Inactif Niveau 5 RNCP6253

Coiffeur (BM)

Cette certification est inactive. Elle a été remplacée par RNCP34576.

Présentation

Le titulaire du brevet de maîtrise de coiffeur est à même de créer, développer et manager une, voire plusieurs entreprises artisanales de coiffure (dans le cas de multi sites), en termes de commercialisation, gestion économique et financière et gestion des ressources humaines. Ceci en complément d’une maîtrise totale et entière de tout type de prestations de coiffure de haute technicité tenant compte du souhait et de la personnalité du client.

Compétences attestées

Le coiffeur de niveau III maîtrise la totalité des coupes, l’utilisation de la (les) couleur(s) et des différentes mises en forme (temporaire, permanente, défrisage/lissage, chignon) sur tout type de cheveux (occidentaux, asiatiques, africains,…) Il est en capacité de combiner ses compétences professionnelles pour sublimer ses prestations ; la coloration du cheveu accentuant les effets de volume, de mouvement de la coupe au service de la mise en beauté du (de la) client(e). Il est également à même : - de créer, reprendre et développer une entreprise de coiffure en s’appuyant sur un réseau de partenaires et de professionnels institutionnels, - de promouvoir l’entreprise en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d’actions commerciales et de communications adaptées au secteur de la coiffure. - d’analyser la santé financière d’un salon, mesurer sa rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l’activité. - de piloter au quotidien la rentabilité de l’entreprise de coiffure - de gérer les ressources humaines de l’entreprise en respectant les principes de droit du travail. - de former et accompagner l’apprenant dans le métier de coiffeur - d’échanger en langue étrangère dans l’exercice de son métier

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
En contrat d’apprentissage
Par expérience

Emplois accessibles

chef d’entreprise artisanale, porteur de projet de création ou de reprise d’entreprise, responsable de salon ou un coiffeur hautement qualifié pouvant suppléer à l’absence du chef d’entreprise (en raison de la réglementation propre à l’activité de coiffeur).

Secteurs d'activité

Le coiffeur hautement qualifié exerce principalement en entreprise artisanale mono-site ou multi-sites (moins de 20 salariés par salon) du secteur services à la personnel

Réglementations

La profession de coiffeur est une activité réglementée par la loi n° 46 – 1173 du 23 mai 1946 et modifiée par décret du 29 mai 1997. Dans son article 1, le décret stipule que la personne professionnellement qualifiée doit être titulaire d’un Brevet professionnel de coiffure ou d’un Brevet de maîtrise coiffure. L’obtention du Brevet de maîtrise délivre également la qualité de maître artisan pour la certification qui nous intéresse : le titre de maître artisan, régie par le décret n°98-247 du 2 avril 1998. Le titre de maître artisan est une garantie pour le consommateur d’une haute maîtrise professionnelle, mais aussi d’une aptitude à la gestion d’entreprise et à la formation des jeunes en apprentissage.

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

Les présidents de jurys particuliers et les correcteurs des modules interprofessionnels remettent les procès-verbaux de correction, au jury général. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même président du jury général) : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental du travail de l’emploi et de la formation professionnelle ou son représentant, - l’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui, - des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet de maîtrise, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin.

Formation continue

Idem

Contrat de professionnalisation

Idem

VAE

Le jury VAE présidé par le chef d’entreprise qui exerce une fonction d’arbitrage, doit comporter au moins 4 personnes dont 2 représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié, choisis par le président de la chambre, sur les listes présentées par les organisations professionnelles).

Métiers visés (codes ROME)

M1302 — Direction de petite ou moyenne entreprise D1202 — Coiffure

Informations générales

Code: RNCP6253
Type d'enregistrement: Enregistrement sur demande
Date de décision: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 04/01/2020