiser des activités de production de biens ou de services - En considérant l'impact des besoins des clients sur le système de production - En réalisant un diagnostic de l'existant débouchant sur des actions d'amélioration de la production - En présentant objectivement des solutions
• - En respectant les contraintes techniques, humaines, financières et HSE - En intégrant la réalité du terrain
• Gérer les flux physiques et les flux d’information - En s'inscrivant dans une démarche de progrès - En considérant les acteurs de la production - En organisant les ressources de manière adaptée (humaines, physiques, financières)
• - En respectant la réglementation - En intégrant les contraintes environnementales
• Piloter l’entreprise par la qualité - En prenant en compte le niveau de maturité de l'entreprise - En satisfaisant les exigences des clients et parties intéressées - En prenant en compte le secteur d'activités de l'entreprise - En impliquant des équipes
• Manager, coordonner et animer des équipes logistique et qualité - En favorisant la qualité de vie au travail - En prenant en compte la maturité et les objectifs stratégiques de l'entreprise - En conciliant les enjeux de qualité, coût, délai, sécurité, environnement et développement durable - En développant l'agilité de l'organisation - En collaborant avec les autres services de l'entreprise
• Compétences transversales
• Se servir du numérique - En utilisant les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
• Exploiter les données à des fins d’analyse - En identifiant, sélectionnant et analysant avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - En analysant et synthétisant des données en vue de leur exploitation - En développant une argumentation avec esprit critique
• S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral - En se servant aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - En communiquant par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
• Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle - En situant son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - En respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - En travaillant en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. - En analysant ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. - En prenant en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle.
• Se positionner vis à vis d’un champ professionnel - En identifiant et situant les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - En caractérisant et valorisant son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - En identifiant le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Blocs de compétences (9)

Voies d'accès

• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage
• Par expérience

Emplois accessibles

• Débutant - Technicien logistique - Technicien en gestion de production, planification, ordonnancement - Animateur qualité - Technicien Qualité fournisseur ; - Technicien organisation, industrialisation, méthodes - Technicien approvisionnement ; - Technicien gestion des stocks ; - Technicien contrôleur qualité, métrologue ; - Technicien amélioration continue ;
• - Chef d’équipe
• Après 2 ou 3 ans d’expérience - Responsable logistique
• - Responsable amélioration continue - Responsable qualité - Auditeur, consultant qualité - Responsable Magasin - Responsable Lean Management - Responsable de production - Responsable unité autonome de production - Chef d’atelier

Secteurs d'activité

Le titulaire d’un BUT Qualité, logistique industrielle et organisation : Management de la production exerce son activité dans les entreprises de production, de biens et de service, dans tous les secteurs d’activité, et dans toutes les tailles d’entreprise (TPE, PME,…).

Composition des jurys

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP41607

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

19/11/2025

Date d'effet

01/09/2026

Fin d'enregistrement

31/08/2027