Gestionnaire qualité sécurité environnement
Présentation
- Le (la) gestionnaire qualité, sécurité, environnement anime la politique Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité de l'entreprise: amélioration permanente, analyse des risques, suivi réglementaire, certification. Son activité est rattachée directement à la direction.
- Responsable QSE (qualité sécurité environnement) Responsable Sécurité Environnement Responsable qualité Deux types de postes suivant la structure:
- a) Petite structure inférieure à 100 personnes: Responsable du respect de la réglementation en matière de sécurité, des conditions de travail, de l'environnement, et règlements techniques. Responsable de la collecte, de l'analyse, des propositions, du suivi des projets d'amélioration relatifs à la sécurité, l'environnement, la satisfaction clients et tous risques pour la structure. Responsable de l'obtention ou du maintien des agréments, certification, autorisation attestant de la capacité de l'entreprise à répondre aux exigences des clients et des administrations. Recherche des pistes d'économie d'énergie, de limitation des nuisances pour l'environnement et pour le personnel.
- b) Agence de grande structure( groupe) Idem ci dessus avec en plus Reporting au service central QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Participation à des cercles de réflexion QSE nationaux Animation de commissions Thématiques Nationales Transfert des innovations et des améliorations définies par la direction QSE Nationale au niveau des agences.
Compétences attestées
Le candidat est évalué sur ses capacités à effectuer les activités suivantes : Compréhension des normes et référentiels et capacités à se les approprier Mise en place d’un système de veille réglementaire Définition et proposition des méthodes et outils d’organisation du travail en Qualité, Sécurité et Environnement Réalisation d’audits internes et proposition d’améliorations Maîtrise de la gestion de projet Communication orale et écrite : maîtrise de l’exposé, des outils de reporting
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Tous types de PME-PMI y compris les très petites entreprises, dés lors qu’elles exercent une activité sensible et/ou à risques pour les salariés ou l’environnement (secteur médical, biochimie, sous traitance pour groupes Industriels tels qu EDF,GDF,IBM, agroalimentaire, carrière, collecte et traitement de déchets etc…) et Filiales de Grandes Entreprises
Secteurs d'activité
- Entreprises: a) PME MPI de 20 à 100 personnes ( tous secteurs: services, BTP, laboratoires, industrie, agriculture…) b) Agences ou filiale groupe national ou international (50 à 100 personnes en agence) c) Siége Régional de groupes nationaux ou internationaux
- Para public et public: a) Hôpitaux, cliniques, établissements de santé b) Chambres de commerces, établissements publics c) Entreprises publiques ou relevant du public: SNCF, PMU d) Administrations et forces armées e) Collectivités territoriales: Régions, Conseils Généraux, Agglomération de Commune
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique
Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique
Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique
Le dirigeant/ 4 chefs d'entreprise/2 formatrices salariées/1 responsable pédagogique
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP5995
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 31/12/2015