Présentation

Le charpentier bois intervient dans les phases de mise en œuvre de la structure. Sur chantier, il organise et prend en charge les matériaux et les équipements. Ces équipements comprennent les moyens en rapport avec les postes de travail comme les échafaudages et avec de l’expérience dans l’emploi, les moyens de manutention et de levage comme le chariot élévateur de chantier. À partir d’un dossier d’exécution, il positionne, stabilise, règle, joint et ancre les sous-ensembles de la structure. Dans toutes ses activités, le charpentier bois applique les règles de sécurité individuelle et collective, les prescriptions de mise en œuvre traditionnelle des normes NF DTU et assure la maintenance de premier niveau de ses outils de travail. Le charpentier bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l’habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les travaux visés sont les travaux neufs, les travaux de rénovation et les créations de surfaces par extension ou surélévation. Le charpentier bois intervient selon les consignes et sous le contrôle d’une personne en responsabilité hiérarchique. De la réception des consignes au compte rendu des tâches exécutées, le charpentier bois réalise ses activités en autonomie. Il est amené à communiquer avec des acteurs tiers à l’entreprise comme les ouvriers d‘autres corps d’état, des fournisseurs, des représentants du client ou des contrôleurs de bureaux techniques. Il est amené à travailler en autonomie ou en équipe selon les activités.
Lors de l’activité de préparation du chantier et du levage, il prend en charge des actions qui engagent la sécurité et l’organisation collective : montage d’échafaudages, guidage des engins de manutention et de levage. Le charpentier bois utilise de l’outillage manuel, des machines portatives, des machines semi-stationnaires et stationnaires d’atelier. Il exerce dans les ateliers de l’entreprise, et à l’extérieur non abrité sur chantier exposé aux intempéries. Exercer sur chantier implique des déplacements sur plusieurs jours dans un rayon d’action à l’échelle d’une région. Les risques pour la santé du charpentier bois sont liés : - à l’atmosphère : bruits des machines, poussières de bois, produit de traitement ; - à l’usage de machines rotatives et outils de coupe ; - à la manutention de charges lourdes ; - au travail en hauteur : travail en équilibre instable et postures contraignantes.
Il peut être amené à travailler avec des collaborateurs ou être en contact avec un public ou une clientèle en situation de handicap.

Compétences attestées

Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Déterminer les paramètres de fabrication d’une pièce de charpente bois à partir de plans d’ensemble et à l’aide du trait de charpente. - Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage.
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis. - Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis.
Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois - Préparer les outillages et équipements pour un chantier de construction bois. - Réaliser l’implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois.
Monter une structure bois - Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois. - Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois.

Blocs de compétences (4)

Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle RNCP42101BC01

Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots RNCP42101BC02

Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois RNCP42101BC03

Monter une structure bois RNCP42101BC04

Voies d'accès

En contrat de professionnalisation
Par expérience
En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

- Aide charpentier poseur ; - Monteur en structures bois et composites ; - Charpentier bois poseur ; - Charpentier poseur ; - Poseur de charpentes bois ; - Chef d'équipe en pose de charpentes bois ; - Poseur de charpentes en matériaux bois composites ; - Poseur de charpentes industrielles ; - Monteur de chalets en bois ; - Poseur de charpentes traditionnelles ; - Monteur de maisons à ossature bois ; - Poseur de fermettes.

Secteurs d'activité

Les entreprises de charpente ou de construction bois.

Réglementations

Article R4323-42 du Code du travail, relatif au rôle de l’élingueur et à l’élingage. Arrêtés relatifs au travail en hauteur et à l’utilisation en sécurité d’échafaudages : Articles R.4323-58 à R.4323-68 du Code du travail, relatifs à la prévention des risques liés aux chutes de hauteur. Articles R.4323-69 à R.4323-88 du Code du travail, relatifs au montage, démontage et à l’utilisation des échafaudages.

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation)

Formation continue

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation)

Contrat de professionnalisation

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation)

VAE

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre (Art. R 338-6 du Code de l’Éducation)