Ostéopathe

Présentation

• Les activités sont détaillées ainsi, conformément à l'Arrêté du 12 Décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie:
• 1. Accueil et information de la personne,
• 2. Recueil des informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe,
• 3. Intervention ostéopathique,
• 4. Organisation des activités et gestion de l'information,
• 5. Gestion de l'activité professionnelle,
• 6. Veille professionnelle et formation.

Compétences attestées

• Conformément aux articles des Décrets n° 2014-1043 du 12 Septembre 2014 relatif à l'agrément des établissements de formation en ostéopathie et n° 2014-1505 du 12 Décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, ainsi qu'aux dispositions de l'arrêté du 12 Décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie, il est attribué à l'ostéopathe les compétences suivantes:
• 1. Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique,
• 2. Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique,
• 3. Réaliser une intervention ostéopathique,
• 4. Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique,
• 5. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle,
• 6. Gérer un cabinet.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Ostéopathe

Secteurs d'activité

• L'ostéopathe peut choisir d'exercer son activité de manière libérale ou sous le statut de salarié.
• Ainsi, il peut être intégré au sein d'un établissement hospitalier (public ou privé), d'une association, d'un club ou d'une fédération sportive, d'une entreprise, de structures d'accueil de personnes vulnérables (personnes âgées, handicapées, maisons de l'enfance...), de laboratoires de recherche ou encore d'instances socio-professionnelles. L'ostéopathe peut également faire le choix de la transmission de ses savoirs et compétences dans l'enseignement en rejoignant une équipe pédagogique en formation initiale ou continue.

Réglementations

• Définition de l'acte ostéopathique :
• Le Décret n° 2007-435 du 25 Mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d'exercice de l'ostéopathie définit le champ de compétences des ostéopathes en précisant notamment les "actes autorisés".
• Formation des ostéopathes :
• Les Décrets et arrêtés du 12 Décembre 2014 (n° 2014-1505) posent les bases du dispositif de formation à l'ostéopathie.
• Les arrêtés complètent quant à eux le Décret n° 2014-1505 relatif à la formation des ostéopathes ainsi qu'aux dispenses de formation accordées aux professionnels de santé. Ils sont opposables juridiquement et font autorité.
• L'usage professionnel du titre d'ostéopathe est réservé aux titulaires d'un diplôme délivré par un établissement agréé dans les conditions prévues par le Décret n° 2014-1505 du 12 Décembre 2014.
• Procédure d'agrément :
• Le décret n° 2014-1043 du 12 Septembre 2014 et son arrêté du 29 Septembre ont posé les bases de la procédure d'agrément des établissements de formation. Ainsi, 63 critères sont exigibles pour l'ensemble des établissements de formation à l'ostéopathe, et ce, quel que soit le public visé (professionnel de santé ou non).
• L'agrément est donné par les ministères en charge de la Santé et de l'Enseignement Supérieur pour une formation en 5 ans.
• Ce texte a été modifié pour la dernière fois en 2020, précisant que les établissements dispensant la formation et conduisant à la délivrance du titre d'ostéopathe, participent au service public de l'enseignement supérieur et qu'à ce titre, les dispositions fixant les modalités d'ouverture des établissements d'enseignement supérieur privés leur sont applicables.

Offres d'emploi en cours via France Travail

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP42155

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

30/04/2026

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

30/04/2031