Inactif Master Niveau 7 RNCP6404

Management spécialité Management des organisations sociales

Cette certification est inactive.

Présentation

Le Directeur a pour principales missions sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec celui-ci : - D'élaborer la stratégie globale de l'établissement au fonctionnement général de l'Organisation, en cohérence avec le Projet Institutionnel, et de définir le plan d'action et moyens y afférent - D'assurer l'administration générale et l'animation de façon globale de l'Organisation - D'investir le champ Politique, en vue de créer, développer et faire vivre un réseau partenarial d'actions - Développer une approche en recherche, développement et innovation.

Compétences attestées

- Assurer un management des professionnels par les compétences (individuelles et collectives). - Favoriser le niveau décisionnel le plus pertinent. - Rendre compte et organiser le rendu compte des délégations. - Assurer une fonction d'écoute et de veille permanente. - Savoir mettre en oeuvre un management stratégique par groupes projets. - Écouter, négocier, convaincre, arbitrer, rechercher un équilibre entre les acteurs. - Présenter, mettre en valeur et le cas échéant, défendre les actions menées. - Maîtriser, élaborer et suivre le système budgétaire et financier de l'Organisation.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Par expérience
En contrat d’apprentissage

Emplois accessibles

- Directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux - Directeur d'ensembles mutualisés de réseaux de services sociaux - Directeur général d'association ou de fédération - Formateur / Consultant spécialisé en ingénierie et management social

Secteurs d'activité

Secteur social et médico-social : - privé et lucratif - privé et non lucratif : associations loi 1901 - public : fonction hospitalière et territoriale
Champs visés : - Petite enfance - Adolescence en difficulté - Handicap - Vieillesse - Insertion et réadaption sociale - Services à la personne - Politique de la ville - Réseaux de santé