Administrateur d'entreprise culturelle

Présentation

L'administrateur d'entreprise culturelle est responsable de la gestion administrative et financière au service d'un projet artistisque et / ou culturel : le projet pouvant être celui d'une structure avec une politique de diffusion, celui d'un artiste dont la carrière artistique est ponctuée de plusieurs créations ou celui d'une production artistique et/ou culturelle (spectacle, exposition, ...). Les activités principales sont : - Administration et gestion comptable et financière de l'entreprise ou de la structure à vocation artistique et/ou culturelle - Choix et conduite des projets et des actions artistiques et culturelles dans le contexte politique et économique - Management des personnes de l'entreprise et/ou de la structure - Communication et négociation

Compétences attestées

Capacités ou compétences évaluées et attestées : - situer un projet ou une entreprise dans son contexte, son environnement pour réaliser des choix stratégiques en terme juridiques, financiers, partenariales - choisir les partenariats privés et publics en fonction d'une part de leurs compétences, de leurs modes de fonctionnements, et d'autre part du projet artistique et culturel défendu - négocier avec les partenaires retenus - élaborer, commenter, critiquer des documents financiers (budget, bilan, compte de résultats, plan de trésorerie, ...) - formaliser et conduire un projet de gestion des ressources humaines et de management (élaborer un profil de poste, mener un processus de recrutement, construire des plans de formation entreprise et individuel, conduire des réunions) - mettre en place des procédures administratives et veiller aux règles légales (en législation sociale, fiscale, commerciale et liée à la sécurité) et aux règles internes.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• En contrat de professionnalisation
• Par candidature individuelle
• Par expérience

Emplois accessibles

Administrateur, assistant administrateur, producteur, chargé de production

Secteurs d'activité

Toutes les entreprises ou structures artistiques et/ou culturelles employant des personnels permanents et/ou intermittents : - les structures étroitements dépendantes d'une collectivité - les 'entreprises culturelles' dont les activités développées sont susceptibles de rencontrer une demande solvable : exploitation d'une richesse patrimoniale, activités de formation d'une pratique artistique ou culturelle (cours, ateliers), activités d'édition (livre, revue, musique). - les institutions culturelles reconnues.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP4576

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

23/06/2011