Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP6677

SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, Psychologie, Spécialité Psychologie de l'accompagnement professionnel : approches cliniques et sociales

Cette certification est inactive.

Présentation

Ce professionnel de la psychologie développe son activité dans le domaine de l'analyse de la demande et du conseil, de l'évaluation psychologique, de l'analyse des compétences et de l'élaboration du projet.

Compétences attestées

Afin d'assurer les différentes missions du psychologue, ce professionnel est capable de : - maitriser les connaissances approfondies permettant d'expliquer les problématiques psychologiques, économiques et sociales à l'oeuvre en situations de transition professionnelle ; - analyser les demandes individuelles et institutionnelles afin de définir les buts de l'intervention ; - développer et mettre en oeuvre des dispositifs individuels et collectifs d'accompagnement de la mobilité professionnelle tout au long de la vie ; - sélectionner, développer et utiliser les instruments et procédures adéquats en matière d'orientation / réorientation professionnelles, d'insertion / réinsertion professionnelles (notamment dans les activités d'évaluation des compétences, de bilan des compétences, de reconnaissance et validation des acquis de l'expérience) ; - développer des interventions spécifiques aux problématiques des publics accompagnés (publics éloignés de l'emploi,salariés, seniors, jeunes diplomés...) ; - évaluer à partir de critères et d'outils préalablement définis et sélectionnés la pertinence des interventions et des dispositifs proposés et mis en oeuvre ; - fonder son intervention à partir d'une réflexion autour des questions éthiques et déontologiques spécifiques à la pratique du psychologue ; - communiquer aux bénéficiaires et aux prestataires les résultats de l'intervention (restitution orale et rédaction de comptes-rendus) ; - actualiser régulièrement ses connaissances et ses compétences notamment en se tenant informé des avancées scientifiques récentes en psychologie ; - développer des compétences spécifiques selon les changements susceptibles de survenir dans son champ d'intervention et selon les lois et règles nationales et européennes qui régissent la profession du psychologue ; - maitriser une langue étrangère.

Voies d'accès

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience

Emplois accessibles

Il peut prétendre à un emploi de : - psychologue du travail, - conseiller en bilan personnel et professionnel, - conseiller en formation, - conseiller en insertion, - gestionnaire des ressources humaines, - responsable des emplois et évolution des carrières en entreprise, - formateur d'adultes, - chargé d'études et de recherches en sciences humaines.

Secteurs d'activité

Ce professionnel exerce son activité dans une institution, une collectivité ou en libéral.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Universitaires et professionnels ayant contribué aux enseignements et au suivi de stage (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Formation continue

Idem

Candidature individuelle

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP6677
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement