Chef d'équipe de surveillance et d'intervention: - option «Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention terrestre » - option « Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d’eau, en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention en milieu maritime »

Compétences

• Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention a pour mission de préparer le personnel de son équipe afin d’assurer à son autorité qu’elle dispose de personnel apte à intervenir de jour comme de nuit dans le cadre la surveillance des installations et des points sensibles dont elle doit assurer la sûreté et la sécurité. Il contribue à la préparation opérationnelle en entraînant son équipe à opérer selon les méthodes opérationnelles spécifiques au métier qui sont décrites dans la doctrine d’emploi et la réglementation en vigueur. En outre, le chef d’équipe de surveillance et d’intervention assure une mission d’accompagnement de proximité de son personnel, de gestion journalière des tâches à réaliser, en lien et en coordination avec son autorité hiérarchique dans le cadre du suivi des activités quotidiennes mais aussi d’évaluation dans le cadre de la progression professionnelle du personnel de son équipe. Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention de par sa proximité avec l’échelon hiérarchique supérieur dispose d’informations susceptibles d’intéresser ses équipiers tant d’un point de vue opérationnel que d’un point de vue des ressources humaines. En ce sens, il se doit de diffuser les informations montantes ou descendantes pouvant intéresser ses équipiers. De par sa fonction, il est aussi amené à prendre en charge le suivi matériel de certains équipements dont il aura alors la responsabilité en gestion comptable.
• À ce titre, il doit : - Encadrer la préparation opérationnelle en contribuant à l’amélioration continue de l’équipe en identifiant et en ciblant les connaissances théoriques et pratiques en fonction des besoins et en organisant des séances d’entraînements journaliers réglementaires dans le but de développer les compétences techniques opérationnelles du personnel de son équipe. - Contribuer à la progression professionnelle de ses équipiers en animant des séances de formation pratiques dans le but de renforcer les mécanismes de base de l’intervention. - Encadrer le personnel dans le fonctionnement courant de l’unité en suivant et en accompagnant les collaborateurs dans les activités de travail en prenant en compte les potentielles situations de handicap de ses collaborateurs (intégration, aménagement du poste de travail) afin de s’assurer de l’exécution des tâches prescrites dans le but d’évaluer l’atteinte des objectifs fixés dans le programme journalier ou dans les contrats d’objectifs - Évaluer les résultats individuels au sein de son équipe en proposant à sa hiérarchie des éléments d’appréciation factuels et mesurables dans les domaines de la formation, la discipline et la réglementation intérieure dans le but de formaliser l’appréciation individuelle annuelle du personnel. - Assurer la transmission des informations relatives au fonctionnement courant de l’unité en centralisant et diffusant l’information et en s’assurant de l’enregistrement des mouvements de personnel sur les documents et registres réglementaires dans le but de rendre compte de la situation des effectifs en fonction des activités. - Participer au suivi technique et comptable du matériel en renseignant les imprimés réglementaires lors des mouvements de matériel dans le but de garantir la disponibilité des équipements et du matériel au sein de l’unité (armes, équipements de protection, matériel de lutte nucléaire, radiologique, biologique ou chimique (NRBC), matériels radio de transmission, matériel de sport, ,…).

Modalités d'évaluation

Par formation Contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales Études de cas et/ou restitutions technico-opérationnelles Mises en situation contextualisées

Compétences

• Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté des installations et points sensibles dont il a la responsabilité lors de sa vacation de service. Il contribue aux opérations de protection des intérêts de l’Etat et exerce ses fonctions dans le cadre des missions de défense sécurité confiées à son unité, le cas échéant en temps de crise voire de conflit. Il assure la permanence du service depuis le poste central de protection (PCP). Il encadre et conduit l’action sur le terrain d’une équipe armée de surveillance et d’intervention. Il contribue à la disponibilité opérationnelle de son personnel et du matériel dans le domaine de la défense sécurité. Il évalue et analyse régulièrement l’évolution de la situation puis prend des mesures adaptées. En cas d’atteinte imminente à la sûreté ou à la sécurité des biens et des personnes, il est autonome pour déclencher en urgence une intervention armée dont il assurera la conduite et l’action.
• À ce titre, il doit : - Diriger les éléments de l’équipe de surveillance et d’intervention en organisant une présence physique dissuasive sur le site tout en exploitant les moyens de télésurveillance et de vidéo détection du PCP dans le respect des procédures en vigueur dans le but de contribuer à la sécurisation des installations et des points sensibles. - S’assurer de la disponibilité opérationnelle de l’équipe de surveillance et d’intervention en vérifiant les équipements, l’armement, les munitions ainsi que le niveau technique du personnel en procédant à la préparation et aux contrôles en vigueur dans le but d’assurer en permanence la disponibilité individuelle et collective de l’équipe. - Préparer la mission en vue de réaliser un briefing en vue d’exposer les modalités d’exécution aux équipiers en respectant les procédures réglementaires dans le but de réagir à tout moment de manière adapté à tout événement imprévu susceptible de nuire à l’intégrité des installations et des points sensibles du site. - Diriger une équipe armée en patrouille incluant une équipe cynotechnique en vue de détecter des vulnérabilités éventuelles en adoptant les mesures adaptées en cas de suspicion d’intrusion ou de malveillance dans le but de lever les doutes sur l’intégrité de la zone à protéger. - Commander une équipe armée en intervention incluant une équipe cynotechnique après avoir présenté la situation particulière du moment, le cas échéant en langue anglaise technique, et s’être organisé en conséquence en vue d’intervenir sur : un individu ou un groupe d’individus, et / ou un véhicule, et / ou dans un bâtiment, et / ou un espace ouvert dans sa zone de responsabilité.

Modalités d'évaluation

Par formation Contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales Études de cas et/ou restitutions technico-opérationnelles Mises en situation contextualisées

Compétences

• Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté des installations portuaires et points sensibles dont il a la responsabilité lors de sa vacation de service. Dans le cas où la mission se déroule dans un port militaire et /ou en frange côtière, son activité professionnelle repose sur sa capacité à diriger son équipe en milieu maritime. Il encadre son équipe et la prépare à intervenir de jour comme de nuit dans un environnement pouvant potentiellement se dégrader en fonction des conditions météorologiques, voire devenir hostile en fonction de la situation, pour se faire il est détenteur du permis de conduire les bateaux de plaisance à moteur option « côtière ». Il contribue à la disponibilité opérationnelle de son personnel et du matériel dans le domaine de la défense sécurité. Il évalue et analyse régulièrement l’évolution de la situation puis prend des mesures adaptées. En cas d’atteinte imminente à la sûreté ou à la sécurité des biens et des personnes, il est autonome pour déclencher en urgence une intervention armée dont il assurera la conduite et l’action. Sa capacité à opérer en environnement maritime lui confère la possibilité d’être projeté en mission au-delà de sa structure habituelle au profit d’entités clientes ayant besoin de disposer d’une capacité de réaction défensive rapide avec un très faible délai de mise en œuvre. Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention peut ainsi renforcer avec son équipe les capacités opérationnelles d’un bâtiment militaire ou étatique, renforcer la sécurité d’unité précieuse, participer à la protection d’un navire civil marchand ou de transport de passagers. (opérations aéronavales, équipe de protection, étatiques, renforcées).
• À ce titre, il doit : - Diriger les éléments de l’équipe de surveillance et d’intervention en organisant une présence physique dissuasive sur le plan d’eau tout en exploitant les moyens de télésurveillance et de vidéo détection du PCP dans le respect des procédures en vigueur dans le but de contribuer à la sécurisation des installations portuaires et des points sensibles. - S’assurer de la disponibilité opérationnelle de l’équipe de surveillance et d’intervention en vérifiant les équipements, l’armement, les munitions, les embarcations, ainsi que le niveau technique du personnel en procédant à la préparation et aux contrôles en vigueur dans le but d’assurer en permanence la disponibilité individuelle et collective de l’équipe. - Préparer la mission en vue de réaliser un briefing sur le plan d’eau en vue d’exposer les modalités d’exécution aux équipiers en respectant les procédures réglementaires et la sécurité nautique dans le but de réagir à tout moment de manière adapté à tout événement imprévu susceptible de nuire à l’intégrité des installations portuaires et des points sensibles du site. - Diriger une équipe armée en patrouille sur un plan d’eau en incluant une équipe cynotechnique en vue de détecter des vulnérabilités éventuelles en adoptant les mesures adaptées en cas de suspicion d’intrusion ou de malveillance dans le but de lever les doutes sur l’intégrité de la zone à protéger. - Commander une équipe armée en intervention sur un plan d’eau incluant une équipe cynotechnique après avoir présenté la situation particulière du moment, le cas échéant en langue anglaise technique, et s’être organisé en conséquence en vue d’intervenir sur un individu ou un groupe d’individus, et / ou une embarcation , et/ou de la terre vers la mer et inversement, et/ou un espace maritime ouvert dans sa zone de responsabilité. - Diriger en patrouille et en intervention la manœuvre d’une équipe armée en milieu maritime en pilotant ou en faisant piloter sous sa responsabilité une embarcation opérationnelle en zone côtière dans le but d’assurer la mission de défense militaire conformément à la doctrine d’emploi en vigueur le cas échéant en ayant recours à une langue anglaise technique. - Piloter une embarcation en navigation hauturière sous le contrôle d’un responsable d’équipes de surveillance et d’intervention.dans le respect du cadre juridique et d’emploi de la force applicable à la zone maritime concernée conformément à la doctrine d’emploi en vigueur.

Modalités d'évaluation

Par formation Contrôle des connaissances par évaluations écrites et orales Études de cas et/ou restitutions technico-opérationnelles Mises en situation contextualisées Titulaire UV Permis Côtier