Répertoire des certifications
Inactif Licence professionnelle Niveau 6 RNCP6389

Intervention Sociale : Coordination, Handicap et Vieillissement

Cette certification est inactive.

Présentation

Métiers actuels et futurs visés (Niveau II) en regard, en particulier de la nomenclature INSEE Professions intermédiaires de la santé et du travail social :référent d'insertion, conseiller dans l'élaboration de plan personnalisé, assistant gérontologique, coordonnateur au sein d'un réseau gérontologique, animateur-accompagnateur, conseiller en gérontologie, animateur de développement interne, référent éthique et qualité, agent de développement en gérontologie et handicapchargé/chargée de mission en développement local

Compétences attestées

L'étudiant a une connaissance approfondie du milieu du handicap et de la gérontologie et de ses acteurs dans ses différentes composantes (sociales, géographiques, psychologiques, médico-sociales, économiques, juridiques). Il est capable d?établir une relation avec les personnes concernées dans des situations particulières et de se situer dans la problématique.Il est en mesure de contribuer à un diagnostic de la situation et de participer à l'élaboration d'un projet personnalisé en synergie avec le projet institutionnel, associatif ou le mandat qu?il détient.Il est capable de développer un accompagnement ajusté en coordonnant les compétences de différents professionnels au service de la personne. Ainsi il mobilise les ressources des usagers et des aidants, soutient le projet de vie de le personne et de sa famille, ses choix, son intimité. Il contribue à maintenir et renforcer le lien entre la personne et sa famille, son environnement physique, social et culturel.Il participe au projet institutionnel, s?y inscrit de manière cohérente, travaillant en réseau avec les différents partenaires des secteurs du handicap et de la gérontologie.Il dispose des référents théoriques et méthodologiques lui permettant de continuer à s'adapter à un champ en mutation permanente

Voies d'accès

  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • Par candidature individuelle
  • En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

assistant gérontologique, coordonnateur, animateur-accompagnateur, conseiller en gérontologie, animateur de développement interne : référent éthique et qualité, agent de développement en gérontologie et handicap, chargé/chargée de mission en développement local

Secteurs d'activité

Professions intermédiaires de la santé et du travail social : référent d'insertion, conseiller dans l'élaboration de plan personnalisé, assistant gérontologique, coordonnateur,

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

oui

Contrat d'apprentissage

non

Formation continue

oui

Contrat de professionnalisation

non

Candidature individuelle

oui

VAE

oui

Informations générales

Code
RNCP6389
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement