Management des organisations spécialité Collaborateur social et paie

Présentation

Ce professionnel assiste un directeur financier, un directeur des ressources humaines ou un expert-comptable dans les domaines de la paie et de la gestion administrative et sociale d'un salarié de son embauche jusqu'à son départ (retraite, démission ou licenciement). Il prépare les documents comptables, fiscaux et sociaux relatifs à la paie et à la protection sociale. Ces documents sont de fin d'exercice, prévisionnels, internes à l'entreprise ou en relation avec les administrations et autres partenaires.

Compétences attestées

.

Voies d'accès

• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

• Types d'emplois accessibles :
• Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : - Comptable d'entreprise - Assistant au directeur financier - Assistant de gestion - Assistant ressources humaines - Collaborateur de cabinet

Secteurs d'activité

Secteurs d'activité : Ce professionnel exerce son activité dans un service financier, comptable ou ressources humaines d'une entreprise ou dans un cabinet.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP4950

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019