Présentation

* La mise (ou remise) en service d’un équipement de manutention / levage
Cette activité réglementaire a pour finalité la mise en œuvre d’essais techniques de l’équipement visant à vérifier son niveau de performance ainsi que l’efficacité des organes de sécurité.
* La prise en charge d’une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage
Sur la base d’un diagnostic qu’il réalise sur l’équipement, le technicien de maintenance de matériels de manutention / levage définit une proposition technique d’intervention et réalise l’intervention après accord du client et sur la base d’un ordre de travail formulé par son entreprise.
Le technicien de maintenance de matériels de manutention / levage prend en charge l’intervention en termes de préparation, réalisation chez le client jusqu’à la remise en service de l’équipement.
* L’assistance technique dans le cadre d’un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage
Cette activité consiste, sur la base d’un contrat de prestation, à assurer une assistance technique auprès de l’utilisateur (mode opératoire, visite périodique) :
- dans le cadre d’opérations nécessitant une action de sa part en cas de problème technique rencontré,
- ou dans le cadre de conseils qu’il peut formuler en lien avec l’utilisateur du matériel (mode opératoire, méthode d’utilisation)
- ou dans le cadre d’un appui technique lors d’une visite réglementaire en lien avec l’organisme de contrôle et sous l’autorité de son entreprise (interventions mineures sur l’équipement dans le cadre d’actions définies par un contrat et pour lesquelles il dispose de directives).

Compétences attestées

Analyser les conditions d’exploitation et de maintenance d’un moyen de manutention / levage
Paramétrer un équipement de manutention / levage
Procéder à des essais de mise en service d’un équipement de manutention / levage
Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage
Réaliser une proposition technique d’intervention sur un équipement de manutention / levage
Réparer un équipement de manutention / levage (dépose– remplacement – réglage)
Conseiller techniquement un utilisateur
Identifier les pannes pour établir un retour d’expérience

Blocs de compétences (3)

Mise (ou remise) en service d’un équipement de manutention / levage RNCP41687BC01

Compétences

Analyser les conditions d’exploitation et de maintenance d’un moyen de manutention / levage
Paramétrer un équipement de manutention / levage
Procéder à des essais de mise en service d’un équipement de manutention / levage

Modalités d'évaluation

ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

Prise en charge d’une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage RNCP41687BC02

Compétences

Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage
Réaliser une proposition technique d’intervention sur un équipement de manutention / levage
Réparer un équipement de manutention / levage (dépose– remplacement – réglage)

Modalités d'évaluation

ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

Assistance technique dans le cadre d’un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage RNCP41687BC03

Compétences

Conseiller techniquement un utilisateur
Identifier les pannes pour établir un retour d’expérience

Modalités d'évaluation

ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE. L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL. Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. et AVIS DE L’ENTREPRISE L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.

Voies d'accès

Par expérience
En contrat de professionnalisation
Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

- Technicien de maintenance de matériels de manutention
- Technicien de maintenance (au sein d'entreprises spécialisées dans le matériel de manutention / Levage)
- Technicien de maintenance ponts et levage
- Technicien de maintenance pont roulant
- Technicien de maintenance en matériels agricoles
- Technicien de maintenance en matériels de chantier et de travaux publics

Secteurs d'activité

Selon les accès et conditions d’interventions, il peut être amené à travailler en hauteur. Pour y accéder il peut emprunter des moyens d’accès fixes avec restriction d’accès (par exemple : crinoline, escaliers) ou en absence de moyens d’accès et selon les conditions ou contextes, il peut avoir recours à l’utilisation d’un moyen mobile (par exemple : nacelle élévatrice, escabeau roulant mobile…) pour lequel il a une autorisation ou habilitation (et dans certains cas un permis de conduite). Dans tous les cas, il doit disposer d’un harnais de sécurité pouvant être accroché à des encrages ou lignes de vies pour pouvoir accéder à des zones non équipées d’accès sécurisés.
Il peut être amené également à intervenir dans un contexte de chantier, dans ce cadre, il doit se conformer à des règles de sécurité liées à de la coactivité nécessitant des autorisations d’accès ou de travail. Dans tous les cas il intervient sous l’autorité d’un responsable directe.

Réglementations

En fonction de la zone d’activité ou d'intervention, le technicien de maintenance de matériels de manutention/levage pourra être titulaire de différentes habilitations spécifiques délivrées par le site client, ces habilitations ne sont pas intégrées dans le CQP.